Cameriera/e ai piani Hotel / Governante
LA POSIZIONE Cerchiamo una Governante ai Piani che potr essere anche operativa nell'effettuare il servizio, esperta e proattiva, capace di garantire standard elevati di pulizia e ordine e di gestire il personale di housekeeping con professionalit ed efficienza. MANSIONI E RUOLO Pulizia e qualit delle camere • Supervisiona la pulizia di tutte le camere e delle aree comuni: controlla il lavoro delle addette e verifica gli standard di presentazione (letto, bagno, minibar, ordine generale) prima del rilascio. • Pianifica le pulizie giornaliere in funzione di partenze, arrivi e richieste speciali (camere a priorit alta, stay-over, camere da bloccare). • Gestisce le richieste di pulizia straordinaria durante il soggiorno: cambio biancheria extra, interventi urgenti, imprevisti. • Verifica lo stato delle camere al check-out: danni, oggetti dimenticati, consumazioni minibar, anomalie da comunicare al ricevimento. • Definisce e aggiorna gli standard di pulizia e presentazione (prodotti, quantit , sequenza operativa, presentazione finale). • Gestisce e organizza i turni del personale • E' pronta ad assumere il ruolo operativo in caso di necessit Lavanderia e biancheria • Supervisiona il ciclo completo della biancheria: raccolta, lavaggio, asciugatura, piegatura, distribuzione, inventario. • Gestisce le scorte di biancheria, monitorando i livelli e segnalando la necessit di acquisti. • Verifica la qualit della biancheria pulita prima della distribuzione,
scartando pezzi macchiati, strappati o usurati. Coordinamento back of house e manutenzione • Coordina con il Responsabile Manutenzione e la Reception la segnalazione e la gestione dei guasti in camera, con verifica del ripristino. • Gestisce le scorte dei prodotti di pulizia e dei kit amenity: monitoraggio livelli, ordini, controllo qualit . • Pianifica i turni delle addette alle pulizie: copertura giornaliera, gestione dei picchi stagionali, sostituzioni per assenza. • Forma le nuove addette sulle procedure standard: sequenza di pulizia, uso dei prodotti, gestione oggetti dimenticati. CHI CERCHIAMO • Esperienza pregressa di 3-5 anni in ruoli analoghi in hotel di livello. • Ottime capacit organizzative e attenzione ai dettagli. • Professionista disposta ad assumere un ruolo operativo nei momenti di emergenza o in caso di necessit COSA OFFRIAMO • Retribuzione a partire da €1.800 lordi/mese, adeguata al profilo della risorsa individuata. • Vitto incluso • Contratto annuale con possibilit di inserimento continuativo. • 1 giorno di riposo settimanale. • Contesto giovane e dinamico, con possibilit di crescita professionale. Ricerca e selezione a cura di Doors HR S.r.l., Aut. Min. n. 128 (Albo Agenzie per il Lavoro). Selezione aperta a candidate e candidati di ogni genere, et e provenienza. Servizio gratuito per chi si candida. Informativa privacy: horecaconsulting.it/privacy-candidati
scartando pezzi macchiati, strappati o usurati. Coordinamento back of house e manutenzione • Coordina con il Responsabile Manutenzione e la Reception la segnalazione e la gestione dei guasti in camera, con verifica del ripristino. • Gestisce le scorte dei prodotti di pulizia e dei kit amenity: monitoraggio livelli, ordini, controllo qualit . • Pianifica i turni delle addette alle pulizie: copertura giornaliera, gestione dei picchi stagionali, sostituzioni per assenza. • Forma le nuove addette sulle procedure standard: sequenza di pulizia, uso dei prodotti, gestione oggetti dimenticati. CHI CERCHIAMO • Esperienza pregressa di 3-5 anni in ruoli analoghi in hotel di livello. • Ottime capacit organizzative e attenzione ai dettagli. • Professionista disposta ad assumere un ruolo operativo nei momenti di emergenza o in caso di necessit COSA OFFRIAMO • Retribuzione a partire da €1.800 lordi/mese, adeguata al profilo della risorsa individuata. • Vitto incluso • Contratto annuale con possibilit di inserimento continuativo. • 1 giorno di riposo settimanale. • Contesto giovane e dinamico, con possibilit di crescita professionale. Ricerca e selezione a cura di Doors HR S.r.l., Aut. Min. n. 128 (Albo Agenzie per il Lavoro). Selezione aperta a candidate e candidati di ogni genere, et e provenienza. Servizio gratuito per chi si candida. Informativa privacy: horecaconsulting.it/privacy-candidati