Posatore di infissi per cantieri edili
Un'impresa del settore costruzioni e infrastrutture ricerca un montatore o una montatrice di infissi per la propria sede di Mola di Bari (BA), con attività operativa in trasferta presso cantieri in tutta Italia. Condizione imprescindibile è l'esperienza diretta nella posa di serramenti. Le trasferte durano mediamente due settimane consecutive e sono organizzate dall'azienda, mentre la giornata lavorativa ha inizio alle 6:00. Chi non ha già lavorato come montatore di infissi non soddisfa i requisiti minimi della posizione.
Descrizione della Posizione
L'inserimento prevede un tempo determinato della durata di sei mesi, con orario full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, per otto ore al giorno. Si applica il CCNL Metalmeccanica – Aziende Artigiane Confartigianato (C030). Il compenso va da 1.500 a 2.000 euro netti al mese. Terminato ogni intervento fuori sede, si torna alla base operativa.
Mansioni principali
Rilevare le misure e preparare i vani
Smontare e rimuovere i vecchi serramenti
Posare i controtelai e fissarli con tasselli e schiume
Montare e installare finestre, porte e scorrevoli in legno, alluminio e PVC
Regolare ante, ferramenta e guarnizioni
Eseguire sigillatura e finiture
Verificare la tenuta e il corretto funzionamento a lavoro ultimato
Pulire e ripristinare l'area di lavoro a fine intervento
Requisiti richiesti
Esperienza minima di 2 anni, diretta e documentabile,
nel montaggio di infissi in legno, alluminio e PVC
Disponibilità a partire per trasferte di circa due settimane consecutive
Disponibilità a iniziare il turno alle 6:00
Padronanza delle attrezzature di cantiere, di trapani, avvitatori e utensili per la posa
Capacità di leggere disegni tecnici e di rilevare le misure
Competenza nella regolazione di ferramenta e guarnizioni
Conoscenza delle norme di sicurezza nei cantieri e nei lavori in quota
Precisione, autonomia e affidabilità
Buona volontà e attitudine al lavoro in squadra
Capacità di adattamento agli spostamenti e attenzione alla sicurezza sul lavoro
Chi possiede l'esperienza richiesta trova in questo ruolo un'occasione concreta per mettere a frutto la propria professionalità sul campo. L'invio della candidatura è il primo passo per entrare in contatto con l'impresa.
Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 0000056 del 19/05/2021).
L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .
Descrizione della Posizione
L'inserimento prevede un tempo determinato della durata di sei mesi, con orario full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, per otto ore al giorno. Si applica il CCNL Metalmeccanica – Aziende Artigiane Confartigianato (C030). Il compenso va da 1.500 a 2.000 euro netti al mese. Terminato ogni intervento fuori sede, si torna alla base operativa.
Mansioni principali
Rilevare le misure e preparare i vani
Smontare e rimuovere i vecchi serramenti
Posare i controtelai e fissarli con tasselli e schiume
Montare e installare finestre, porte e scorrevoli in legno, alluminio e PVC
Regolare ante, ferramenta e guarnizioni
Eseguire sigillatura e finiture
Verificare la tenuta e il corretto funzionamento a lavoro ultimato
Pulire e ripristinare l'area di lavoro a fine intervento
Requisiti richiesti
Esperienza minima di 2 anni, diretta e documentabile,
nel montaggio di infissi in legno, alluminio e PVC
Disponibilità a partire per trasferte di circa due settimane consecutive
Disponibilità a iniziare il turno alle 6:00
Padronanza delle attrezzature di cantiere, di trapani, avvitatori e utensili per la posa
Capacità di leggere disegni tecnici e di rilevare le misure
Competenza nella regolazione di ferramenta e guarnizioni
Conoscenza delle norme di sicurezza nei cantieri e nei lavori in quota
Precisione, autonomia e affidabilità
Buona volontà e attitudine al lavoro in squadra
Capacità di adattamento agli spostamenti e attenzione alla sicurezza sul lavoro
Chi possiede l'esperienza richiesta trova in questo ruolo un'occasione concreta per mettere a frutto la propria professionalità sul campo. L'invio della candidatura è il primo passo per entrare in contatto con l'impresa.
Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 0000056 del 19/05/2021).
L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .