Capocantiere di multiservizi
dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiu Spa, Divisione Facility, sta cercando per importante azienda cliente operante nel settore dei multiservizi un/una SITE MANAGER a CASTEL SAN GIOVANNI. DESCRIZIONE DEL RUOLO Si occupa di coordinare il Team di lavoro e di interfacciarsi con il Cliente per la gestione del sito Si occupa della programmazione operativa, del coordinamento e del controllo delle ditte subappaltatrici e degli addetti alle manutenzioni, nel rispetto delle condizioni contrattuali e delle procedure aziendali Monitora e supervisiona le attivit di manutenzione ordinaria e straordinaria Assicura la gestione delle risorse, pianificando le attivit manutentive e definendo turni di lavoro e modalit più adeguate ed efficienti di erogazione del servizio Assicura il rispetto delle condizioni contrattuali, monitorando i KPI, il rispetto degli SLA e della normativa in materia di atmosfera e sicurezza Compila e sottoscrive i permessi delle lavorazioni che saranno effettuate in sito Redige, verifica e discute la contabilit e la preventivazione extra-canone Gestisce attivamente il sistema informatico di ticketing del Cliente Analizza eventuali criticit del sito al fine di proporre azioni di miglioramento al Cliente SI OFFRE Ambiente di lavoro dinamico, sfidante e tecnologico Formazione professionale Lavorare per un’azienda leader di settore L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacit ed esperienze maturate. Si offre contratto a scopo assunzione, con retribuzione commisurata all'esperienza. Ral indicativamente trai 35 e i 40 / 45 K.
Si offrono buoni pasto da € 5,29 per ogni giorno lavorato superiore alle 6 ore. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
Si offrono buoni pasto da € 5,29 per ogni giorno lavorato superiore alle 6 ore. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.