Account Manager - Tempo indeterminato
RICERCA PER ORGANICO INTERNO
Agenzia per il lavoro - Filiale di Piacenza ricerca, per ampliamento del proprio organico interno, una figura da inserire come:
HR ACCOUNT MANAGER
La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e in crescita e si occuperà dello sviluppo commerciale della filiale, della gestione e fidelizzazione dei clienti e delle attività di ricerca e selezione del personale. Predisposizione di offerte commerciali relative ai servizi offerti, nel rispetto delle politiche di pricing aziendali;
Gestione delle trattative commerciali e sviluppo della relazione con i clienti;
Pianificazione di contatti e visite commerciali sulla base dell'analisi del territorio di competenza e attraverso l'utilizzo del CRM aziendale;
Sviluppo commerciale della filiale e acquisizione di nuovi clienti;
Gestione delle attività amministrative legate alla ricerca e selezione;
Attività di ricerca e selezione del personale.
Esperienza pregressa presso Agenzie per il Lavoro o società di Head Hunting;
Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche o economiche;
Orientamento agli obiettivi e al risultato;
Buone capacità di analisi e pianificazione;
Essere automuniti.
Inserimento nell'organico interno di Labor S.p.A. contratto iniziale a tempo determinato 6 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;
RAL 23-25K.
Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.I candidati interessati possono inviare il proprio CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e del Regolamento UE 679/2016 (GDPR).
Agenzia per il lavoro - Filiale di Piacenza ricerca, per ampliamento del proprio organico interno, una figura da inserire come:
HR ACCOUNT MANAGER
La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e in crescita e si occuperà dello sviluppo commerciale della filiale, della gestione e fidelizzazione dei clienti e delle attività di ricerca e selezione del personale. Predisposizione di offerte commerciali relative ai servizi offerti, nel rispetto delle politiche di pricing aziendali;
Gestione delle trattative commerciali e sviluppo della relazione con i clienti;
Pianificazione di contatti e visite commerciali sulla base dell'analisi del territorio di competenza e attraverso l'utilizzo del CRM aziendale;
Sviluppo commerciale della filiale e acquisizione di nuovi clienti;
Gestione delle attività amministrative legate alla ricerca e selezione;
Attività di ricerca e selezione del personale.
Esperienza pregressa presso Agenzie per il Lavoro o società di Head Hunting;
Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche o economiche;
Orientamento agli obiettivi e al risultato;
Buone capacità di analisi e pianificazione;
Essere automuniti.
Inserimento nell'organico interno di Labor S.p.A. contratto iniziale a tempo determinato 6 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato;
RAL 23-25K.
Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.I candidati interessati possono inviare il proprio CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 e del Regolamento UE 679/2016 (GDPR).