SPECIALISTA GESTIONE DOCUMENTALE
dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiu SpA - Divisione Permanent, per azienda del settore impiantistica industriale oleodinamica, seleziona un o una Document Controller da inserire nella sede di Granarolo dell’Emilia (BO). La risorsa sar inserita all’interno dell’area tecnica e sar responsabile della gestione e della preparazione della documentazione tecnica relativa ai progetti aziendali, con particolare attenzione ai deliverables richiesti dal cliente finale. Principali attivit - Raccolta e gestione della documentazione tecnica di progetto da parte dei vari dipartimenti aziendali (ufficio tecnico, produzione, qualit , ecc.). - Preparazione dei Data Book di progetto (manuali tecnici, certificazioni, disegni, report di collaudo, ecc.). - Assistenza alla redazione e revisione della manualistica tecnica (manuali d’uso e manutenzione, schede tecniche, dichiarazioni di conformit , ecc.). - Collaborazione con Project Manager e Team Tecnico per garantire il rispetto dei requisiti documentali previsti dai contratti. - Supporto al ruolo di Document Controller nei progetti in cui tale figura è richiesta dal cliente, anche in lingua inglese. - Gestione dei flussi documentali tramite sistemi PLM/ERP o portali cliente (upload/download documenti, emissioni, approvazioni). - Mantenimento dell’archivio documentale digitale e cartaceo secondo le procedure aziendali. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.