Adecco: Junior Area Manager
Per importante azienda cliente operante nella Grande
Distribuzione Organizzata, Adecco Italia ricerca un/una Capo Area .
monitoraggio delle attività dei punti vendita dell'area assegnata, contribuendo
relazioni con i soci e il management locale.
il management dei punti vendita nella gestione economica e operativa delle
alla definizione e all'implementazione degli standard aziendali,
e analizzare i principali KPI commerciali ed economici, supportando il
management nella individuazione di azioni correttive e opportunità di
lo sviluppo commerciale attraverso l'analisi del mercato e del contesto
e consolidare i rapporti con i soci dei diversi punti vendita presenti sul
Diploma
o Laurea.
Esperienza
maturata nella GDO, preferibilmente nel settore alimentare.
Esperienza
pregressa in ruoli quali Store Manager, Vice Store Manager, Area Manager o
conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
a frequenti trasferte sul territorio del Nord Sardegna.
Contratto
a tempo indeterminato.
secondo CCNL Commercio,
1° o 2° livello.
RAL
compresa tra €35.000 e €45.000, commisurata all'esperienza.
Agevolazioni
Auto
aziendale ad uso promiscuo.
annuo pari al 10% della RAL.
aziendale.
L’Azienda cliente promuove e persegue politiche di
costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura
aziendale, contro ogni forma di discriminazione anche di genere.
al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona,
valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun
individuo, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali e offrendo
piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e
lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
Distribuzione Organizzata, Adecco Italia ricerca un/una Capo Area .
monitoraggio delle attività dei punti vendita dell'area assegnata, contribuendo
relazioni con i soci e il management locale.
il management dei punti vendita nella gestione economica e operativa delle
alla definizione e all'implementazione degli standard aziendali,
e analizzare i principali KPI commerciali ed economici, supportando il
management nella individuazione di azioni correttive e opportunità di
lo sviluppo commerciale attraverso l'analisi del mercato e del contesto
e consolidare i rapporti con i soci dei diversi punti vendita presenti sul
Diploma
o Laurea.
Esperienza
maturata nella GDO, preferibilmente nel settore alimentare.
Esperienza
pregressa in ruoli quali Store Manager, Vice Store Manager, Area Manager o
conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
a frequenti trasferte sul territorio del Nord Sardegna.
Contratto
a tempo indeterminato.
secondo CCNL Commercio,
1° o 2° livello.
RAL
compresa tra €35.000 e €45.000, commisurata all'esperienza.
Agevolazioni
Auto
aziendale ad uso promiscuo.
annuo pari al 10% della RAL.
aziendale.
L’Azienda cliente promuove e persegue politiche di
costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura
aziendale, contro ogni forma di discriminazione anche di genere.
al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona,
valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun
individuo, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali e offrendo
piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e
lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.