COMMERCIALE FOOD JUNIOR
Randstad Italia Spa, filiale office di Sesto San Giovanni, ricerca per il più grande gruppo in Italia specializzato nei servizi di pausa tramite distributori automatici di bevande, snack e prodotti no food un:
Commerciale di sviluppo - Junior
Cosa offriamo?
Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione con possibilità di assunzione diretta
Ticket restaurant da 6 euro per ogni giornata lavorata.
Retribuzione mensile + Premio variabile basato sui risultati (media annua tra 10K e 20K)
Auto aziendale ad uso lavorativo
Periodo di formazion
Zona di riferimento: Pavia - Lodi - Milano - Lecco
Retribuzione annua: 23000€ - 25000€
esperienza
non richiesta
Diploma di scuola secondaria superiore
Patente B e residenza nella zona di competenza.
Esperienza anche breve in ambito commerciale, forte attitudine alla vendita.
Buona conoscenza di Microsoft Office, autonomia organizzativa e propensione al raggiungimento degli obiettivi.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Effettuare visite commerciali su appuntamenti fissati dal centralino e attraverso attività di ricerca autonoma di nuovi prospect (telefonate commerciali e visite door to door);
Pianificare in autonomia la propria agenda nel rispetto delle procedure aziendali e degli obiettivi assegnati;
Aggiornare e gestire puntualmente il CRM aziendale con dati ed attività commerciali giornaliere;
Individuare nuove occasione di business e sviluppare il portafoglio clienti nell'area di competenza;
Partecipare a progetti commerciali dedicati a specifici segmenti di mercato (es. palestre, canale Ho.Re.Ca.);
Analizzare le esigenze dei clienti e proporre le soluzioni commerciali più idonee nel rispetto delle politiche aziendali;
Elaborare offerte commerciali nel rispetto delle procedure aziendali;
Gestire direttamente i nuovi clienti nei primi tre mesi successivi all'attivazione del servizio, garantendo un corretto avviamento della relazione commerciale.
Commerciale di sviluppo - Junior
Cosa offriamo?
Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione con possibilità di assunzione diretta
Ticket restaurant da 6 euro per ogni giornata lavorata.
Retribuzione mensile + Premio variabile basato sui risultati (media annua tra 10K e 20K)
Auto aziendale ad uso lavorativo
Periodo di formazion
Zona di riferimento: Pavia - Lodi - Milano - Lecco
Retribuzione annua: 23000€ - 25000€
esperienza
non richiesta
Diploma di scuola secondaria superiore
Patente B e residenza nella zona di competenza.
Esperienza anche breve in ambito commerciale, forte attitudine alla vendita.
Buona conoscenza di Microsoft Office, autonomia organizzativa e propensione al raggiungimento degli obiettivi.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Effettuare visite commerciali su appuntamenti fissati dal centralino e attraverso attività di ricerca autonoma di nuovi prospect (telefonate commerciali e visite door to door);
Pianificare in autonomia la propria agenda nel rispetto delle procedure aziendali e degli obiettivi assegnati;
Aggiornare e gestire puntualmente il CRM aziendale con dati ed attività commerciali giornaliere;
Individuare nuove occasione di business e sviluppare il portafoglio clienti nell'area di competenza;
Partecipare a progetti commerciali dedicati a specifici segmenti di mercato (es. palestre, canale Ho.Re.Ca.);
Analizzare le esigenze dei clienti e proporre le soluzioni commerciali più idonee nel rispetto delle politiche aziendali;
Elaborare offerte commerciali nel rispetto delle procedure aziendali;
Gestire direttamente i nuovi clienti nei primi tre mesi successivi all'attivazione del servizio, garantendo un corretto avviamento della relazione commerciale.