Addetto/a risorse umane con focus recruiting
Siamo alla ricerca di un Addetto/a selezione personale da inserire nel team HR di un centro di assistenza clienti e call center B2C situato a Monterotondo. Lavorerai in un contesto operativo focalizzato sulla gestione di flussi costanti di candidature per operatori telefonici, occupandoti della fase di scouting e della prima valutazione dei profili.
Il tuo ruolo sarà quello di filtrare i curricula ricevuti e gestire i primi contatti telefonici per verificare le soft skill dei candidati. Ti occuperai della programmazione dei colloqui conoscitivi e dell'aggiornamento dei dati nel database interno, supportando l'ufficio nella pianificazione degli ingressi.
- Screening di circa 30-50 curricula giornalieri per identificare i profili idonei
- Gestione delle convocazioni telefoniche e coordinamento agenda su Outlook
- Inserimento dati candidati nel gestionale HR aziendale
- Supporto operativo alle attività di onboarding per i nuovi operatori
- Collaborazione con i responsabili di produzione per definire i fabbisogni
Offerta e benefit:
- Retribuzione 1450-1720 € lordi mensili (CCNL settore)
- Contratto a tempo indeterminato
- Tempo pieno full-time
- Buoni pasto
- Aggiornamento continuo
- Welfare aziendale
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- non è richiesta esperienza pregressa
- ottime capacità comunicative e relazionali
- precisione nella gestione di appuntamenti e scadenze
- buona dimestichezza con il pacchetto Office
Siamo pronti ad accogliere la persona nel giro di 2-3 settimane.
Sede di lavoro: Monterotondo
Il tuo ruolo sarà quello di filtrare i curricula ricevuti e gestire i primi contatti telefonici per verificare le soft skill dei candidati. Ti occuperai della programmazione dei colloqui conoscitivi e dell'aggiornamento dei dati nel database interno, supportando l'ufficio nella pianificazione degli ingressi.
- Screening di circa 30-50 curricula giornalieri per identificare i profili idonei
- Gestione delle convocazioni telefoniche e coordinamento agenda su Outlook
- Inserimento dati candidati nel gestionale HR aziendale
- Supporto operativo alle attività di onboarding per i nuovi operatori
- Collaborazione con i responsabili di produzione per definire i fabbisogni
Offerta e benefit:
- Retribuzione 1450-1720 € lordi mensili (CCNL settore)
- Contratto a tempo indeterminato
- Tempo pieno full-time
- Buoni pasto
- Aggiornamento continuo
- Welfare aziendale
Requisiti:
- diploma di scuola secondaria superiore
- non è richiesta esperienza pregressa
- ottime capacità comunicative e relazionali
- precisione nella gestione di appuntamenti e scadenze
- buona dimestichezza con il pacchetto Office
Siamo pronti ad accogliere la persona nel giro di 2-3 settimane.
Sede di lavoro: Monterotondo