Site Manager

Pubblicato il 06-11-2026 · H2H Facility Solutions · Castel San Giovanni

Pulli Si occupa di coordinare il Team di lavoro e di interfacciarsi con il Cliente per la gestione del sito; /lili Si occupa della programmazione operativa, del coordinamento e del controllo delle ditte subappaltatrici e degli addetti alle manutenzioni, nel rispetto delle condizioni contrattuali e delle procedure aziendali; /lili Monitora e supervisiona le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria; /lili Assicura la gestione delle risorse, pianificando le attività manutentive e definendo turni di lavoro e modalità più adeguate ed efficienti di erogazione del servizio; /lili Assicura il rispetto delle condizioni contrattuali, monitorando i KPI, il rispetto degli SLA e della normativa in materia di ambiente e sicurezza; /lili Compila e sottoscrive i permessi delle lavorazioni che saranno effettuate in sito; /lili Redige, verifica e discute la contabilità e la preventivazione extra-canone; /lili Gestisce attivamente il sistema informatico di ticketing del Cliente; /lili Analizza eventuali criticità del sito al fine di proporre azioni di miglioramento al Cliente. /li /ulh3 Si richiede: /h3ulli Formazione tecnica, preferibilmente Laurea in Ingegneria (Gestionale, Gestione del Costruito,



Edile o similare); /lili Esperienza di almeno 3 anni maturata in ruoli analoghi preferibilmente all'interno di aziende operanti nel settore del Facility management; /lili Conoscenza delle principali disposizioni normative in materia di sicurezza, conduzione impianti termici, elettrici, antincendio, speciali e servizi soft; /lili Buona conoscenza tecnica, economica e commerciale delle attività di gestione immobiliare, di progettazione-organizzazione dei servizi di manutenzione, delle metodiche di verifica e rilevazione dei risultati e dell'attività di monitoraggio delle prestazioni complessive dell'edificio e del patrimonio; /lili Buona conoscenza di applicativi informatici (Pacchetto Office, Autocad, Archibus, Project e Visio); /lili Preferibile possesso del corso e attestato da Preposto; /lili Buona conoscenza della lingua Inglese (livello minimo richiesto, B1); /lili Presenza full time sul sito del Cliente e disponibilità a turni occasionali nei giorni festivi per lo svolgimento di attività sensibili impattanti sulla produzione; /lili Completano il profilo, buone doti di leadership e teamworking, dinamismo, buona gestione dello stress e spirito d'iniziativa. /lili Ambiente di lavoro agile, sfidante e tecnologico /lili Formazione professionale /lili Lavorare per un’azienda leader di settore /lili Range Retributivo Annuale euro 35.000 – 40.000, la valutazione economica terrà in considerazione l’esperienza maturata e la formazione acquisita. /li /ulh3 Sede di Lavoro /h3 /p
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.