Chief Marketing Officer (cmo)
Ruolo di responsabilità con ampi margini decisionali; Gestione di un team già strutturato che gestisce un budget marketing importante; About Our Client Azienda in forte crescita e leader di settore, con alle spalle un forte investitore (Private Equity). Job Description Il Chief Marketing Officer avrà la responsabilità di:raccogliere e interpretare i messaggi dell'ambiente, fondamentali per la definizione delle strategie, l'adeguamento dell'organizzazione, la definizione di modelli competitivi, lo sviluppo di nuovi prodotti e di nuovi servizi;studiare il mercato dal punto di vista 'politico' (legislazione, tendenze,….), industriale, dei competitor, delle tendenze di acquisto del cliente e del consumatore finale;raccogliere i segnali deboli del mercato e sistematizzare le informazioni sui clienti;fornire al CEO le informazioni necessarie a definire gli obiettivi di lungo termine e ad effettuare una corretta pianificazione strategica;effettuare analisi di dati e KPI anche utilizzando metodi statistico-informatici per il trattamento dei dati;coordinare i Responsabili dei team Marketing e Comunicazione;pianificare e gestire il budget marketing, distribuendo gli investimenti pubblicitari nei diversi canali;supervisionare direttamente le campagne: Google Ads Meta Ads (Facebook e Instagram)Linked In Ads Microsoft/Bing Adseventuali altri canali digitalimonitorare KPI, ROI, ROAS, CPL, CAC e performance delle campagne;individuare nuove opportunità di acquisizione clienti;guidare il miglioramento continuo dei processi marketing;valutare nuove tecnologie, strumenti e applicazioni di Intelligenza Artificiale a supporto del marketing.
The Successful Applicant Cerchiamo una persona che abbia profonda esperienza nel performance marketing e che abbia la capacità di interpretare un ruolo più allargato (strategia, marketing di prodotto in particolare). Nel dettaglio ricerchiamo:almeno 10 anni di esperienza nel marketing digitale;approccio analitico e data-driven;esperienza nella gestione di team;esperienza nella gestione di budget pubblicitari importanti;forte competenza su Google Ads e Meta Ads;conoscenza di Linked In Ads e Microsoft Ads;ottima conoscenza di Google Analyti; cs 4, Tag Manager e strumenti di reporting;competenze di leadership; orientamento agli obiettivi; decision making. Costituiscono titolo preferenzialeesperienza in aziende B2 B;esperienza nella vendita di servizi;conoscenza di CRM e Marketing Automation;esperienza con Hub Spot, Salesmanago o piattaforme analoghe;conoscenza di SEO e Content Marketing;utilizzo di strumenti di AI applicabili al marketing. What’s on Offerruolo di responsabilità con ampi margini decisionali;possibilità di incidere concretamente sulla crescita aziendale;gestione di un team già strutturato;budget marketing importante;contesto dinamico e orientato ai risultati; Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
The Successful Applicant Cerchiamo una persona che abbia profonda esperienza nel performance marketing e che abbia la capacità di interpretare un ruolo più allargato (strategia, marketing di prodotto in particolare). Nel dettaglio ricerchiamo:almeno 10 anni di esperienza nel marketing digitale;approccio analitico e data-driven;esperienza nella gestione di team;esperienza nella gestione di budget pubblicitari importanti;forte competenza su Google Ads e Meta Ads;conoscenza di Linked In Ads e Microsoft Ads;ottima conoscenza di Google Analyti; cs 4, Tag Manager e strumenti di reporting;competenze di leadership; orientamento agli obiettivi; decision making. Costituiscono titolo preferenzialeesperienza in aziende B2 B;esperienza nella vendita di servizi;conoscenza di CRM e Marketing Automation;esperienza con Hub Spot, Salesmanago o piattaforme analoghe;conoscenza di SEO e Content Marketing;utilizzo di strumenti di AI applicabili al marketing. What’s on Offerruolo di responsabilità con ampi margini decisionali;possibilità di incidere concretamente sulla crescita aziendale;gestione di un team già strutturato;budget marketing importante;contesto dinamico e orientato ai risultati; Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.