EXPORT AREA MANAGER
S&You;, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management in grado di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, aziende e gruppi industriali nella ricerca di figure manageriali e specialistiche per supportare la costruzione di organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro.
La Divisione Engineering & Operations, dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager in ambito tecnico e ingegneristico, ricerca un*
EXPORT AREA MANAGER
Il nostro cliente è una storica realtà manifatturiera con sede nei pressi di San Bonifacio (VR), specializzata nella produzione di soluzioni per la gestione e la movimentazione dei fluidi. Forte di un'esperienza consolidata nel settore, opera con successo sia sul mercato nazionale sia su quello internazionale.
Posizione:
In un’ottica di rafforzamento dell’area commerciale, la risorsa dovrà consolidare e sviluppare il portafoglio clienti dell’area assegnata e gestire i rapporti con i rivenditori autorizzati in zona.
La figura si inserisce in un team commerciale composto da 5 area manager, ciascuno con un proprio back office di riferimento, e farà capo ad un direttore commerciale.
Si occuperà inoltre di:
- Gestire l’iter di vendita dall’acquisizione dell’ordine al post-vendita
- Svolgere attività di analisi su concorrenza, trend di mercato ed opportunità
- Definire, in accordo con la Direzione, i forecast del proprio portafoglio clienti
- Presidiare le zone di riferimento con visite periodiche ai clienti
- Partecipare a fiere ed eventi di settore
Requisiti:
Must have:
- Esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo di export di prodotti idraulici e/o meccanici, con particolare interesse per il settore delle elettropompe
- Familiarità con i mercati internazionali
- Forte vocazione commerciale e ottime doti comunicative
- Conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua (francese o spagnolo)
- Disponibilità a viaggi e trasferte estero per il 50% del tempo
- Dinamismo, proattività e orientamento al risultato
Altre informazioni:
Si offre:
- Inserimento con tempo indeterminato
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- Interessante sistema premiante
- Mensa interna
- Pacchetto retributivo da 40.000€ a 60.000€
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
La Divisione Engineering & Operations, dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager in ambito tecnico e ingegneristico, ricerca un*
EXPORT AREA MANAGER
Il nostro cliente è una storica realtà manifatturiera con sede nei pressi di San Bonifacio (VR), specializzata nella produzione di soluzioni per la gestione e la movimentazione dei fluidi. Forte di un'esperienza consolidata nel settore, opera con successo sia sul mercato nazionale sia su quello internazionale.
Posizione:
In un’ottica di rafforzamento dell’area commerciale, la risorsa dovrà consolidare e sviluppare il portafoglio clienti dell’area assegnata e gestire i rapporti con i rivenditori autorizzati in zona.
La figura si inserisce in un team commerciale composto da 5 area manager, ciascuno con un proprio back office di riferimento, e farà capo ad un direttore commerciale.
Si occuperà inoltre di:
- Gestire l’iter di vendita dall’acquisizione dell’ordine al post-vendita
- Svolgere attività di analisi su concorrenza, trend di mercato ed opportunità
- Definire, in accordo con la Direzione, i forecast del proprio portafoglio clienti
- Presidiare le zone di riferimento con visite periodiche ai clienti
- Partecipare a fiere ed eventi di settore
Requisiti:
Must have:
- Esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo di export di prodotti idraulici e/o meccanici, con particolare interesse per il settore delle elettropompe
- Familiarità con i mercati internazionali
- Forte vocazione commerciale e ottime doti comunicative
- Conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua (francese o spagnolo)
- Disponibilità a viaggi e trasferte estero per il 50% del tempo
- Dinamismo, proattività e orientamento al risultato
Altre informazioni:
Si offre:
- Inserimento con tempo indeterminato
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- Interessante sistema premiante
- Mensa interna
- Pacchetto retributivo da 40.000€ a 60.000€
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004