Project Coordinator & Social Media Specialist
Malo HR è una società di consulenza aziendale specializzata nell’ambito Risorse Umane.
Affianchiamo le aziende nella gestione e nello sviluppo strategico delle persone: dalla ricerca e selezione alla retention dei talenti, fino allo sviluppo organizzativo.
Ci caratterizza un approccio consulenziale strutturato che integra persone, processi e obiettivi di business, con lo scopo di migliorare performance, stabilità e crescita nel tempo.
Ci posizioniamo come un partner strategico che lavora a fianco di aziende e manager. Il nostro intervento parte dalla comprensione del contesto organizzativo, delle persone e degli obiettivi di business, per costruire soluzioni HR realmente utili e applicabili.
Affianchiamo le aziende con un approccio innovativo ed è questo che ci consente di generare risultati sostenibili nel tempo e altrettanto significativi.
Perfetto, allora cambia l'impostazione comunicativa: l'annuncio deve essere scritto da voi come società di selezione/ufficio HR esterno, senza parlare in prima persona come se foste l'azienda e senza presentare direttamente l'azienda cliente.
Per conto di una realtà operante nel settore della comunicazione e del marketing, ricerchiamo un/una Project Coordinator & Social Media Specialist da inserire nel team.
La figura ricercata avrà un ruolo trasversale, occupandosi del coordinamento operativo dei progetti, dell'organizzazione delle attività interne, della gestione dei rapporti con i clienti e del supporto alla comunicazione digitale.
Principali attività
Coordinamento e gestione dei progetti
- Coordinamento del team e organizzazione delle attività operative.
- Pianificazione e monitoraggio delle scadenze e delle tempistiche dei progetti.
- Gestione delle richieste dei clienti e monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori.
- Coordinamento della comunicazione tra clienti e team interno.
- Gestione delle priorità e individuazione di eventuali criticità.
Gestione clienti e attività amministrative
- Gestione delle comunicazioni telefoniche e del contatto diretto con i clienti.
- Organizzazione dell'agenda, degli appuntamenti e delle riunioni.
- Supporto nella preparazione e gestione di preventivi, contratti e fatture.
- Gestione delle richieste in entrata e dei successivi follow-up.
Social Media & Content Management
- Scrittura di testi, copy e caption per i canali social dei clienti.
- Revisione e controllo qualità dei contenuti.
- Verifica dei piani editoriali e della coerenza con le strategie di comunicazione.
- Coordinamento delle attività relative ai contenuti con il team creativo.
Organizzazione e ottimizzazione dei processi
- Miglioramento dei protocolli e dei flussi di lavoro interni.
- Ottimizzazione degli strumenti di organizzazione e gestione dei progetti.
- Individuazione e proposta di soluzioni per migliorare l'efficienza operativa.
Requisiti
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
- Capacità di gestire più progetti e attività contemporaneamente.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Buona capacità di scrittura e padronanza della lingua italiana.
- Conoscenza dei principali social network e delle dinamiche della comunicazione digitale.
- Attitudine al problem solving e spirito d'iniziativa.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Senso di responsabilità e orientamento agli obiettivi.
Costituiranno titolo preferenziale:
- Esperienza in agenzie di comunicazione, marketing o studi creativi.
- Esperienza nel coordinamento di progetti e nella gestione dei clienti.
- Conoscenza di strumenti di project management.
- Esperienza nella gestione dei social media e nella pianificazione editoriale.
Cosa offre l'azienda
- Collaborazione qualificato con Partita IVA.
- Impegno iniziale indicativo di 16-20 ore settimanali.
- Possibilità di incremento progressivo dell'orario fino al full-time.
- Compenso iniziale indicativo a partire da 1.100 € mensili.
- Possibilità di raggiungere 1.500 € mensili a regime,in prospettiva di un progressivo incremento dell'impegno orario, da part-time a full-time.
- Percorso di crescita professionale e progressiva autonomia nella gestione delle attività.
Sede e modalità di lavoro
- Sede di lavoro: Montecatini Terme (PT).
- Modalità: esclusivamente in presenza.
- Orario iniziale: 16-20 ore settimanali, con prospettiva di incremento progressivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Retribuzione: €1.100,00 - €1.500,00 al mese
Sede di lavoro: In presenza
Affianchiamo le aziende nella gestione e nello sviluppo strategico delle persone: dalla ricerca e selezione alla retention dei talenti, fino allo sviluppo organizzativo.
Ci caratterizza un approccio consulenziale strutturato che integra persone, processi e obiettivi di business, con lo scopo di migliorare performance, stabilità e crescita nel tempo.
Ci posizioniamo come un partner strategico che lavora a fianco di aziende e manager. Il nostro intervento parte dalla comprensione del contesto organizzativo, delle persone e degli obiettivi di business, per costruire soluzioni HR realmente utili e applicabili.
Affianchiamo le aziende con un approccio innovativo ed è questo che ci consente di generare risultati sostenibili nel tempo e altrettanto significativi.
Perfetto, allora cambia l'impostazione comunicativa: l'annuncio deve essere scritto da voi come società di selezione/ufficio HR esterno, senza parlare in prima persona come se foste l'azienda e senza presentare direttamente l'azienda cliente.
Per conto di una realtà operante nel settore della comunicazione e del marketing, ricerchiamo un/una Project Coordinator & Social Media Specialist da inserire nel team.
La figura ricercata avrà un ruolo trasversale, occupandosi del coordinamento operativo dei progetti, dell'organizzazione delle attività interne, della gestione dei rapporti con i clienti e del supporto alla comunicazione digitale.
Principali attività
Coordinamento e gestione dei progetti
- Coordinamento del team e organizzazione delle attività operative.
- Pianificazione e monitoraggio delle scadenze e delle tempistiche dei progetti.
- Gestione delle richieste dei clienti e monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori.
- Coordinamento della comunicazione tra clienti e team interno.
- Gestione delle priorità e individuazione di eventuali criticità.
Gestione clienti e attività amministrative
- Gestione delle comunicazioni telefoniche e del contatto diretto con i clienti.
- Organizzazione dell'agenda, degli appuntamenti e delle riunioni.
- Supporto nella preparazione e gestione di preventivi, contratti e fatture.
- Gestione delle richieste in entrata e dei successivi follow-up.
Social Media & Content Management
- Scrittura di testi, copy e caption per i canali social dei clienti.
- Revisione e controllo qualità dei contenuti.
- Verifica dei piani editoriali e della coerenza con le strategie di comunicazione.
- Coordinamento delle attività relative ai contenuti con il team creativo.
Organizzazione e ottimizzazione dei processi
- Miglioramento dei protocolli e dei flussi di lavoro interni.
- Ottimizzazione degli strumenti di organizzazione e gestione dei progetti.
- Individuazione e proposta di soluzioni per migliorare l'efficienza operativa.
Requisiti
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
- Capacità di gestire più progetti e attività contemporaneamente.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Buona capacità di scrittura e padronanza della lingua italiana.
- Conoscenza dei principali social network e delle dinamiche della comunicazione digitale.
- Attitudine al problem solving e spirito d'iniziativa.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Senso di responsabilità e orientamento agli obiettivi.
Costituiranno titolo preferenziale:
- Esperienza in agenzie di comunicazione, marketing o studi creativi.
- Esperienza nel coordinamento di progetti e nella gestione dei clienti.
- Conoscenza di strumenti di project management.
- Esperienza nella gestione dei social media e nella pianificazione editoriale.
Cosa offre l'azienda
- Collaborazione qualificato con Partita IVA.
- Impegno iniziale indicativo di 16-20 ore settimanali.
- Possibilità di incremento progressivo dell'orario fino al full-time.
- Compenso iniziale indicativo a partire da 1.100 € mensili.
- Possibilità di raggiungere 1.500 € mensili a regime,in prospettiva di un progressivo incremento dell'impegno orario, da part-time a full-time.
- Percorso di crescita professionale e progressiva autonomia nella gestione delle attività.
Sede e modalità di lavoro
- Sede di lavoro: Montecatini Terme (PT).
- Modalità: esclusivamente in presenza.
- Orario iniziale: 16-20 ore settimanali, con prospettiva di incremento progressivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Retribuzione: €1.100,00 - €1.500,00 al mese
Sede di lavoro: In presenza