Trainee Lawyer Restructuring
Per conto di Studio Legale italiano multidisciplinare con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di un Praticante Avvocato da inserire nel Team Restructuring.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Ricerche giuridiche;
- Supportare il team nell'assistenza a imprese in crisi, investitori e creditori
- Supporto legale in operazioni distressed e situazioni speciali, anche in contesti pre-concorsuali e concorsuali;
- Collaborazione con clienti italiani e internazionali.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
- Laurea in giurisprudenza;
- Inglese fluente;
- Motivazione a iniziare o proseguire la propria carriera nel Restructuring;
- Proattività e capacità di lavorare in team.
«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Ricerche giuridiche;
- Supportare il team nell'assistenza a imprese in crisi, investitori e creditori
- Supporto legale in operazioni distressed e situazioni speciali, anche in contesti pre-concorsuali e concorsuali;
- Collaborazione con clienti italiani e internazionali.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
- Laurea in giurisprudenza;
- Inglese fluente;
- Motivazione a iniziare o proseguire la propria carriera nel Restructuring;
- Proattività e capacità di lavorare in team.
«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»