Impiegato Commerciale Settore Oro E Preziosi, Ferrara
IMPIEGATO COMMERCIALE SETTORE ORO E PREZIOSI, FERRARAAssumiamoPer azienda nel settore del compro oro cerchiamo risorse per la gestione di negozi su FerraraLa società diffusa su tutto il territorio nazionale e in resistente espansione, sta cercando 2 risorse da poter inserire in uno dei negozi che sarà stabilito in sede di colloquio considerando le esigenze di tutti.L’ addetto/a al banco del compro oro dovrà avere grande attitudine commerciale e di vendita. Si occuperà non solo dell’accoglienza degli utenti fornendo consulenza adeguata sulle loro richieste, ma gestirà per intero l’intero negozio. Ad un primo periodo di formazione e affiancamento al 5° livello del commercio,
seguirà un’assunzione al 4° livello con possibilità di aumentare le proprie entrate con premi di produzione.Durante la formazione saranno forniti tutti gli strumenti per svolgere al meglio le attività.Regolare assunzione in somministrazione + premi e volontà di formare un organico adeguato da inserire stabilmente in azienda.Luogo di lavoro: Ferrara, area cittadinaSi offre: - Orario di lavoro Full Time - Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e possibilità di stabilizzazione - CCNL: Commercio Terziario - RAL: 22/25K
#offertedelmeseRAL da 21000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
seguirà un’assunzione al 4° livello con possibilità di aumentare le proprie entrate con premi di produzione.Durante la formazione saranno forniti tutti gli strumenti per svolgere al meglio le attività.Regolare assunzione in somministrazione + premi e volontà di formare un organico adeguato da inserire stabilmente in azienda.Luogo di lavoro: Ferrara, area cittadinaSi offre: - Orario di lavoro Full Time - Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e possibilità di stabilizzazione - CCNL: Commercio Terziario - RAL: 22/25K
#offertedelmeseRAL da 21000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)