MECCANICO AUTO
Descrizione della posizione: Work On Time, filiale di Rubiera, ricerca per un’azienda del territorio operante nel noleggio e vendita auto, un MECCANICO - auto. Abbiamo da offrir Ti:
- Un contratto di lavoro a tempo indeterminato;
- Uno staff competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti
La tipologia contrattuale:
- La tipologia contrattuale inizialmente prevista è a tempo indeterminato.
Ti vorremmo selezionare perché:
- Hai esperienza nella manutenzione e riparazione di veicoli di almeno 2 anni;
- Hai buone capacità di diagnosi e risoluzione dei guasti;
- Ti contraddistinguono serietà, precisione e autonomia nel lavoro.
Luogo di lavoro: Sassuolo. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- www.work-ontime.it. Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista. Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa. Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un atmosfera di lavoro equo ed inclusivo.
- Un contratto di lavoro a tempo indeterminato;
- Uno staff competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti
La tipologia contrattuale:
- La tipologia contrattuale inizialmente prevista è a tempo indeterminato.
Ti vorremmo selezionare perché:
- Hai esperienza nella manutenzione e riparazione di veicoli di almeno 2 anni;
- Hai buone capacità di diagnosi e risoluzione dei guasti;
- Ti contraddistinguono serietà, precisione e autonomia nel lavoro.
Luogo di lavoro: Sassuolo. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- www.work-ontime.it. Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista. Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa. Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un atmosfera di lavoro equo ed inclusivo.