Analista Sr de Gestão de Projetos (tempo determinado)
Job DescriptionSei pronto a realizzare tutto ciò presso Mondelēz International? Unisciti alla nostra missione per guidare il Futuro dello Snacking. Make It Uniquely Yours. Sei responsabile di assicurare che i progetti vengano completati con successo nel rispetto delle scadenze e dei budget. Ciò comprende la governance del progetto, lo sviluppo del budget e della tempistica, la qualità della realizzazione, il collaudo, la prontezza operativa e l'idoneità del progetto completato a passare live.In che modo contribuiraiTu:
- Promuoverai la costanza e la qualità nell'esecuzione dei progetti utilizzando la metodologia e gli strumenti adeguati
- Identificherai, valuterai e mitigherai i rischi a livello di progetto e li farai progredire ai leader globali e/o al responsabile del programma quando necessario
- Offrirai reporting sul progetto e aggiornamenti sullo stato utilizzando scorecard, rapporti sullo stato e riunioni mensili di revisione e guiderai le riunioni con gli interessati
- Guiderai la gestione del budget e la pianificazione e l'utilizzo delle risorse
- Confermerai il completamento e la coerenza dei progetti e la loro prontezza a passare live
- Sarai responsabile del rapporto con i fornitori esterni, compresa la garanzia della qualità in tutte le fasi di realizzazione del progetto
Cosa ti serveUn desiderio di indirizzare il tuo futuro e accelerare la tua carriera, oltre alle seguenti esperienze e conoscenze:
- Esperienza comprovata nella metodologia di gestione dei progetti
- Eccellenti competenze comunicative e capacità di promuovere discussioni efficaci con le risorse del progetto, dall'esecuzione tattica alla guida dei membri del comitato
- Eccellente pianificazione dei progetti e proattività nell'identificazione di rischi e mitigazioni e nella gestione di tempistiche rigide
- Forte attenzione ai costi, al programma e alla qualità della realizzazione del progetto
- Conoscenza dei processi aziendali pertinenti e delle relative soluzioni tecnologiche
- Gestione degli interessati e capacità di influenzare in maniera positiva nell'ambito del processo decisionale
- Capacità comprovata di creare team efficaci con partner interni ed esterni
- Forti competenze concettuali e analitiche e propensione per la risoluzione dei problemi
Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.
Objetivo da Função
- Atuar no suporte operacional ao Test Lead, garantindo que as atividades diárias de UAT (Teste de Aceitação do Usuário) permaneçam organizadas, que as ações sejam acompanhadas e que a execução se mantenha no ritmo.
- O Coordenador de UAT foca em disciplina de execução, coordenação de SMEs (Subject Matter Experts) e acompanhamento de ponta a ponta (não é necessário conhecimento técnico nem tomada de decisão de negócio).
Principais Responsabilidades
- Monitorar a execução diária e identificar testes atrasados, bloqueados, não iniciados ou aguardando ação.
- Fazer follow-up diretamente com SMEs e testers sobre atividades pendentes, bloqueios e prazos.
- Coordenar atribuições de testes, cronogramas e disponibilidade dos testers.
- Rastrear ações, decisões, bloqueios e datas de entrega, e fazer follow-up com os responsáveis.
- Monitorar evidências ausentes e registros de teste incompletos.
- Coordenar atividades de reteste assim que as correções estiverem disponíveis.
- Apoiar check-ins com SMEs e reuniões de UAT por meio de pautas, acompanhamento de ações e follow-ups.
- Manter trackers de UAT, documentação e repositórios atualizados.
- Apoiar a administração do qTest e a completude dos dados.
- Sinalizar atrasos na execução, restrições de capacidade e riscos emergentes ao Test Lead.
- Coordenar atividades operacionais entre regiões e manter a disciplina de execução.
Perfil / Competências
- Aprendizado rápido com curto tempo de ramp-up: compreende rapidamente o projeto, o modelo operacional de UAT, a terminologia, os stakeholders e as formas de trabalho.
- Alto senso de ownership e autonomia: identifica proativamente o que precisa de atenção, sem esperar direcionamento.
- Presença confiante com stakeholders: confortável em interagir diretamente com SMEs e stakeholders experientes, fazendo perguntas, solicitando ações e questionando prazos quando necessário.
- Credibilidade sem autoridade formal: capaz de construir confiança e influenciar stakeholders mesmo sem autoridade formal ou expertise técnica profunda.
- Alta habilidade de comunicação e capacidade de síntese: compreende informações rapidamente e comunica status, riscos, ações e demandas de forma clara.
- Excelente organização e acompanhamento: gerencia múltiplas atividades, responsáveis e prazos simultaneamente.
- Bom julgamento e instinto de escalação: entende o que pode ser resolvido de forma independente e o que requer envolvimento do SME ou do Test Lead.
- Confortável com ambiguidade e ritmo acelerado: opera com eficácia em um ambiente dinâmico, com prioridades em constante mudança.
- Perfil hands-on e orientado à execução: disposto(a) a colocar a mão na massa e resolver problemas operacionais para manter o UAT em andamento.
Requisitos Indispensáveis
- Inglês fluente.
- Proficiência avançada em Excel e Power Point.
- Experiência liderando projetos e UAT (User Acceptance Testing), com forte capacidade de mobilizar pessoas para concluir ações dentro do prazo.
- Disponibilidade para trabalhar das 7h às 16h (horário de Brasília).
- Graduação em Administração, Gestão de Projetos ou área correlata.
Por que considerar essa oportunidade?
- Você irá adquirir xperiência prática coordenando uma iniciativa de UAT ampla e complexa.
- Desenvolvimento de habilidades de coordenação de projetos e gestão de stakeholders.
- Trabalho direto com equipes de diferentes regiões, funções e níveis hierárquicos.
- Exposição a testes estruturados e governança de projetos.
- Fortalecimento de competências em organização, priorização, influência e gestão de execução.
- Visibilidade sobre como um grande projeto evolui do design para a implementação.
- Experiência atuando com stakeholders seniores e influenciando sem autoridade formal.
A Mondelez International está atenta ao futuro do trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana.
Supporto alla Relocation disponibile?
Nessun supporto disponibile per la relocation Riepilogo unità di business
Mondelēz Brasil è la quarta più notevole operazione di Mondelēz International al mondo, con circa 7.500 dipendenti che producono, vendono e distribuiscono con orgoglio alcuni dei marchi più amati di gomme da masticare, caramelle, bevande in polvere, formaggi cremosi, cioccolatini, biscotti e dessert in Brasile. Produciamo i prodotti preferiti dai brasiliani come Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang e molti altri. Facciamo veramente parte della vita dei brasiliani: puoi trovare i nostri prodotti golosi in più di 700.000 punti vendita e siamo presenti in oltre il 92% delle case brasiliane. I nostri stabilimenti si trovano a Vitória de Santo Antão, nello stato di Pernambuco, e Curitiba, nello stato di Paraná. Siamo anche sede di uno degli 11 centri tecnologici dell'azienda in tutto il mondo, responsabile della ricerca e dello sviluppo, in modo da poter continuare a creare prodotti nuovi e innovativi, offrendo lo snack giusto al momento giusto, fatto nel modo giusto.
Mondelēz International è un datore di lavoro che offre pari opportunità e tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione ai fini dell’impiego a prescindere da razza, colore della pelle, religione, sesso, orientamento o preferenza sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di disabilità, stato di veterano protetto oppure qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Tipo di lavoro
Contratto a tempo determinato (prazo determinado)Project and Program Management Business Capability
- Promuoverai la costanza e la qualità nell'esecuzione dei progetti utilizzando la metodologia e gli strumenti adeguati
- Identificherai, valuterai e mitigherai i rischi a livello di progetto e li farai progredire ai leader globali e/o al responsabile del programma quando necessario
- Offrirai reporting sul progetto e aggiornamenti sullo stato utilizzando scorecard, rapporti sullo stato e riunioni mensili di revisione e guiderai le riunioni con gli interessati
- Guiderai la gestione del budget e la pianificazione e l'utilizzo delle risorse
- Confermerai il completamento e la coerenza dei progetti e la loro prontezza a passare live
- Sarai responsabile del rapporto con i fornitori esterni, compresa la garanzia della qualità in tutte le fasi di realizzazione del progetto
Cosa ti serveUn desiderio di indirizzare il tuo futuro e accelerare la tua carriera, oltre alle seguenti esperienze e conoscenze:
- Esperienza comprovata nella metodologia di gestione dei progetti
- Eccellenti competenze comunicative e capacità di promuovere discussioni efficaci con le risorse del progetto, dall'esecuzione tattica alla guida dei membri del comitato
- Eccellente pianificazione dei progetti e proattività nell'identificazione di rischi e mitigazioni e nella gestione di tempistiche rigide
- Forte attenzione ai costi, al programma e alla qualità della realizzazione del progetto
- Conoscenza dei processi aziendali pertinenti e delle relative soluzioni tecnologiche
- Gestione degli interessati e capacità di influenzare in maniera positiva nell'ambito del processo decisionale
- Capacità comprovata di creare team efficaci con partner interni ed esterni
- Forti competenze concettuali e analitiche e propensione per la risoluzione dei problemi
Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.
Objetivo da Função
- Atuar no suporte operacional ao Test Lead, garantindo que as atividades diárias de UAT (Teste de Aceitação do Usuário) permaneçam organizadas, que as ações sejam acompanhadas e que a execução se mantenha no ritmo.
- O Coordenador de UAT foca em disciplina de execução, coordenação de SMEs (Subject Matter Experts) e acompanhamento de ponta a ponta (não é necessário conhecimento técnico nem tomada de decisão de negócio).
Principais Responsabilidades
- Monitorar a execução diária e identificar testes atrasados, bloqueados, não iniciados ou aguardando ação.
- Fazer follow-up diretamente com SMEs e testers sobre atividades pendentes, bloqueios e prazos.
- Coordenar atribuições de testes, cronogramas e disponibilidade dos testers.
- Rastrear ações, decisões, bloqueios e datas de entrega, e fazer follow-up com os responsáveis.
- Monitorar evidências ausentes e registros de teste incompletos.
- Coordenar atividades de reteste assim que as correções estiverem disponíveis.
- Apoiar check-ins com SMEs e reuniões de UAT por meio de pautas, acompanhamento de ações e follow-ups.
- Manter trackers de UAT, documentação e repositórios atualizados.
- Apoiar a administração do qTest e a completude dos dados.
- Sinalizar atrasos na execução, restrições de capacidade e riscos emergentes ao Test Lead.
- Coordenar atividades operacionais entre regiões e manter a disciplina de execução.
Perfil / Competências
- Aprendizado rápido com curto tempo de ramp-up: compreende rapidamente o projeto, o modelo operacional de UAT, a terminologia, os stakeholders e as formas de trabalho.
- Alto senso de ownership e autonomia: identifica proativamente o que precisa de atenção, sem esperar direcionamento.
- Presença confiante com stakeholders: confortável em interagir diretamente com SMEs e stakeholders experientes, fazendo perguntas, solicitando ações e questionando prazos quando necessário.
- Credibilidade sem autoridade formal: capaz de construir confiança e influenciar stakeholders mesmo sem autoridade formal ou expertise técnica profunda.
- Alta habilidade de comunicação e capacidade de síntese: compreende informações rapidamente e comunica status, riscos, ações e demandas de forma clara.
- Excelente organização e acompanhamento: gerencia múltiplas atividades, responsáveis e prazos simultaneamente.
- Bom julgamento e instinto de escalação: entende o que pode ser resolvido de forma independente e o que requer envolvimento do SME ou do Test Lead.
- Confortável com ambiguidade e ritmo acelerado: opera com eficácia em um ambiente dinâmico, com prioridades em constante mudança.
- Perfil hands-on e orientado à execução: disposto(a) a colocar a mão na massa e resolver problemas operacionais para manter o UAT em andamento.
Requisitos Indispensáveis
- Inglês fluente.
- Proficiência avançada em Excel e Power Point.
- Experiência liderando projetos e UAT (User Acceptance Testing), com forte capacidade de mobilizar pessoas para concluir ações dentro do prazo.
- Disponibilidade para trabalhar das 7h às 16h (horário de Brasília).
- Graduação em Administração, Gestão de Projetos ou área correlata.
Por que considerar essa oportunidade?
- Você irá adquirir xperiência prática coordenando uma iniciativa de UAT ampla e complexa.
- Desenvolvimento de habilidades de coordenação de projetos e gestão de stakeholders.
- Trabalho direto com equipes de diferentes regiões, funções e níveis hierárquicos.
- Exposição a testes estruturados e governança de projetos.
- Fortalecimento de competências em organização, priorização, influência e gestão de execução.
- Visibilidade sobre como um grande projeto evolui do design para a implementação.
- Experiência atuando com stakeholders seniores e influenciando sem autoridade formal.
A Mondelez International está atenta ao futuro do trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana.
Supporto alla Relocation disponibile?
Nessun supporto disponibile per la relocation Riepilogo unità di business
Mondelēz Brasil è la quarta più notevole operazione di Mondelēz International al mondo, con circa 7.500 dipendenti che producono, vendono e distribuiscono con orgoglio alcuni dei marchi più amati di gomme da masticare, caramelle, bevande in polvere, formaggi cremosi, cioccolatini, biscotti e dessert in Brasile. Produciamo i prodotti preferiti dai brasiliani come Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang e molti altri. Facciamo veramente parte della vita dei brasiliani: puoi trovare i nostri prodotti golosi in più di 700.000 punti vendita e siamo presenti in oltre il 92% delle case brasiliane. I nostri stabilimenti si trovano a Vitória de Santo Antão, nello stato di Pernambuco, e Curitiba, nello stato di Paraná. Siamo anche sede di uno degli 11 centri tecnologici dell'azienda in tutto il mondo, responsabile della ricerca e dello sviluppo, in modo da poter continuare a creare prodotti nuovi e innovativi, offrendo lo snack giusto al momento giusto, fatto nel modo giusto.
Mondelēz International è un datore di lavoro che offre pari opportunità e tutti i candidati qualificati verranno presi in considerazione ai fini dell’impiego a prescindere da razza, colore della pelle, religione, sesso, orientamento o preferenza sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di disabilità, stato di veterano protetto oppure qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Tipo di lavoro
Contratto a tempo determinato (prazo determinado)Project and Program Management Business Capability