Especialista em Contratos
Responsabilidades:
- Realizar revisões completas de termos e condições contratuais.
- Participar ativamente de negociações com clientes, parceiros e subcontratados, buscando condições favoráveis e obrigações claras e executáveis.
- Contribuir de forma crítica para o desenvolvimento de propostas e processos de aprovação, garantindo aderência à governança corporativa e objetivos estratégicos.
- Elaborar e revisar comunicações contratuais, assegurando clareza, consistência e conformidade com direitos e obrigações contratuais.
- Apoiar a identificação, avaliação e mitigação de riscos contratuais, aconselhando sobre estratégias para capitalizar oportunidades emergentes.
- Documentar alterações contratuais.
- Apoiar os times de projeto na preparação, definição de estratégia e condução de pleitos, tanto para reivindicação de direitos quanto para defesa em disputas, assegurando documentação robusta e alinhamento contratual.
- Impulsionar uma abordagem proativa de gestão de riscos e contratos, integrando essas disciplinas como parte essencial da entrega de projetos e da cultura organizacional.
Requisitos:
- Formação superior completa em Direito, Administração, Engenharia, entre outros.
- Experiência Comprovada em revisão e/ou gestão de contratos.
- Inglês Avançado (oral e escrito).
- Espanhol será considerado um grande diferencial.
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com foco em soluções práticas para questões complexas.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Vivência no segmento de Data Center será considerado como diferencial.
Local de trabalho: São Paulo/SP | Modelo híbrido (presencial 2 vezes por semana).
Recompensas feitas para você
Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você.
O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa [Página de Carreiras](Página de Carreiras).*Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é notevole. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!
- Receita global de 40 bilhões de euros
- +9% de crescimento orgânico
- Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança [aqui](https://www.se.com/br/pt/about-us/ethics-and-governance/trust-charter.jsp).A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
- Realizar revisões completas de termos e condições contratuais.
- Participar ativamente de negociações com clientes, parceiros e subcontratados, buscando condições favoráveis e obrigações claras e executáveis.
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- Apoiar os times de projeto na preparação, definição de estratégia e condução de pleitos, tanto para reivindicação de direitos quanto para defesa em disputas, assegurando documentação robusta e alinhamento contratual.
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Requisitos:
- Formação superior completa em Direito, Administração, Engenharia, entre outros.
- Experiência Comprovada em revisão e/ou gestão de contratos.
- Inglês Avançado (oral e escrito).
- Espanhol será considerado um grande diferencial.
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com foco em soluções práticas para questões complexas.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Vivência no segmento de Data Center será considerado como diferencial.
Local de trabalho: São Paulo/SP | Modelo híbrido (presencial 2 vezes por semana).
Recompensas feitas para você
Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você.
O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa [Página de Carreiras](Página de Carreiras).*Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é notevole. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!
- Receita global de 40 bilhões de euros
- +9% de crescimento orgânico
- Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança [aqui](https://www.se.com/br/pt/about-us/ethics-and-governance/trust-charter.jsp).A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.