Engenheiro Sênior de Design de Sistemas Digitais
Junte-se a nós como Engenheiro Sênior especializado em design de sistemas digitais. Você liderará o desenvolvimento de soluções de automação, infraestrutura e cibersegurança que impulsionam operações críticas em diversas indústrias, desde controle de processos até redes elétricas.
O que você fará?
- Projetar soluções de infraestrutura digital e automação abrangendo aplicações de processos, energia, edifícios e redes elétricas
- Definir estratégias técnicas, seleções de equipamentos e padrões que orientam implementações de sistemas digitais
- Diagnosticar e resolver problemas técnicos complexos em laboratórios e sites de clientes, garantindo desempenho ideal do sistema
- Criar projetos de engenharia conceituais e detalhados enquanto mentora membros da equipe em melhores práticas técnicas
Quais são as habilidades-chave que buscamos?
- Produtividade pessoal — nível avançado; gerenciamento de múltiplas entregas técnicas e prioridades em projetos simultâneos
- Sistemas digitais — nível intermediário; design de fluxos de dados de ponta a ponta e protocolos de comunicação para aplicações integradas
- Arquitetura de sistemas — nível em desenvolvimento; estruturação de infraestruturas digitais escaláveis que atendam requisitos de desempenho
- Design de soluções técnicas — nível intermediário; tradução de requisitos do cliente em especificações técnicas implementáveis
- Cibersegurança — nível intermediário; incorporação de princípios de segurança em designs de infraestrutura digital e automação
- Sistemas de automação e controle — nível intermediário; integração de aplicações de monitoramento e controle em diferentes plataformas
- Resolução de problemas — nível intermediário; diagnóstico e resolução de problemas técnicos em ambientes digitais multifornecedores
- Documentação técnica — nível intermediário; criação de documentação de design clara e relatórios técnicos para stakeholders
Quais qualificações farão você bem-sucedido?
- Pensamento analítico forte para enfrentar desafios complexos de integração e entregar soluções práticas
- Habilidades de comunicação claras para explicar conceitos técnicos a públicos diversos com confiança
- Espírito colaborativo com paixão por orientar e desenvolver talentos em engenharia
- Flexibilidade para navegar em múltiplos segmentos de mercado e se adaptar a tecnologias digitais emergentes
O que há para mim?
- Trabalho significativo onde seus designs impactam diretamente infraestruturas críticas e operações de clientes
- Exposição a diversos domínios técnicos incluindo automação, cibersegurança e redes digitais
- Cultura de aprendizado contínuo com oportunidades para expandir sua expertise técnica
- Ambiente de equipe colaborativo trabalhando com tecnologias digitais de ponta
Traga sua expertise em sistemas digitais para uma equipe que valoriza inovação e excelência técnica. Candidate-se hoje!
Recompensas feitas para você
Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras. Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é notevole. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações,
independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!
- Receita global de 40 bilhões de euros
- +9% de crescimento orgânico
- Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
O que você fará?
- Projetar soluções de infraestrutura digital e automação abrangendo aplicações de processos, energia, edifícios e redes elétricas
- Definir estratégias técnicas, seleções de equipamentos e padrões que orientam implementações de sistemas digitais
- Diagnosticar e resolver problemas técnicos complexos em laboratórios e sites de clientes, garantindo desempenho ideal do sistema
- Criar projetos de engenharia conceituais e detalhados enquanto mentora membros da equipe em melhores práticas técnicas
Quais são as habilidades-chave que buscamos?
- Produtividade pessoal — nível avançado; gerenciamento de múltiplas entregas técnicas e prioridades em projetos simultâneos
- Sistemas digitais — nível intermediário; design de fluxos de dados de ponta a ponta e protocolos de comunicação para aplicações integradas
- Arquitetura de sistemas — nível em desenvolvimento; estruturação de infraestruturas digitais escaláveis que atendam requisitos de desempenho
- Design de soluções técnicas — nível intermediário; tradução de requisitos do cliente em especificações técnicas implementáveis
- Cibersegurança — nível intermediário; incorporação de princípios de segurança em designs de infraestrutura digital e automação
- Sistemas de automação e controle — nível intermediário; integração de aplicações de monitoramento e controle em diferentes plataformas
- Resolução de problemas — nível intermediário; diagnóstico e resolução de problemas técnicos em ambientes digitais multifornecedores
- Documentação técnica — nível intermediário; criação de documentação de design clara e relatórios técnicos para stakeholders
Quais qualificações farão você bem-sucedido?
- Pensamento analítico forte para enfrentar desafios complexos de integração e entregar soluções práticas
- Habilidades de comunicação claras para explicar conceitos técnicos a públicos diversos com confiança
- Espírito colaborativo com paixão por orientar e desenvolver talentos em engenharia
- Flexibilidade para navegar em múltiplos segmentos de mercado e se adaptar a tecnologias digitais emergentes
O que há para mim?
- Trabalho significativo onde seus designs impactam diretamente infraestruturas críticas e operações de clientes
- Exposição a diversos domínios técnicos incluindo automação, cibersegurança e redes digitais
- Cultura de aprendizado contínuo com oportunidades para expandir sua expertise técnica
- Ambiente de equipe colaborativo trabalhando com tecnologias digitais de ponta
Traga sua expertise em sistemas digitais para uma equipe que valoriza inovação e excelência técnica. Candidate-se hoje!
Recompensas feitas para você
Nossas Total Rewards são a nossa forma de dizer: nós vemos você e valorizamos você. É mais do que remuneração e benefícios—it é um investimento significativo em você. O programa apoia seu desempenho, crescimento, segurança e desenvolvimento do seu potencial. Ele ajuda você a cuidar de si e da sua família, planejar seu futuro, desenvolver habilidades e carreira, colaborar em um ambiente inclusivo e contribuir com a comunidade. Na Schneider Electric, estamos aqui para o que mais importa para você. Saiba mais em nossa Página de Carreiras. Programas e iniciativas podem variar de acordo com o país.
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é notevole. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações,
independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!
- Receita global de 40 bilhões de euros
- +9% de crescimento orgânico
- Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida. A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui. A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.