Addetto/A Gestione Del Personale
Siamo alla ricerca di UN/A ADDETTO/A GESTIONE DEL PERSONALE, motivato/a a crescere nell' Ufficio di Gestione del Personale , all'interno del Dipartimento di Risorse Umane della sede.
Attività: La risorsa selezionata, si occuperà delle seguenti attività: Assistenza del processo di assunzione per i neo assunti; Redazione e gestione procedimenti disciplinari, gestione dei contenziosi con i dipendenti; Supporto amministrativo e verifica della conformità normativa e procedurale, garantendo la corretta applicazione delle normative di legge, dei CCNL e delle policy aziendali; Inserimento di un elevato volume di dati sull'occupazione nella nostra banca dati risorse umane.
Requisiti:
Laurea ad indirizzo legale e giuridico (preferibile Laurea in Scienze dei Servizi Giuridici); Preferibile almeno un anno di esperienza nel ruolo o in ruoli similari all'interno di realtà aziendali molto strutturate; Rappresenta un valore aggiunto aver seguito un Corso/Master in Risorse Umane; Buona conoscenza del pacchetto office; Problem Solving; Ottima capacità di lavorare in team.
Orario di Lavoro: Full Time, dal Lunedì al Venerdì, nei seguenti orari: 9:*:*:*:00 Sede di Lavoro: Firenze, zona Porta Romana.
Offriamo Contratto : CCNL Uneba.
Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato di 6-12 mesi, al fine di un inserimento con un tempo indeterminato.
Società: La Villa Spa Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ** e **, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ** e **.
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: ISTITUZIONI SOCIO ASSISTENZIALI - Uneba Salario mensile lordo: EUR ** - EUR ** Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Attività: La risorsa selezionata, si occuperà delle seguenti attività: Assistenza del processo di assunzione per i neo assunti; Redazione e gestione procedimenti disciplinari, gestione dei contenziosi con i dipendenti; Supporto amministrativo e verifica della conformità normativa e procedurale, garantendo la corretta applicazione delle normative di legge, dei CCNL e delle policy aziendali; Inserimento di un elevato volume di dati sull'occupazione nella nostra banca dati risorse umane.
Requisiti:
Laurea ad indirizzo legale e giuridico (preferibile Laurea in Scienze dei Servizi Giuridici); Preferibile almeno un anno di esperienza nel ruolo o in ruoli similari all'interno di realtà aziendali molto strutturate; Rappresenta un valore aggiunto aver seguito un Corso/Master in Risorse Umane; Buona conoscenza del pacchetto office; Problem Solving; Ottima capacità di lavorare in team.
Orario di Lavoro: Full Time, dal Lunedì al Venerdì, nei seguenti orari: 9:*:*:*:00 Sede di Lavoro: Firenze, zona Porta Romana.
Offriamo Contratto : CCNL Uneba.
Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato di 6-12 mesi, al fine di un inserimento con un tempo indeterminato.
Società: La Villa Spa Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ** e **, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ** e **.
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: ISTITUZIONI SOCIO ASSISTENZIALI - Uneba Salario mensile lordo: EUR ** - EUR ** Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato