Digital Sales Representative - Ho.Re.Ca.
Conosci molto bene le dinamiche di buon funzionamento di un bar, di un ristorante, di una struttura alberghiera?
Hai una buona confidenza con le nuove tecnologie digitali e hai magari studiato per diventare forte sul mercato in materia di digitalizzazione?
Se abiti nel territorio traPisa e La Speziae se puoi iniziare un nuovo contratto fin da subito, potresti essere tu la risorsa giusta per l'esigenza del nostro cliente.
Il nostro cliente è un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA.
In una prospettiva di sviluppo di servizi digitali che possano aiutare i propri clienti a migliorare le loro performances di business, dobbiamo supportare il nostro Cliente a individuare un profilo di:
HO.RE.CA.
DIGITAL SALES REPRESENTATIVE Pisa/La Spezia
Il profilo in questione, risponderà al Digital Area Manager e si interfaccerà con i teams di vendita sulle tematiche riguardanti i tools/servizi digitali offerti presidiando i territori diPisa e La Speziacon relative province.
Obiettivo principale della figura competente
sarà quello di vendere soluzioni e servizi digitali ai clienti solitamente già acquisiti, per fidelizzarli e in un'ottica di cross-selling.
Le attività previste saranno:
Scouting dei clienti interessati all'attivazione e al testing di servizi/tool digitali sia utilizzando canali online che attraverso attività sul campo;
Vendita diretta dei servizi e degli strumenti in questione;
Conversione dei customer lead derivanti dai vari canali.
Assistenza post-vendita sui tool/servizi ai clienti, per supportare il cliente nel generare valore aggiunto al proprio business;
Monitoraggio e raccolta di feedbacks dai clienti e dal mercato in ottica di miglioramento della strategia di vendita e del prodotto.
Cosa richiediamo al profilo da inserire?
Formazione superiore
Conoscenza diretta del settore Ho.Re.Ca nel territorio oggetto dell'attività commerciale
Esperienza possibilmente già acquisita nella vendita di servizi e tools digitali per aziende del settore Ho.Re.Ca.
Competenze di marketing e social media marketing
Conoscenza del Pacchetto Microsoft Office 365
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
A livello soft chiediamo uno spiccato spirito di iniziativa e proattività che, attraverso un'adeguata pianificazione e organizzazione delle attività, possano contribuire al raggiungimento del risultato, coordinandosi con il team.
Importante anche un buon approccio analitico per la soluzione delle criticità.
L'impegno richiesto è full time e non prevede smart working.
Cosa si offre?
Inquadramento dipendente diretto con l'azienda, CCNL distribuzione moderna organizzata, 3° livello
La RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui;
Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine;
Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo, carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale
Sede di lavoro:Pisa e La Spezia
#J-*****-Ljbffr
Hai una buona confidenza con le nuove tecnologie digitali e hai magari studiato per diventare forte sul mercato in materia di digitalizzazione?
Se abiti nel territorio traPisa e La Speziae se puoi iniziare un nuovo contratto fin da subito, potresti essere tu la risorsa giusta per l'esigenza del nostro cliente.
Il nostro cliente è un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA.
In una prospettiva di sviluppo di servizi digitali che possano aiutare i propri clienti a migliorare le loro performances di business, dobbiamo supportare il nostro Cliente a individuare un profilo di:
HO.RE.CA.
DIGITAL SALES REPRESENTATIVE Pisa/La Spezia
Il profilo in questione, risponderà al Digital Area Manager e si interfaccerà con i teams di vendita sulle tematiche riguardanti i tools/servizi digitali offerti presidiando i territori diPisa e La Speziacon relative province.
Obiettivo principale della figura competente
sarà quello di vendere soluzioni e servizi digitali ai clienti solitamente già acquisiti, per fidelizzarli e in un'ottica di cross-selling.
Le attività previste saranno:
Scouting dei clienti interessati all'attivazione e al testing di servizi/tool digitali sia utilizzando canali online che attraverso attività sul campo;
Vendita diretta dei servizi e degli strumenti in questione;
Conversione dei customer lead derivanti dai vari canali.
Assistenza post-vendita sui tool/servizi ai clienti, per supportare il cliente nel generare valore aggiunto al proprio business;
Monitoraggio e raccolta di feedbacks dai clienti e dal mercato in ottica di miglioramento della strategia di vendita e del prodotto.
Cosa richiediamo al profilo da inserire?
Formazione superiore
Conoscenza diretta del settore Ho.Re.Ca nel territorio oggetto dell'attività commerciale
Esperienza possibilmente già acquisita nella vendita di servizi e tools digitali per aziende del settore Ho.Re.Ca.
Competenze di marketing e social media marketing
Conoscenza del Pacchetto Microsoft Office 365
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
A livello soft chiediamo uno spiccato spirito di iniziativa e proattività che, attraverso un'adeguata pianificazione e organizzazione delle attività, possano contribuire al raggiungimento del risultato, coordinandosi con il team.
Importante anche un buon approccio analitico per la soluzione delle criticità.
L'impegno richiesto è full time e non prevede smart working.
Cosa si offre?
Inquadramento dipendente diretto con l'azienda, CCNL distribuzione moderna organizzata, 3° livello
La RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui;
Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine;
Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo, carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale
Sede di lavoro:Pisa e La Spezia
#J-*****-Ljbffr