Payroll Specialist
ppSiamo il più grande gruppo bancario privato ed indipendente italiano che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura.
Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Nel nostro Gruppo, il Payroll non è solo un'attività amministrativa: è una funzione che contribuisce concretamente alla qualità dell'esperienza delle nostre persone e supporta processi centrali per l'organizzazione.
Se ti interessa lavorare su processi payroll articolati e contribuire alla loro continua evoluzione, attraverso attività di presidio, ottimizzazione e semplificazione, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te.
/ph3Responsabilità /h3ulliGestione dell'intero processo elaborazione paghe per le società del gruppo /liliElaborazione e controllo dei cedolini /liliGestione degli adempimenti annuali (CU, Autoliquidazione Inail, 770, etc.) e periodici (Uniemens, F24 etc) /liliGestione rapporti con Enti Previdenziali?Assicurativi?Ispettivi /liliAssistenza e supporto ai colleghi e alle colleghe in caso di richiesta di chiarimenti o nella gestione di eventuali problematiche di competenza /liliAnalisi e recepimento delle novità legislative in materia di normativa del lavoro, fiscale, previdenziale e relativa valutazione delle implicazioni sui processi aziendali /liliAggiornamento degli applicativi ed elaborazione della reportistica HR /li /ulh3Requisiti /h3ulliAlmeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo in gruppi complessi e strutturati o nel settore finanziario/bancario /liliConoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL,
con assoluta preferenza per CCNL Credito /liliElevata padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) /liliOttima conoscenza di uno o più tra i principali gestionali di elaborazione paghe /liliCapacità di utilizzo appropriato di strumenti AI per migliorare produttività, qualità e accuratezza del lavoro, nel rispetto della normativa e della riservatezza dei dati /liliForte senso di responsabilità, autonomia operativa e spirito di iniziativa /liliCapacità organizzative e di problem solving /liliPrecisione e autonomia operativa, riservatezza e attenzione al dettaglio /liliBuone capacità relazionali e di lavoro in team /liliStudi in discipline economiche, giuridiche o affini /li /ulh3Contratto e sede /h3pModalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica iniziale a Biella per un onboarding efficace con possibilità successiva di valutare Milano o Torino a seconda delle reciproche necessità con una flessibilità adeguata a raggiungere i nostri risultati.
/ppContratto a tempo indeterminato, CCNL Credito Salary range min.
RAL ****** € ca – max RAL ****** €.
/ppEligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.
/ph3Benefici /h3ulliPremio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti /liliBuono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora /liliUno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione /liliCura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM /liliSmart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua /liliPermessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali /liliVantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi /liliSupporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis /liliSconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato /liliCultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano /li /ulh3Inclusione /h3pIl Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell'organizzazione.
Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all'equità e all'inclusione.
/ppIn linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.
/pp#LI-CC2 #LI-Hybrid #bsh /p /p #J-*****-Ljbffr
Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Nel nostro Gruppo, il Payroll non è solo un'attività amministrativa: è una funzione che contribuisce concretamente alla qualità dell'esperienza delle nostre persone e supporta processi centrali per l'organizzazione.
Se ti interessa lavorare su processi payroll articolati e contribuire alla loro continua evoluzione, attraverso attività di presidio, ottimizzazione e semplificazione, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te.
/ph3Responsabilità /h3ulliGestione dell'intero processo elaborazione paghe per le società del gruppo /liliElaborazione e controllo dei cedolini /liliGestione degli adempimenti annuali (CU, Autoliquidazione Inail, 770, etc.) e periodici (Uniemens, F24 etc) /liliGestione rapporti con Enti Previdenziali?Assicurativi?Ispettivi /liliAssistenza e supporto ai colleghi e alle colleghe in caso di richiesta di chiarimenti o nella gestione di eventuali problematiche di competenza /liliAnalisi e recepimento delle novità legislative in materia di normativa del lavoro, fiscale, previdenziale e relativa valutazione delle implicazioni sui processi aziendali /liliAggiornamento degli applicativi ed elaborazione della reportistica HR /li /ulh3Requisiti /h3ulliAlmeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo in gruppi complessi e strutturati o nel settore finanziario/bancario /liliConoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL,
con assoluta preferenza per CCNL Credito /liliElevata padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) /liliOttima conoscenza di uno o più tra i principali gestionali di elaborazione paghe /liliCapacità di utilizzo appropriato di strumenti AI per migliorare produttività, qualità e accuratezza del lavoro, nel rispetto della normativa e della riservatezza dei dati /liliForte senso di responsabilità, autonomia operativa e spirito di iniziativa /liliCapacità organizzative e di problem solving /liliPrecisione e autonomia operativa, riservatezza e attenzione al dettaglio /liliBuone capacità relazionali e di lavoro in team /liliStudi in discipline economiche, giuridiche o affini /li /ulh3Contratto e sede /h3pModalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica iniziale a Biella per un onboarding efficace con possibilità successiva di valutare Milano o Torino a seconda delle reciproche necessità con una flessibilità adeguata a raggiungere i nostri risultati.
/ppContratto a tempo indeterminato, CCNL Credito Salary range min.
RAL ****** € ca – max RAL ****** €.
/ppEligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.
/ph3Benefici /h3ulliPremio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti /liliBuono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora /liliUno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione /liliCura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM /liliSmart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua /liliPermessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali /liliVantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi /liliSupporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis /liliSconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato /liliCultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano /li /ulh3Inclusione /h3pIl Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell'organizzazione.
Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all'equità e all'inclusione.
/ppIn linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.
/pp#LI-CC2 #LI-Hybrid #bsh /p /p #J-*****-Ljbffr