Data Quality Specialist – Risk Models
pSiamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura.
Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Entrerai a far parte del team Risk Models di Capogruppo, una squadra di professionisti che lavora allo sviluppo e all'evoluzione di modelli per il presidio e la gestione di rischi sempre più complessi, legati anche a business e contesti in continua trasformazione.
Siamo innovativi per tradizione e anche nello sviluppo dei modelli sperimentiamo nuovi approcci, tecnologie e modalità di lavoro.
In questo contesto, la qualità e l'affidabilità dei dati rappresentano un elemento fondamentale.
Se ti interessa lavorare all'intersezione tra dati, rischio di credito, normativa e innovazione tecnologica, contribuendo in prima persona all'evoluzione dei nostri modelli e processi, potresti essere la persona che stiamo cercando.
/ph3Nel ruolo ti occuperai di: /h3ulliCoordinare ed eseguire le attività di raccolta, analisi e controllo della qualità dei dati utilizzati per lo sviluppo e la ricalibrazione dei modelli di rischio di credito.
/liliDisegnare ed eseguire controlli di completezza, coerenza e correttezza delle informazioni presenti nelle basi dati utilizzate per la stima dei parametri PD, LGD ed EAD.
/liliContribuire alla governance delle attività di Data Quality, assicurando il rispetto dei requisiti previsti dalla normativa CRR III.
/liliDefinire e governare i processi di Data Management e Data Quality in ambito AIRB e nell'utilizzo di modelli basati sull'Intelligenza Artificiale.
/liliAnalizzare anomalie e criticità relative ai dati, individuarne le cause e contribuire alla definizione delle relative azioni correttive.
/liliPredisporre report e documentazione a supporto delle verifiche svolte e delle evidenze emerse.
/liliCollaborare con le diverse strutture aziendali coinvolte nella gestione dei dati e dei modelli, interfacciandosi anche con l'IT per la definizione e l'evoluzione delle regole di Data Quality.
/liliContribuire al miglioramento e all'automazione dei controlli e dei processi di analisi, anche attraverso l'utilizzo di tecnologie di Intelligenza Artificiale.
/li /ulh3Chi cerchiamo /h3pUna persona con una solida capacità analitica, curiosità verso l'innovazione e interesse a lavorare in un contesto in cui Data Quality, Risk Management e tecnologia sono fortemente interconnessi.
/pulliLaurea magistrale in discipline quantitative, economiche, informatiche o ingegneristiche.
/liliAlmeno 3 anni di esperienza in ambito Data Quality, Data Management o Data Governance, maturata preferibilmente nel settore bancario, finanziario o nella consulenza.
/liliEsperienza nella definizione, esecuzione e monitoraggio di controlli di qualità del dato e nella gestione delle relative anomalie.
/liliConoscenza di almeno uno tra SQL, SAS o Python.
/liliBuona conoscenza dei principali concetti e processi di Data Management e Data Governance.
/liliEsperienza nella collaborazione con funzioni IT per la definizione e l'evoluzione di regole e controlli di Data Quality.
/liliCapacità di organizzare e pianificare le attività in autonomia, lavorando efficacemente in modo trasversale con interlocutori e funzioni differenti.
/liliInteresse verso l'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale Generativa e dei Large Language Models (LLM) come strumenti per rendere più efficienti e automatizzare le attività di controllo, analisi e monitoraggio dei dati.
/liliPrecisione e attenzione al dettaglio, capacità di problem solving e sintesi, proattività e orientamento al miglioramento continuo completano il profilo.
/liliPuò costituire un plus conoscenza della normativa prudenziale bancaria, con particolare riferimento a CRR III ed EBA Guidelines.
/liliConoscenza del framework AIRB e dei principali parametri di rischio di credito PD, LGD ed EAD.
/liliFamiliarità con le architetture dati tipiche del settore bancario.
/liliConoscenza di strumenti di reporting e data visualization.
/liliEsperienza nella predisposizione di documentazione metodologica e operativa.
/li /ulh3Cosa offriamo /h3pContratto a tempo indeterminato,
CCNL Credito Salary range min.
RAL ****** € – max RAL ****** €.
/ppIl range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.
/ppEligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.
/ppLa proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.
/pulliPremio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti.
/liliBuono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora.
/liliUno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione.
/liliCura della persona anche con la polizza sanitaria – per te e il tuo nucleo familiare – e polizza TCM.
/liliSmart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua.
/liliPermessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali.
/liliVantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi.
/liliSupporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis.
/liliSconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato.
/liliCultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.
/li /ulpModalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano.
/ppIl Gruppo promuove un contesto di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell'organizzazione.
/ppQuesto impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all'equità e all'inclusione.
/ppIn linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.
/p #J-*****-Ljbffr
Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Entrerai a far parte del team Risk Models di Capogruppo, una squadra di professionisti che lavora allo sviluppo e all'evoluzione di modelli per il presidio e la gestione di rischi sempre più complessi, legati anche a business e contesti in continua trasformazione.
Siamo innovativi per tradizione e anche nello sviluppo dei modelli sperimentiamo nuovi approcci, tecnologie e modalità di lavoro.
In questo contesto, la qualità e l'affidabilità dei dati rappresentano un elemento fondamentale.
Se ti interessa lavorare all'intersezione tra dati, rischio di credito, normativa e innovazione tecnologica, contribuendo in prima persona all'evoluzione dei nostri modelli e processi, potresti essere la persona che stiamo cercando.
/ph3Nel ruolo ti occuperai di: /h3ulliCoordinare ed eseguire le attività di raccolta, analisi e controllo della qualità dei dati utilizzati per lo sviluppo e la ricalibrazione dei modelli di rischio di credito.
/liliDisegnare ed eseguire controlli di completezza, coerenza e correttezza delle informazioni presenti nelle basi dati utilizzate per la stima dei parametri PD, LGD ed EAD.
/liliContribuire alla governance delle attività di Data Quality, assicurando il rispetto dei requisiti previsti dalla normativa CRR III.
/liliDefinire e governare i processi di Data Management e Data Quality in ambito AIRB e nell'utilizzo di modelli basati sull'Intelligenza Artificiale.
/liliAnalizzare anomalie e criticità relative ai dati, individuarne le cause e contribuire alla definizione delle relative azioni correttive.
/liliPredisporre report e documentazione a supporto delle verifiche svolte e delle evidenze emerse.
/liliCollaborare con le diverse strutture aziendali coinvolte nella gestione dei dati e dei modelli, interfacciandosi anche con l'IT per la definizione e l'evoluzione delle regole di Data Quality.
/liliContribuire al miglioramento e all'automazione dei controlli e dei processi di analisi, anche attraverso l'utilizzo di tecnologie di Intelligenza Artificiale.
/li /ulh3Chi cerchiamo /h3pUna persona con una solida capacità analitica, curiosità verso l'innovazione e interesse a lavorare in un contesto in cui Data Quality, Risk Management e tecnologia sono fortemente interconnessi.
/pulliLaurea magistrale in discipline quantitative, economiche, informatiche o ingegneristiche.
/liliAlmeno 3 anni di esperienza in ambito Data Quality, Data Management o Data Governance, maturata preferibilmente nel settore bancario, finanziario o nella consulenza.
/liliEsperienza nella definizione, esecuzione e monitoraggio di controlli di qualità del dato e nella gestione delle relative anomalie.
/liliConoscenza di almeno uno tra SQL, SAS o Python.
/liliBuona conoscenza dei principali concetti e processi di Data Management e Data Governance.
/liliEsperienza nella collaborazione con funzioni IT per la definizione e l'evoluzione di regole e controlli di Data Quality.
/liliCapacità di organizzare e pianificare le attività in autonomia, lavorando efficacemente in modo trasversale con interlocutori e funzioni differenti.
/liliInteresse verso l'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale Generativa e dei Large Language Models (LLM) come strumenti per rendere più efficienti e automatizzare le attività di controllo, analisi e monitoraggio dei dati.
/liliPrecisione e attenzione al dettaglio, capacità di problem solving e sintesi, proattività e orientamento al miglioramento continuo completano il profilo.
/liliPuò costituire un plus conoscenza della normativa prudenziale bancaria, con particolare riferimento a CRR III ed EBA Guidelines.
/liliConoscenza del framework AIRB e dei principali parametri di rischio di credito PD, LGD ed EAD.
/liliFamiliarità con le architetture dati tipiche del settore bancario.
/liliConoscenza di strumenti di reporting e data visualization.
/liliEsperienza nella predisposizione di documentazione metodologica e operativa.
/li /ulh3Cosa offriamo /h3pContratto a tempo indeterminato,
CCNL Credito Salary range min.
RAL ****** € – max RAL ****** €.
/ppIl range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione.
/ppEligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.
/ppLa proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.
/pulliPremio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti.
/liliBuono pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora.
/liliUno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione.
/liliCura della persona anche con la polizza sanitaria – per te e il tuo nucleo familiare – e polizza TCM.
/liliSmart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua.
/liliPermessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali.
/liliVantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi.
/liliSupporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis.
/liliSconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato.
/liliCultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.
/li /ulpModalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano.
/ppIl Gruppo promuove un contesto di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell'organizzazione.
/ppQuesto impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all'equità e all'inclusione.
/ppIn linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.
/p #J-*****-Ljbffr