Responsabile Hr
Offerta di Lavoro
Synergie Italia Spa - Filiale di Reggiolo ricerca per notevole realtà manifatturiera operante nella progettazione e produzione di veicoli speciali e allestimenti su misura destinati a diversi settori professionali un/una: Posizione RESPONSABILE RISORSE UMANE.
L'azienda, punto di riferimento nel proprio mercato di riferimento, si distingue per l'elevata specializzazione tecnica, l'attenzione alla qualità del prodotto e la capacità di sviluppare soluzioni personalizzate per i propri clienti, sia in Italia che all'estero.
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà un ruolo centrale nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, supportando la crescita organizzativa dell'azienda e contribuendo all'ottimizzazione dei processi HR.
Attività principali
Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale
Relazione con agenzie per il lavoro, enti formativi e partner esterni
Pianificazione e coordinamento delle attività di formazione e sviluppo
Supporto nella gestione amministrativa del personale in collaborazione con consulenti e uffici competenti
Gestione delle relazioni con i dipendenti e supporto ai responsabili di funzione
Monitoraggio dei principali KPI HR e implementazione di azioni di miglioramento organizzativo
Affiancamento alla Direzione nelle strategie di crescita e sviluppo aziendale
Requisiti
Esperienza consolidata nel ruolo di HR Manager/Responsabile HR
Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi di gestione del personale
Spiccate capacità relazionali, organizzative e di problem solving
Leadership autorevole e capacità di gestione delle relazioni a tutti i livelli aziendali
Approccio concreto, pragmatico e orientato alle persone
Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo dei talenti
Altre informazioni
Si offre Contesto strutturato, dinamico e in continua evoluzione; Concrete possibilità di contribuire allo sviluppo organizzativo dell'impresa; RAL indicativa: *** euro, commisurata all'esperienza maturata.
Luogo di lavoro: Novellara (RE) L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ** e dei Dlgs ** e ** e della PdR **.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE **.
Aut.
Min.
Prot.
N. – SG del 16/12/2004
#J-***-Ljbffr
Synergie Italia Spa - Filiale di Reggiolo ricerca per notevole realtà manifatturiera operante nella progettazione e produzione di veicoli speciali e allestimenti su misura destinati a diversi settori professionali un/una: Posizione RESPONSABILE RISORSE UMANE.
L'azienda, punto di riferimento nel proprio mercato di riferimento, si distingue per l'elevata specializzazione tecnica, l'attenzione alla qualità del prodotto e la capacità di sviluppare soluzioni personalizzate per i propri clienti, sia in Italia che all'estero.
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, avrà un ruolo centrale nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, supportando la crescita organizzativa dell'azienda e contribuendo all'ottimizzazione dei processi HR.
Attività principali
Gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale
Relazione con agenzie per il lavoro, enti formativi e partner esterni
Pianificazione e coordinamento delle attività di formazione e sviluppo
Supporto nella gestione amministrativa del personale in collaborazione con consulenti e uffici competenti
Gestione delle relazioni con i dipendenti e supporto ai responsabili di funzione
Monitoraggio dei principali KPI HR e implementazione di azioni di miglioramento organizzativo
Affiancamento alla Direzione nelle strategie di crescita e sviluppo aziendale
Requisiti
Esperienza consolidata nel ruolo di HR Manager/Responsabile HR
Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi di gestione del personale
Spiccate capacità relazionali, organizzative e di problem solving
Leadership autorevole e capacità di gestione delle relazioni a tutti i livelli aziendali
Approccio concreto, pragmatico e orientato alle persone
Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo dei talenti
Altre informazioni
Si offre Contesto strutturato, dinamico e in continua evoluzione; Concrete possibilità di contribuire allo sviluppo organizzativo dell'impresa; RAL indicativa: *** euro, commisurata all'esperienza maturata.
Luogo di lavoro: Novellara (RE) L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ** e dei Dlgs ** e ** e della PdR **.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE **.
Aut.
Min.
Prot.
N. – SG del 16/12/2004
#J-***-Ljbffr