Operaio (Generico)
Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo facile e veloce.
Descrizione posizione
Per azienda cliente operante nel settore della lavorazione della gomma, con sede ad Adrara San Martino, siamo alla ricerca di un/una: OPERAIO ADDETTO ALLA SBAVATURA
La risorsa sarà inserita nel reparto sbavatura e si occuperà di sbavatura di pezzi in gomma.
MANSIONI PRINCIAPALI:
Carico scarico dei macchinari per la sbavatura ad azoto
Controllo qualità visivo
Si offre inserimento iniziale in somministrazione con concrete possibilità di stabilizzazione.
Tasso di lavoro:
Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: **** € al mese
Prerequisiti
Attenzione ai dettagli
Esperienza pregressa nella sbavatura di gomma o metalli sarà considerato un plus
Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti
Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ********
#J-*****-Ljbffr
Descrizione posizione
Per azienda cliente operante nel settore della lavorazione della gomma, con sede ad Adrara San Martino, siamo alla ricerca di un/una: OPERAIO ADDETTO ALLA SBAVATURA
La risorsa sarà inserita nel reparto sbavatura e si occuperà di sbavatura di pezzi in gomma.
MANSIONI PRINCIAPALI:
Carico scarico dei macchinari per la sbavatura ad azoto
Controllo qualità visivo
Si offre inserimento iniziale in somministrazione con concrete possibilità di stabilizzazione.
Tasso di lavoro:
Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: **** € al mese
Prerequisiti
Attenzione ai dettagli
Esperienza pregressa nella sbavatura di gomma o metalli sarà considerato un plus
Esperienza: Almeno 6 mesi
Certificati richiesti
Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ********
#J-*****-Ljbffr