Gtm Engineer| Growth | Automation
L'azienda è una piattaforma AI che aiuta le piccole imprese a mostrare il proprio valore a banche e mercato, migliorando la gestione finanziaria e facilitando l'accesso al credito.
Nasce notevole: è guidata da un ex partner McKinsey e ha raccolto 3 milioni di euro di pre-seed.
Com'è lavorare qui?
Il team è piccolo, lavora a stretto contatto con i Founder e si muove veloce: prova, misura e decide in fretta.
La sfida: trasformare decine di migliaia di imprese registrate in abbonati che rinnovano
Oggi l'onboarding di qualche centinaio di clienti è gestito da persone.
Domani dovrà reggere volumi molto più alti con un team snello, in cui ognuno lavora con agenti AI.
Il compito di questa figura founding è costruire da zero il motore che porta le imprese dalla registrazione all'abbonamento e al rinnovo.
Agentificare i processi:
trasformerai onboarding, supporto e rinnovo, oggi gestiti da persone, in flussi con agenti AI, lavorando con il nostro CTO.
Costruire il motore di conversione:
progetterai agenti e automazioni che aiutano a qualificare le imprese in arrivo dai partner e ad accompagnarle fino al'abbonamento.
Far crescere conversione e rinnovo:
capirai dove si blocca il funnel e, partendo dai dati, costruirai script adattivi, per persone e agenti, capaci di convincere un microimprenditore nei primi secondi.
Misurare:
definirai target e metriche, dalla conversione al rinnovo, e prenderai decisioni sui dati.
Lavorare in squadra:
collaborerai ogni giorno con i Founder, il Product e il team Go-To-Market.
Chi cerchiamo?
Cerchiamo una persona che costruisce: ha già fatto funzionare agenti AI in operazioni reali e sa mostrarne i numeri.
Prototipa in autonomia,
sa leggere un funnel e trasformarlo in abbonamenti.
5+ anni di esperienza in ruoli di growth, GTM engineering, sales, customer success o operations in aziende tech, di cui almeno una parte in startup o scaleup.
Esperienza concreta nell'agentificare processi:
hai costruito agenti, automazioni o flussi basati su AI che lavorano davvero, e sai raccontarci con quali risultati.
Prototipi in autonomia: un'esperienza da GTM engineer, growth engineer o simile è un forte punto a favore.
Vendita, conversione e ciclo di vita del cliente:
hai avuto obiettivi di conversione, crescita o rinnovo in ruoli di sales, growth o customer success, e conosci il percorso del cliente dall'onboarding al rinnovo.
Sai scrivere e testare un messaggio, leggere un funnel e migliorarlo.
Approccio data-driven:
lavori con i dati in prima persona e decidi sui numeri.
Leadership di team piccoli:
hai selezionato o fatto crescere persone, anche poche, e sai creare un ambiente autonomo e ad alte prestazioni.
Italiano madrelingua o equivalente:
i nostri clienti sono microimprese italiane.
Esperienza founding:
aver costruito una funzione, un prodotto o un'attività da zero, in contesti snelli e veloci.
Conoscenza della finanza d'impresa, del credito o del fintech.
Esperienza con prodotti in abbonamento per clienti piccoli e numerosi.
Esperienza con canali partner o B2B2C.
Familiarità con protezione dei dati e governance dell'AI.
RAL da 60k + variabile legato ai risultati
Un ruolo founding, con mandato pieno fin dal primo giorno per costruire da zero una funzione chiave
Lavoro diretto con i Founder, sul campo
Libertà d'azione, velocità e approccio mission driven
Milano, modello ibrido: 2-3 giorni a settimana in ufficio
#J-*****-Ljbffr
Nasce notevole: è guidata da un ex partner McKinsey e ha raccolto 3 milioni di euro di pre-seed.
Com'è lavorare qui?
Il team è piccolo, lavora a stretto contatto con i Founder e si muove veloce: prova, misura e decide in fretta.
La sfida: trasformare decine di migliaia di imprese registrate in abbonati che rinnovano
Oggi l'onboarding di qualche centinaio di clienti è gestito da persone.
Domani dovrà reggere volumi molto più alti con un team snello, in cui ognuno lavora con agenti AI.
Il compito di questa figura founding è costruire da zero il motore che porta le imprese dalla registrazione all'abbonamento e al rinnovo.
Agentificare i processi:
trasformerai onboarding, supporto e rinnovo, oggi gestiti da persone, in flussi con agenti AI, lavorando con il nostro CTO.
Costruire il motore di conversione:
progetterai agenti e automazioni che aiutano a qualificare le imprese in arrivo dai partner e ad accompagnarle fino al'abbonamento.
Far crescere conversione e rinnovo:
capirai dove si blocca il funnel e, partendo dai dati, costruirai script adattivi, per persone e agenti, capaci di convincere un microimprenditore nei primi secondi.
Misurare:
definirai target e metriche, dalla conversione al rinnovo, e prenderai decisioni sui dati.
Lavorare in squadra:
collaborerai ogni giorno con i Founder, il Product e il team Go-To-Market.
Chi cerchiamo?
Cerchiamo una persona che costruisce: ha già fatto funzionare agenti AI in operazioni reali e sa mostrarne i numeri.
Prototipa in autonomia,
sa leggere un funnel e trasformarlo in abbonamenti.
5+ anni di esperienza in ruoli di growth, GTM engineering, sales, customer success o operations in aziende tech, di cui almeno una parte in startup o scaleup.
Esperienza concreta nell'agentificare processi:
hai costruito agenti, automazioni o flussi basati su AI che lavorano davvero, e sai raccontarci con quali risultati.
Prototipi in autonomia: un'esperienza da GTM engineer, growth engineer o simile è un forte punto a favore.
Vendita, conversione e ciclo di vita del cliente:
hai avuto obiettivi di conversione, crescita o rinnovo in ruoli di sales, growth o customer success, e conosci il percorso del cliente dall'onboarding al rinnovo.
Sai scrivere e testare un messaggio, leggere un funnel e migliorarlo.
Approccio data-driven:
lavori con i dati in prima persona e decidi sui numeri.
Leadership di team piccoli:
hai selezionato o fatto crescere persone, anche poche, e sai creare un ambiente autonomo e ad alte prestazioni.
Italiano madrelingua o equivalente:
i nostri clienti sono microimprese italiane.
Esperienza founding:
aver costruito una funzione, un prodotto o un'attività da zero, in contesti snelli e veloci.
Conoscenza della finanza d'impresa, del credito o del fintech.
Esperienza con prodotti in abbonamento per clienti piccoli e numerosi.
Esperienza con canali partner o B2B2C.
Familiarità con protezione dei dati e governance dell'AI.
RAL da 60k + variabile legato ai risultati
Un ruolo founding, con mandato pieno fin dal primo giorno per costruire da zero una funzione chiave
Lavoro diretto con i Founder, sul campo
Libertà d'azione, velocità e approccio mission driven
Milano, modello ibrido: 2-3 giorni a settimana in ufficio
#J-*****-Ljbffr