Responsabile Di Reparto Pescheria Ipermercato

Pubblicato il 04-11-2026 · Relizont · Montà

Responsabile di reparto pescheria ipermercato
Azienda Cliente, tra i principali leader del settore GDO, con 68 punti vendita, ***** dipendenti e ******* soci, che vanta una presenza consolidata sul territorio e una rete di punti vendita distribuita tra Piemonte e Lombardia, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile di Reparto Pescheria Ipermercato , da assumere direttamente a tempo determinato.
Sede di lavoro: Crevoladossola (VCO)
Per l' ipermercato di Crevoladossola (VCO) siamo alla ricerca di una/un RESPONSABILE DI UN REPARTO PESCHERIA che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto, che raggiunga gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati.
In particolare ti occuperai di:
Gestione in autonomia del reparto;
Gestione del conto economico di reparto;
Raggiungimento dei KPI;
Coordinamento e formazione del proprio team;
Pianificazione degli orari del gruppo di lavoro;
Gestione e supervisione ordini;
Controllo qualità e controllo banchi;
Cura dell'assortimento e dell'allestimento dei prodotti;
Garantire un'esperienza di vendita professionale.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
Esperienza nella gestione di gruppi di lavoro numerosi
Orientamento al raggiungimento dei risultati
Capacità organizzative,



capacità di problem solving e orientamento alla clientela
Leadership motivante ed ingaggiante, concreta motivazione all'apprendimento e capacità di analisi dei dati
Gradita esperienza pregressa nel settore GDO ed un'approfondita conoscenza tecnica dei prodotti trattati
L' inquadramento contrattuale prevede:
Tempo determinato di 12 mesi, full - time 40 ore settimanali
2° livello CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa
Retribuzione annua lorda tra € ****** - € ******
Sistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati
La retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri:
Anni di esperienza nel ruolo
Conoscenze tecniche e gestionali maturate
Formazione pregressa
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. ******, D.Lgs. ****** e ****** s.m.i.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE ********) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot.
75.
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