Information Technology Project Manager - Area Payments
Nell'ottica del potenziamento della nostra divisione
DWIT - Business Line dedicata all'IT Consulting di eGlue
– stiamo ricercando una figura di
Responsabile IT
da inserire nel team dedicato ai cantieri progettuali dell'area Pagamenti, Incassi, Monetica, Tesoreria e Servizi con l'Estero del nostro cliente, una primaria società di ambito bancario.
Sede di Lavoro:
Reggio Emilia, ibrido (10 giorni di remote working al mese).
RAL:
fino a ******€, a seconda della competenza e della seniority della persona.
Contratto:
assunzione a tempo indeterminato con contratto CCNL Metalmeccanico.
L'offerta include Bonus a raggiungimento obiettivi pari al 10% della RAL, buoni pasto da 6,50€ per giorno lavorato in presenza, 250€ Welfare, Assicurazione Sanitaria a copertura del nucleo familiare.
Responsabilità:
Governance e Project Management: Pianificare tempi, costi, milestone e rilasci in conformità agli standard aziendali; monitorare i rischi di progetto e predisporre la reportistica direzionale (SAL);
Interfaccia Business & Demand: Raccogliere e filtrare le richieste evolutive provenienti dalle linee di Business (Monetica, Operazioni con l'Estero, Tesoreria, Incassi/Pagamenti) e supportare la prioritarizzazione delle iniziative;
Coordinamento operativo del team (Solution Architect e Analista Funzionale),
favorendo l'allineamento costante tra specifiche di processo e architettura tecnica;
Governo dei Vendor e System Integrator: Presidiare i contratti di servizio con gli outsourcer applicativi (NEXI, TAS, CAD, Enterprise) e indirizzare operativamente le software house/system integrator terzi;
Presidio del Running: Sovrintendere alla corretta transizione delle soluzioni in produzione e al mantenimento in efficienza dell'atmosfera operativo.
Esperienza: Almeno 6-8 anni in ambito IT Bancario/Finanziario, con focus consolidato su progetti in area Pagamenti, Sistemi Monetica o Corporate Banking, maturata presso Banche o primarie società di Consulenza Direzionale/IT;
Competenze Metodologiche: Ottima padronanza delle metodologie Waterfall e Agile/Scrum; solide competenze di vendor management e contrattualistica IT (SLA, KPI, demand management);
Visione Funzionale e Architetturale: Capacità di dialogare alla pari sia con i referenti di Business e Organizzazione, sia con i technical team, comprendendo vincoli d'integrazione e impatti normativi bancari;
Soft Skills: Forte leadership operativa, orientamento al problem solving rapido, assertività nella gestione di scadenze pressanti e negoziazione con fornitori terzi.
#J-*****-Ljbffr
DWIT - Business Line dedicata all'IT Consulting di eGlue
– stiamo ricercando una figura di
Responsabile IT
da inserire nel team dedicato ai cantieri progettuali dell'area Pagamenti, Incassi, Monetica, Tesoreria e Servizi con l'Estero del nostro cliente, una primaria società di ambito bancario.
Sede di Lavoro:
Reggio Emilia, ibrido (10 giorni di remote working al mese).
RAL:
fino a ******€, a seconda della competenza e della seniority della persona.
Contratto:
assunzione a tempo indeterminato con contratto CCNL Metalmeccanico.
L'offerta include Bonus a raggiungimento obiettivi pari al 10% della RAL, buoni pasto da 6,50€ per giorno lavorato in presenza, 250€ Welfare, Assicurazione Sanitaria a copertura del nucleo familiare.
Responsabilità:
Governance e Project Management: Pianificare tempi, costi, milestone e rilasci in conformità agli standard aziendali; monitorare i rischi di progetto e predisporre la reportistica direzionale (SAL);
Interfaccia Business & Demand: Raccogliere e filtrare le richieste evolutive provenienti dalle linee di Business (Monetica, Operazioni con l'Estero, Tesoreria, Incassi/Pagamenti) e supportare la prioritarizzazione delle iniziative;
Coordinamento operativo del team (Solution Architect e Analista Funzionale),
favorendo l'allineamento costante tra specifiche di processo e architettura tecnica;
Governo dei Vendor e System Integrator: Presidiare i contratti di servizio con gli outsourcer applicativi (NEXI, TAS, CAD, Enterprise) e indirizzare operativamente le software house/system integrator terzi;
Presidio del Running: Sovrintendere alla corretta transizione delle soluzioni in produzione e al mantenimento in efficienza dell'atmosfera operativo.
Esperienza: Almeno 6-8 anni in ambito IT Bancario/Finanziario, con focus consolidato su progetti in area Pagamenti, Sistemi Monetica o Corporate Banking, maturata presso Banche o primarie società di Consulenza Direzionale/IT;
Competenze Metodologiche: Ottima padronanza delle metodologie Waterfall e Agile/Scrum; solide competenze di vendor management e contrattualistica IT (SLA, KPI, demand management);
Visione Funzionale e Architetturale: Capacità di dialogare alla pari sia con i referenti di Business e Organizzazione, sia con i technical team, comprendendo vincoli d'integrazione e impatti normativi bancari;
Soft Skills: Forte leadership operativa, orientamento al problem solving rapido, assertività nella gestione di scadenze pressanti e negoziazione con fornitori terzi.
#J-*****-Ljbffr