Asa/Oss In Rsa
ASA/OSS in RSA
Dove
RSA a Milano città 88 posti letto, con facile accesso tramite mezzi pubblici
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato, full-time 38 ore settimanali su 3 turni.
Posizione come dipendente finalizzato alla stabilizzazione
Livello retributivo: RAL compresa tra €****** e €****** annui, lordo base mensile di €***** (ASA) o €***** (OSS).
CCNL Cooperative Sociali - livello C1 per ASA e C2 per OSS, codice CNEL T151.
Benefit aziendali: EBITEMP.
Descrizione del ruolo
Fornire assistenza diretta e supporto alle persone ospiti della RSA secondo le procedure aziendali.
Collaborare con il team multidisciplinare per garantire il benessere fisico e psicologico degli ospiti.
Svolgere attività di igiene personale, mobilizzazione e supporto nelle attività quotidiane.
Mantenere ordine e pulizia degli ambienti di lavoro e delle aree dedicate agli ospiti.
Partecipare attivamente ai turni programmati garantendo continuità assistenziale su tre turni.
Competenze
Conoscenza delle principali tecniche di assistenza socio-sanitaria e cura della persona.
Capacità di lavorare in team multidisciplinari con attenzione alla comunicazione efficace e empatica.
Affidabilità, puntualità e rispetto delle normative igienico-sanitarie vigenti.
Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni o festivi come richiesto dal piano organizzativo.
Requisiti
Possesso dell'attestato ASA (Ausiliario Socio Assistenziale) o OSS (Operatore Socio Sanitario) valido per l'esercizio della professione.
Esperienza pregressa nel ruolo preferibile ma non indispensabile; verranno valutate anche candidature con formazione specifica recente.
Residenza o domicilio in zona Milano o facilmente raggiungibile tramite mezzi pubblici.
Descrizione azienda cliente / contesto di lavoro
L'RSA è una struttura sanitaria dedicata all'assistenza residenziale per anziani, situata nel cuore di Milano.
L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un forte spirito collaborativo, orientato al benessere degli ospiti e alla valorizzazione delle competenze del personale.
La struttura promuove un clima inclusivo dove ogni operatore è sostenuto nella crescita professionale attraverso formazione continua e percorsi dedicati.
Entrare a far parte del team significa contribuire concretamente a migliorare la qualità della vita delle persone assistite in un contesto stimolante e umano.
AxL S.p.Aè un'Agenzia per il Lavoro fondata nel **** che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
AxL partecipa al programmaWHPper la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte delGroupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo ******** con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo **** SG del ********** e Prot.
n.
13/I/******* del **********.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina .
-**********.pdf.
#J-*****-Ljbffr
Dove
RSA a Milano città 88 posti letto, con facile accesso tramite mezzi pubblici
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato, full-time 38 ore settimanali su 3 turni.
Posizione come dipendente finalizzato alla stabilizzazione
Livello retributivo: RAL compresa tra €****** e €****** annui, lordo base mensile di €***** (ASA) o €***** (OSS).
CCNL Cooperative Sociali - livello C1 per ASA e C2 per OSS, codice CNEL T151.
Benefit aziendali: EBITEMP.
Descrizione del ruolo
Fornire assistenza diretta e supporto alle persone ospiti della RSA secondo le procedure aziendali.
Collaborare con il team multidisciplinare per garantire il benessere fisico e psicologico degli ospiti.
Svolgere attività di igiene personale, mobilizzazione e supporto nelle attività quotidiane.
Mantenere ordine e pulizia degli ambienti di lavoro e delle aree dedicate agli ospiti.
Partecipare attivamente ai turni programmati garantendo continuità assistenziale su tre turni.
Competenze
Conoscenza delle principali tecniche di assistenza socio-sanitaria e cura della persona.
Capacità di lavorare in team multidisciplinari con attenzione alla comunicazione efficace e empatica.
Affidabilità, puntualità e rispetto delle normative igienico-sanitarie vigenti.
Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni o festivi come richiesto dal piano organizzativo.
Requisiti
Possesso dell'attestato ASA (Ausiliario Socio Assistenziale) o OSS (Operatore Socio Sanitario) valido per l'esercizio della professione.
Esperienza pregressa nel ruolo preferibile ma non indispensabile; verranno valutate anche candidature con formazione specifica recente.
Residenza o domicilio in zona Milano o facilmente raggiungibile tramite mezzi pubblici.
Descrizione azienda cliente / contesto di lavoro
L'RSA è una struttura sanitaria dedicata all'assistenza residenziale per anziani, situata nel cuore di Milano.
L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un forte spirito collaborativo, orientato al benessere degli ospiti e alla valorizzazione delle competenze del personale.
La struttura promuove un clima inclusivo dove ogni operatore è sostenuto nella crescita professionale attraverso formazione continua e percorsi dedicati.
Entrare a far parte del team significa contribuire concretamente a migliorare la qualità della vita delle persone assistite in un contesto stimolante e umano.
AxL S.p.Aè un'Agenzia per il Lavoro fondata nel **** che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
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Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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n.
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