Jr. Key Account Detergenza Industriale Lombardia-Emilia Romagna
Categoria:
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Luogo di lavoro:
Milano e provincia
Jr.
Key account manager detergenza industriale (cleaning) Lombardia ed Emilia-Romagna
A direttore riporto del direttore commerciale il/la Jr. key account manager si occuperà di:
Gestire il portafoglio clienti (distributori, no diretti) esistente e sviluppare nuove occasione di business.
Individuare nuovi distributori nella propria area di competenza
Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita definiti dall'azienda.
Assicurare un'eccellente gestione delle relazioni con i clienti e analizzare con chiarezza i propri margini
Fornire report periodici sulle performance di vendita.
Partecipare ad eventi e fiere di settore per promuovere i prodotti aziendali.
Requisiti:
Diploma in chimica o affiniEsperienza come commerciale di almeno 5 anni nel settore della detergenza industriale/cleaning (B2B) sul canale distributori (no GDO o DYI)Disponibilità a trasferte e ad una frequente mobilità nella propria zona di competenzaBuone capacità analitiche e conoscenza dei principali strumenti aziendali
#J-*****-Ljbffr
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Luogo di lavoro:
Milano e provincia
Jr.
Key account manager detergenza industriale (cleaning) Lombardia ed Emilia-Romagna
A direttore riporto del direttore commerciale il/la Jr. key account manager si occuperà di:
Gestire il portafoglio clienti (distributori, no diretti) esistente e sviluppare nuove occasione di business.
Individuare nuovi distributori nella propria area di competenza
Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita definiti dall'azienda.
Assicurare un'eccellente gestione delle relazioni con i clienti e analizzare con chiarezza i propri margini
Fornire report periodici sulle performance di vendita.
Partecipare ad eventi e fiere di settore per promuovere i prodotti aziendali.
Requisiti:
Diploma in chimica o affiniEsperienza come commerciale di almeno 5 anni nel settore della detergenza industriale/cleaning (B2B) sul canale distributori (no GDO o DYI)Disponibilità a trasferte e ad una frequente mobilità nella propria zona di competenzaBuone capacità analitiche e conoscenza dei principali strumenti aziendali
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