Head Of Operations & Finance
Chi siamo
Navisio è l'
AI copilot per gli intermediari assicurativi
.
Aiutiamo broker, agenti, banche e compagnie a far evolvere la consulenza assicurativa con una chat agentica che conosce prodotti e normativa, la Risk Analysis per le PMI e la libreria di prodotti assicurativi più notevole del mercato.
Premessa
Se non sei pronto/a a dare il 100% skippa, ci sono altre realtà che ti aspettano.
Il ruolo
Cerchiamo un/a
COO & CFO
che prenda in mano la macchina dell'azienda insieme al CEO, che oggi segue in prima persona vendite enterprise e prodotto, e al CTO, che guida lo sviluppo.
Oggi la struttura regge perché siamo pochi e decidiamo in fretta.
Domani deve reggere perché c'è un
metodo
.
Tu sei quella persona: numeri, processi, persone, contratti.
Tutto quello che non è vendere e costruire prodotto passa da te, così che chi vende venda e chi costruisce costruisca.
Cosa farai
Tieni i
numeri
dell'azienda: budget, cash flow, forecast e controllo di gestione.
Sai sempre quanti mesi di runway abbiamo e cosa li sposta.
Costruisci il
reporting
: KPI di business (MRR, churn, CAC, pipeline) e finanziari, per il CEO, il board e gli investitori.
Una versione della verità, aggiornata, che non va ricostruita ogni volta.
Affianchi il CEO nel
fundraising
: business plan, data room, modello finanziario, interlocuzione con investitori, banche e consulenti.
Gestisci
amministrazione, finanza e legale
: fatturazione e incassi, rapporti con commercialista, revisore e studio legale, contratti con clienti e partner, bandi e agevolazioni.
Disegni e fai funzionare i
processi operativi
: dal contratto firmato all'onboarding del cliente,
dal recruiting all'ingresso in azienda, dal fornitore scelto al pagamento.
Semplici, misurabili, che non dipendano da una singola persona.
Segui le
persone
: recruiting insieme ai responsabili, contrattualistica, piani di incentivazione, stock option, onboarding.
Con pochi strumenti e tanta chiarezza.
Gestisci
fornitori e stack
: software, infrastruttura, costi.
Tagli quello che non serve e negozi quello che serve.
Presidi
compliance e rischio
: privacy, sicurezza dei dati, requisiti dei clienti enterprise (banche e compagnie fanno domande precise, vogliamo risposte precise).
Chi cerchiamo
Hai già fatto
operations o finance in una startup o scale-up SaaS B2B
, in un ruolo di responsabilità: sai cosa vuol dire far quadrare i conti con poche risorse mentre si cresce in fretta.
Hai visto un'azienda
passare da 10 a 30 persone
, o da pochi clienti a molti, e sai quali processi servono davvero in ogni fase e quali sono solo burocrazia.
Hai costruito almeno un
modello finanziario
che ha retto il confronto con un investitore, e almeno un processo che ha retto il confronto con la realtà.
Sai leggere un bilancio e un contratto senza farteli tradurre, ma sai anche parlare con una persona del team che non sta rendendo.
Sei a tuo agio con l'
AI come strumento di lavoro
: usi già agenti e LLM per analizzare dati, scrivere documenti e automatizzare quello che non vale il tuo tempo.
Sai
dire di no
quando una spesa, un'assunzione o un contratto non stanno in piedi.
Anche al CEO.
Plus
Conosci il mondo assicurativo, fintech o insurtech.
Hai già vissuto un
round di investimento
dall'interno.
Hai un passato da sportivo/a professionista.
Hai una voglia matta di riscattarti o di dimostrare quanto vali.
Offerta
RAL 40k + variabile
legato agli obiettivi aziendali.
Stock option
: se il profilo è sopra la media le valutiamo, ma devi spaccare già dal primo incontro.
Lavoro ibrido
: 3 giorni a settimana nel nostro ufficio di Torino.
Ownership vera
su numeri e organizzazione, in una fase in cui ogni decisione conta.
Contatto diretto e quotidiano con
CEO, CTO e Marketing
.
Un modo di lavorare
AI-native
: analisi, documenti e processi passano già da agenti AI.
Perché dovresti salire a bordo?
Non siamo il solito SaaS: costruiamo AI verticale per uno dei mercati più tradizionali d'Italia.
Ogni cosa che fai tiene in piedi un prodotto che cambia il lavoro quotidiano di chi fa consulenza assicurativa.
L'azienda è ancora da
strutturare
: hai spazio per mettere la tua firma su processi, metodo e cultura.
La densità di talento nel team è molto, molto alta.
L'unico dubbio può essere se riuscirai ad alzare l'asticella.
Non sarà semplice: crescita veloce, clienti enterprise esigenti, un mercato che si muove ogni mese.
Ma è proprio questo il bello.
Perché sarà la tua
rampa di lancio
.
#J-*****-Ljbffr
Navisio è l'
AI copilot per gli intermediari assicurativi
.
Aiutiamo broker, agenti, banche e compagnie a far evolvere la consulenza assicurativa con una chat agentica che conosce prodotti e normativa, la Risk Analysis per le PMI e la libreria di prodotti assicurativi più notevole del mercato.
Premessa
Se non sei pronto/a a dare il 100% skippa, ci sono altre realtà che ti aspettano.
Il ruolo
Cerchiamo un/a
COO & CFO
che prenda in mano la macchina dell'azienda insieme al CEO, che oggi segue in prima persona vendite enterprise e prodotto, e al CTO, che guida lo sviluppo.
Oggi la struttura regge perché siamo pochi e decidiamo in fretta.
Domani deve reggere perché c'è un
metodo
.
Tu sei quella persona: numeri, processi, persone, contratti.
Tutto quello che non è vendere e costruire prodotto passa da te, così che chi vende venda e chi costruisce costruisca.
Cosa farai
Tieni i
numeri
dell'azienda: budget, cash flow, forecast e controllo di gestione.
Sai sempre quanti mesi di runway abbiamo e cosa li sposta.
Costruisci il
reporting
: KPI di business (MRR, churn, CAC, pipeline) e finanziari, per il CEO, il board e gli investitori.
Una versione della verità, aggiornata, che non va ricostruita ogni volta.
Affianchi il CEO nel
fundraising
: business plan, data room, modello finanziario, interlocuzione con investitori, banche e consulenti.
Gestisci
amministrazione, finanza e legale
: fatturazione e incassi, rapporti con commercialista, revisore e studio legale, contratti con clienti e partner, bandi e agevolazioni.
Disegni e fai funzionare i
processi operativi
: dal contratto firmato all'onboarding del cliente,
dal recruiting all'ingresso in azienda, dal fornitore scelto al pagamento.
Semplici, misurabili, che non dipendano da una singola persona.
Segui le
persone
: recruiting insieme ai responsabili, contrattualistica, piani di incentivazione, stock option, onboarding.
Con pochi strumenti e tanta chiarezza.
Gestisci
fornitori e stack
: software, infrastruttura, costi.
Tagli quello che non serve e negozi quello che serve.
Presidi
compliance e rischio
: privacy, sicurezza dei dati, requisiti dei clienti enterprise (banche e compagnie fanno domande precise, vogliamo risposte precise).
Chi cerchiamo
Hai già fatto
operations o finance in una startup o scale-up SaaS B2B
, in un ruolo di responsabilità: sai cosa vuol dire far quadrare i conti con poche risorse mentre si cresce in fretta.
Hai visto un'azienda
passare da 10 a 30 persone
, o da pochi clienti a molti, e sai quali processi servono davvero in ogni fase e quali sono solo burocrazia.
Hai costruito almeno un
modello finanziario
che ha retto il confronto con un investitore, e almeno un processo che ha retto il confronto con la realtà.
Sai leggere un bilancio e un contratto senza farteli tradurre, ma sai anche parlare con una persona del team che non sta rendendo.
Sei a tuo agio con l'
AI come strumento di lavoro
: usi già agenti e LLM per analizzare dati, scrivere documenti e automatizzare quello che non vale il tuo tempo.
Sai
dire di no
quando una spesa, un'assunzione o un contratto non stanno in piedi.
Anche al CEO.
Plus
Conosci il mondo assicurativo, fintech o insurtech.
Hai già vissuto un
round di investimento
dall'interno.
Hai un passato da sportivo/a professionista.
Hai una voglia matta di riscattarti o di dimostrare quanto vali.
Offerta
RAL 40k + variabile
legato agli obiettivi aziendali.
Stock option
: se il profilo è sopra la media le valutiamo, ma devi spaccare già dal primo incontro.
Lavoro ibrido
: 3 giorni a settimana nel nostro ufficio di Torino.
Ownership vera
su numeri e organizzazione, in una fase in cui ogni decisione conta.
Contatto diretto e quotidiano con
CEO, CTO e Marketing
.
Un modo di lavorare
AI-native
: analisi, documenti e processi passano già da agenti AI.
Perché dovresti salire a bordo?
Non siamo il solito SaaS: costruiamo AI verticale per uno dei mercati più tradizionali d'Italia.
Ogni cosa che fai tiene in piedi un prodotto che cambia il lavoro quotidiano di chi fa consulenza assicurativa.
L'azienda è ancora da
strutturare
: hai spazio per mettere la tua firma su processi, metodo e cultura.
La densità di talento nel team è molto, molto alta.
L'unico dubbio può essere se riuscirai ad alzare l'asticella.
Non sarà semplice: crescita veloce, clienti enterprise esigenti, un mercato che si muove ogni mese.
Ma è proprio questo il bello.
Perché sarà la tua
rampa di lancio
.
#J-*****-Ljbffr