Supervisore Hub | Turno Notturno
Per azienda cliente, realtà strutturata del settore logistica e trasporto merci, parte di un network in resistente crescita, ricerchiamo un/una Supervisore Hub per il turno notturno.
La risorsa garantirà il corretto svolgimento delle operazioni all'interno dell'hub, monitorando le attività in tempo reale e intervenendo in caso di criticità.
In particolare si occuperà di: monitorare le attività svolte in hub, muovendosi costantemente tra le aree operative; gestire eventuali problematiche nel rispetto delle direttive aziendali; fornire supporto operativo nelle attività di carico e scarico in caso di necessità straordinarie; redigere la reportistica di fine turno.
Requisiti: Diploma di scuola superiore; buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici per l'analisi, la gestione e il monitoraggio dei dati; residenza o domicilio a Bologna o provincia; disponibilità al lavoro su turno notturno.
Caratteristiche personali: propensione al lavoro in team; equilibrio e precisione; capacità di problem solving; buona gestione dello stress.
Inserimento e condizioni: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione ; RAL tra € ****** e € ******, commisurata all'esperienza,
a cui si aggiungono le maggiorazioni per lavoro notturno sulle ore effettivamente svolte e le ulteriori maggiorazioni previste dal CCNL .
Inquadramento finale ed eventuale superminimo saranno definiti in fase di selezione sulla base delle competenze.
Orario di lavoro: dal lunedì al giovedì, *************; venerdì, *************; sabato e domenica liberi.
Previsti: tablet e telefono aziendale; buoni pasto; DPI forniti dall'azienda; assistenza sanitaria integrativa Sanilog.
Sede: Bentivoglio (BO).
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs.
******** e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs.
******** e ********.
La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali.
In adempimento al D.Lgs.
******* sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate.
Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE ******** - GDPR e normativa nazionale in materia).
La risorsa garantirà il corretto svolgimento delle operazioni all'interno dell'hub, monitorando le attività in tempo reale e intervenendo in caso di criticità.
In particolare si occuperà di: monitorare le attività svolte in hub, muovendosi costantemente tra le aree operative; gestire eventuali problematiche nel rispetto delle direttive aziendali; fornire supporto operativo nelle attività di carico e scarico in caso di necessità straordinarie; redigere la reportistica di fine turno.
Requisiti: Diploma di scuola superiore; buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici per l'analisi, la gestione e il monitoraggio dei dati; residenza o domicilio a Bologna o provincia; disponibilità al lavoro su turno notturno.
Caratteristiche personali: propensione al lavoro in team; equilibrio e precisione; capacità di problem solving; buona gestione dello stress.
Inserimento e condizioni: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione ; RAL tra € ****** e € ******, commisurata all'esperienza,
a cui si aggiungono le maggiorazioni per lavoro notturno sulle ore effettivamente svolte e le ulteriori maggiorazioni previste dal CCNL .
Inquadramento finale ed eventuale superminimo saranno definiti in fase di selezione sulla base delle competenze.
Orario di lavoro: dal lunedì al giovedì, *************; venerdì, *************; sabato e domenica liberi.
Previsti: tablet e telefono aziendale; buoni pasto; DPI forniti dall'azienda; assistenza sanitaria integrativa Sanilog.
Sede: Bentivoglio (BO).
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs.
******** e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs.
******** e ********.
La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali.
In adempimento al D.Lgs.
******* sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate.
Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE ******** - GDPR e normativa nazionale in materia).