Firmware Engineer
Siamo alla ricerca di un Firmware Engineer per la partecipazione alla progettazione e realizzazione di apparati elettronici in ambito Difesa, con particolare focus sullo sviluppo firmware, la progettazione FPGA e l'elaborazione digitale dei segnali. Responsabilità principali:
- Progettazione e realizzazione di apparati elettronici per applicazioni in ambito Difesa.
- Sviluppo, integrazione e verifica di soluzioni firmware su piattaforme FPGA.
- Collaborazione con team multidisciplinari per la definizione, l'implementazione e la validazione delle soluzioni tecniche.
Titolo di studio: Laurea Triennale o Magistrale in:
- Ingegneria Elettronica
- Ingegneria Informatica
- Ingegneria delle Telecomunicazioni
Competenze tecniche essenziali:
- Conoscenza degli standard DO-254.
- Esperienza nello sviluppo software in linguaggi C/C++.
- Conoscenza di Tcl, Python e Shell Script.
- Esperienza nella progettazione e verifica RTL.
- Sviluppo di codice HDL.
- Esperienza nell'esecuzione di simulazioni pre e post sintesi.
- Conoscenza delle tecniche di Static Timing Analysis.
- Utilizzo di MATLAB e Simulink.
- Esperienza con System Generator, DSP Builder e HDL Coder.
- Conoscenza delle tecnologie FPGA Xilinx e Intel.
- Utilizzo degli ambienti di sviluppo Vivado e Quartus.
- Competenze nell'ambito Digital Signal Processing (DSP) per applicazioni radar.
- Conoscenza delle comunicazioni analogiche e digitali.
Competenze comportamentali:
- Attitudine al lavoro di squadra.
- Spiccate capacità di problem solving.
- Attitudine al coaching e alla condivisione delle conoscenze.
- Efficaci capacità comunicative.
Perché scegliere TXT:
- Opportunità di crescita professionale in un contesto tecnologicamente avanzato e orientato all'innovazione.
- Coinvolgimento in progetti strategici e ad alto contenuto tecnologico nel settore Difesa.
- Formazione continua e possibilità di sviluppo delle competenze tecniche e professionali.
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 33.000 e EUR 38.000 lordi annui. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico. Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari occasione e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
- Progettazione e realizzazione di apparati elettronici per applicazioni in ambito Difesa.
- Sviluppo, integrazione e verifica di soluzioni firmware su piattaforme FPGA.
- Collaborazione con team multidisciplinari per la definizione, l'implementazione e la validazione delle soluzioni tecniche.
Titolo di studio: Laurea Triennale o Magistrale in:
- Ingegneria Elettronica
- Ingegneria Informatica
- Ingegneria delle Telecomunicazioni
Competenze tecniche essenziali:
- Conoscenza degli standard DO-254.
- Esperienza nello sviluppo software in linguaggi C/C++.
- Conoscenza di Tcl, Python e Shell Script.
- Esperienza nella progettazione e verifica RTL.
- Sviluppo di codice HDL.
- Esperienza nell'esecuzione di simulazioni pre e post sintesi.
- Conoscenza delle tecniche di Static Timing Analysis.
- Utilizzo di MATLAB e Simulink.
- Esperienza con System Generator, DSP Builder e HDL Coder.
- Conoscenza delle tecnologie FPGA Xilinx e Intel.
- Utilizzo degli ambienti di sviluppo Vivado e Quartus.
- Competenze nell'ambito Digital Signal Processing (DSP) per applicazioni radar.
- Conoscenza delle comunicazioni analogiche e digitali.
Competenze comportamentali:
- Attitudine al lavoro di squadra.
- Spiccate capacità di problem solving.
- Attitudine al coaching e alla condivisione delle conoscenze.
- Efficaci capacità comunicative.
Perché scegliere TXT:
- Opportunità di crescita professionale in un contesto tecnologicamente avanzato e orientato all'innovazione.
- Coinvolgimento in progetti strategici e ad alto contenuto tecnologico nel settore Difesa.
- Formazione continua e possibilità di sviluppo delle competenze tecniche e professionali.
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 33.000 e EUR 38.000 lordi annui. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico. Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari occasione e valorizza la diversità in tutte le sue forme.