Plant Manager- Rif 100604
Per conto di una realtà industriale PMI operante nella trasformazione e lavorazione di materiali, ricerchiamo un/una Plant Manager , che avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo dello stabilimento produttivo.
La persona inserita avrà la responsabilità complessiva delle Operations aziendali, con un ruolo centrale nel coordinamento delle funzioni di Produzione, Acquisti, Qualità, Magazzino e Logistica, Manutenzione e Sicurezza.
Riportando direttamente al Direttore Generale e interfacciandosi con il Board del Gruppo, contribuirà a strutturare l'organizzazione, migliorare l'efficienza dei processi e supportare la crescita del business.
La figura ricercata avrà il compito di assicurare il corretto funzionamento dell'intera organizzazione operativa, coniugando presidio quotidiano delle attività, pianificazione industriale e sviluppo dei processi.
In particolare, si occuperà di: Gestione e pianificazione della produzione: definire i programmi produttivi sulla base delle previsioni commerciali, coordinare risorse e turnazioni, garantire il rispetto di tempi, volumi, standard qualitativi e obiettivi di costo.
Coordinamento delle Operations: supervisionare e integrare le attività di Produzione, Acquisti, Qualità, Magazzino, Logistica e Manutenzione, assicurando un efficace coordinamento tra le diverse funzioni.
Ottimizzazione dei processi industriali: analizzare flussi e modalità operative, individuare inefficienze e promuovere interventi di miglioramento continuo, attraverso l'applicazione di metodologie Lean e la standardizzazione delle attività.
Efficientamento dei costi e delle performance: monitorare i principali indicatori di stabilimento, analizzare i costi industriali, ridurre scarti e sprechi e individuare possibilità di incremento della produttività.
Pianificazione delle capacità produttive: valutare fabbisogni di personale, impianti e attrezzature, anticipando eventuali criticità e proponendo soluzioni organizzative e investimenti.
Qualità e conformità:
presidiare il sistema qualità, gestire non conformità e reclami, promuovere azioni correttive e assicurare il rispetto dei requisiti normativi e delle certificazioni applicabili, inclusi quelli relativi ai materiali destinati al contatto alimentare.
Innovazione e industrializzazione: collaborare con le funzioni tecniche e di prodotto nello sviluppo di nuove soluzioni, nella validazione dei processi e nell'industrializzazione dei prodotti.
Gestione delle persone: coordinare il personale dello stabilimento, organizzare le attività e i turni, sviluppare le competenze e accompagnare l'evoluzione organizzativa.
Salute, sicurezza e ambiente: assumere, nell'ambito della delega attribuita, il presidio delle tematiche HSE, garantendo il rispetto della normativa e la diffusione di una cultura della sicurezza.
Partecipazione ai budget industriali ed ai piani di sviluppo.
Gli obiettivi principali sono: Migliorare la pianificazione della produzione Impostare un sistema di gestione della qualità Aumentare la produttività Cerchiamo un professionista con esperienza consolidata in ambito industriale, capace di coniugare competenze tecniche, visione organizzativa e capacità gestionale.
Il candidato ideale ha maturato almeno 8 anni di esperienza in aziende manifatturiere.
Costituiscono requisiti particolarmente rilevanti: Esperienza nella gestione di processi produttivi legati alla trasformazione di materiali quali tessuti non tessuti, carta, plastica, tessuti.
Buona conoscenza dei processi di lavorazione e trasformazione.
Esperienza nel coordinamento di team produttivi,
preferibilmente in contesti organizzativi snelli e di dimensioni medio-piccole.
Capacità di gestire in modo trasversale le principali funzioni operative, con un approccio concreto e orientato alla risoluzione dei problemi.
Esperienza nell'ottimizzazione dei processi e nell'applicazione di metodologie Lean, con risultati misurabili in termini di produttività, riduzione degli scarti e contenimento dei costi.
Capacità di pianificazione della produzione, gestione delle capacità produttive e monitoraggio dei KPI.
Conoscenza dei sistemi di gestione della qualità e delle principali metodologie di analisi delle non conformità.
Esperienza nella gestione di attività e responsabilità in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Buona conoscenza dell'inglese, necessaria per il confronto con la proprietà internazionale.
Costituiranno elementi preferenziali una laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o discipline affini, certificazioni in ambito Lean o Quality Management, esperienza in società controllate da gruppi internazionali e conoscenza della lingua francese.
Caratteristiche personali Completano il profilo capacità di leadership, autorevolezza, autonomia decisionale e attitudine a lavorare in contesti imprenditoriali dinamici.
È importante una forte propensione all'operatività, unita alla capacità di organizzare e strutturare i processi, gestire le priorità e accompagnare le persone in una fase di evoluzione aziendale.
Sede e inquadramento Sede di lavoro: Lucca Contratto: tempo indeterminato.
Inquadramento: Quadro.
RAL: *****k (comprensiva di indennità per la procura sicurezza) + MBO 10% + auto L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
R.******* del 31/12/2021.
La persona inserita avrà la responsabilità complessiva delle Operations aziendali, con un ruolo centrale nel coordinamento delle funzioni di Produzione, Acquisti, Qualità, Magazzino e Logistica, Manutenzione e Sicurezza.
Riportando direttamente al Direttore Generale e interfacciandosi con il Board del Gruppo, contribuirà a strutturare l'organizzazione, migliorare l'efficienza dei processi e supportare la crescita del business.
La figura ricercata avrà il compito di assicurare il corretto funzionamento dell'intera organizzazione operativa, coniugando presidio quotidiano delle attività, pianificazione industriale e sviluppo dei processi.
In particolare, si occuperà di: Gestione e pianificazione della produzione: definire i programmi produttivi sulla base delle previsioni commerciali, coordinare risorse e turnazioni, garantire il rispetto di tempi, volumi, standard qualitativi e obiettivi di costo.
Coordinamento delle Operations: supervisionare e integrare le attività di Produzione, Acquisti, Qualità, Magazzino, Logistica e Manutenzione, assicurando un efficace coordinamento tra le diverse funzioni.
Ottimizzazione dei processi industriali: analizzare flussi e modalità operative, individuare inefficienze e promuovere interventi di miglioramento continuo, attraverso l'applicazione di metodologie Lean e la standardizzazione delle attività.
Efficientamento dei costi e delle performance: monitorare i principali indicatori di stabilimento, analizzare i costi industriali, ridurre scarti e sprechi e individuare possibilità di incremento della produttività.
Pianificazione delle capacità produttive: valutare fabbisogni di personale, impianti e attrezzature, anticipando eventuali criticità e proponendo soluzioni organizzative e investimenti.
Qualità e conformità:
presidiare il sistema qualità, gestire non conformità e reclami, promuovere azioni correttive e assicurare il rispetto dei requisiti normativi e delle certificazioni applicabili, inclusi quelli relativi ai materiali destinati al contatto alimentare.
Innovazione e industrializzazione: collaborare con le funzioni tecniche e di prodotto nello sviluppo di nuove soluzioni, nella validazione dei processi e nell'industrializzazione dei prodotti.
Gestione delle persone: coordinare il personale dello stabilimento, organizzare le attività e i turni, sviluppare le competenze e accompagnare l'evoluzione organizzativa.
Salute, sicurezza e ambiente: assumere, nell'ambito della delega attribuita, il presidio delle tematiche HSE, garantendo il rispetto della normativa e la diffusione di una cultura della sicurezza.
Partecipazione ai budget industriali ed ai piani di sviluppo.
Gli obiettivi principali sono: Migliorare la pianificazione della produzione Impostare un sistema di gestione della qualità Aumentare la produttività Cerchiamo un professionista con esperienza consolidata in ambito industriale, capace di coniugare competenze tecniche, visione organizzativa e capacità gestionale.
Il candidato ideale ha maturato almeno 8 anni di esperienza in aziende manifatturiere.
Costituiscono requisiti particolarmente rilevanti: Esperienza nella gestione di processi produttivi legati alla trasformazione di materiali quali tessuti non tessuti, carta, plastica, tessuti.
Buona conoscenza dei processi di lavorazione e trasformazione.
Esperienza nel coordinamento di team produttivi,
preferibilmente in contesti organizzativi snelli e di dimensioni medio-piccole.
Capacità di gestire in modo trasversale le principali funzioni operative, con un approccio concreto e orientato alla risoluzione dei problemi.
Esperienza nell'ottimizzazione dei processi e nell'applicazione di metodologie Lean, con risultati misurabili in termini di produttività, riduzione degli scarti e contenimento dei costi.
Capacità di pianificazione della produzione, gestione delle capacità produttive e monitoraggio dei KPI.
Conoscenza dei sistemi di gestione della qualità e delle principali metodologie di analisi delle non conformità.
Esperienza nella gestione di attività e responsabilità in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Buona conoscenza dell'inglese, necessaria per il confronto con la proprietà internazionale.
Costituiranno elementi preferenziali una laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o discipline affini, certificazioni in ambito Lean o Quality Management, esperienza in società controllate da gruppi internazionali e conoscenza della lingua francese.
Caratteristiche personali Completano il profilo capacità di leadership, autorevolezza, autonomia decisionale e attitudine a lavorare in contesti imprenditoriali dinamici.
È importante una forte propensione all'operatività, unita alla capacità di organizzare e strutturare i processi, gestire le priorità e accompagnare le persone in una fase di evoluzione aziendale.
Sede e inquadramento Sede di lavoro: Lucca Contratto: tempo indeterminato.
Inquadramento: Quadro.
RAL: *****k (comprensiva di indennità per la procura sicurezza) + MBO 10% + auto L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
R.******* del 31/12/2021.