Responsabile agenzia immobiliare
Descrizione del lavoro
Il Gruppo immobiliare Colliers Progedil, in ottica di ulteriore espansione territoriale su Roma, è alla ricerca di un Responsabile di Agenzia vivace e qualificato, pronto a guidare e sviluppare il team verso obiettivi ambiziosi.
Principali responsabilità:
- Coordinamento del team: gestione e organizzazione delle attività quotidiane, monitorando la performance individuale e di gruppo;
- Formazione e sviluppo: erogazione di sessioni formative in aula e attività di affiancamento "on the job" per potenziare le competenze delle risorse del team;
- Attività commerciale: supporto alla rete vendita e gestione diretta di un portafoglio clienti, mantenendo un ruolo operativo per garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali dell’agenzia;
- Analisi di mercato e sviluppo strategico: monitoraggio dei trend di mercato e definizione di strategie commerciali volte ad ampliare la clientela e a ottimizzare le prestazioni del team;
- Gestione amministrativa e reportistica: redazione di report periodici sull’andamento dell’agenzia, analisi dei risultati e dei KPI per il costante miglioramento delle performance.
Offerta:
Fisso mensile + piano provvigionale sul fatturato di agenzia e sul proprio, nessuna fee
HR e reclutamento continuativo a carico aziendale.
Il Gruppo immobiliare Colliers Progedil, in ottica di ulteriore espansione territoriale su Roma, è alla ricerca di un Responsabile di Agenzia vivace e qualificato, pronto a guidare e sviluppare il team verso obiettivi ambiziosi.
Principali responsabilità:
- Coordinamento del team: gestione e organizzazione delle attività quotidiane, monitorando la performance individuale e di gruppo;
- Formazione e sviluppo: erogazione di sessioni formative in aula e attività di affiancamento "on the job" per potenziare le competenze delle risorse del team;
- Attività commerciale: supporto alla rete vendita e gestione diretta di un portafoglio clienti, mantenendo un ruolo operativo per garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali dell’agenzia;
- Analisi di mercato e sviluppo strategico: monitoraggio dei trend di mercato e definizione di strategie commerciali volte ad ampliare la clientela e a ottimizzare le prestazioni del team;
- Gestione amministrativa e reportistica: redazione di report periodici sull’andamento dell’agenzia, analisi dei risultati e dei KPI per il costante miglioramento delle performance.
Offerta:
Fisso mensile + piano provvigionale sul fatturato di agenzia e sul proprio, nessuna fee
HR e reclutamento continuativo a carico aziendale.