Digital Sales Account - Pisa/La Spezia
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Conosci molto bene le dinamiche di buon funzionamento di un bar, di un ristorante, di una struttura alberghiera?
Hai una buona confidenza con le nuove tecnologie digitali e hai magari studiato per diventare forte sul mercato in materia di digitalizzazione?
Se abiti nel territorio di tra Pisa e La Spezia e se puoi iniziare un attuale contratto fin da subito, potresti essere tu la risorsa giusta per l'esigenza del nostro cliente.
Il nostro cliente è un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA.
In una prospettiva di sviluppo di servizi digitali che possano aiutare i propri clienti a migliorare le loro performances di business, dobbiamo supportare il nostro Cliente a individuare un profilo di : HO.RE.CA.
DIGITAL SALES REPRESENTATIVE_Pisa/La Spezia Il profilo in questione, risponderà al Digital Area Manager e si interfaccerà con i teams di vendita sulle tematiche riguardanti i tools/servizi digitali offerti presidiando i territori di Pisa e La Spezia con relative province.
Obiettivo principale della figura professionale sarà quello di vendere soluzioni e servizi digitali ai clienti solitamente già acquisiti, per fidelizzarli e in un'ottica di cross-selling.
Responsabilità Le attività previste saranno: • Scouting dei clienti interessati all'attivazione e al testing di servizi/tool digitali sia utilizzando canali online che attraverso attività sul campo; • Vendita diretta dei servizi e degli strumenti in questione; • Conversione dei customer lead derivanti dai vari canali.
• Assistenza post-vendita sui tool/servizi ai clienti,
per supportare il cliente nel generare valore aggiunto al proprio business; • Monitoraggio e raccolta di feedbacks dai clienti e dal mercato in ottica di miglioramento della strategia di vendita e del prodotto.
Skill e Professionalità Cosa richiediamo al profilo da inserire?
• Formazione superiore • Conoscenza diretta del settore Ho.Re.Ca nel territorio oggetto dell'attività commerciale • Esperienza possibilmente già acquisita nella vendita di servizi e tools digitali per aziende del settore Ho.Re.Ca.
• Competenze di marketing e social media marketing • Conoscenza del Pacchetto Microsoft Office 365 • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) • A livello soft chiediamo uno spiccato spirito di iniziativa e proattività che, attraverso un'adeguata pianificazione e organizzazione delle attività, possano contribuire al raggiungimento del risultato, coordinandosi con il team.
Importante anche un buon approccio analitico per la soluzione delle criticità.
L'impegno richiesto è full time e non prevede smart working.
Informazioni retributive Retribuzione: forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui CCNL: distribuzione moderna organizzata Livello: 3° livello Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine; Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo, carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del **********).
Hai una buona confidenza con le nuove tecnologie digitali e hai magari studiato per diventare forte sul mercato in materia di digitalizzazione?
Se abiti nel territorio di tra Pisa e La Spezia e se puoi iniziare un attuale contratto fin da subito, potresti essere tu la risorsa giusta per l'esigenza del nostro cliente.
Il nostro cliente è un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA.
In una prospettiva di sviluppo di servizi digitali che possano aiutare i propri clienti a migliorare le loro performances di business, dobbiamo supportare il nostro Cliente a individuare un profilo di : HO.RE.CA.
DIGITAL SALES REPRESENTATIVE_Pisa/La Spezia Il profilo in questione, risponderà al Digital Area Manager e si interfaccerà con i teams di vendita sulle tematiche riguardanti i tools/servizi digitali offerti presidiando i territori di Pisa e La Spezia con relative province.
Obiettivo principale della figura professionale sarà quello di vendere soluzioni e servizi digitali ai clienti solitamente già acquisiti, per fidelizzarli e in un'ottica di cross-selling.
Responsabilità Le attività previste saranno: • Scouting dei clienti interessati all'attivazione e al testing di servizi/tool digitali sia utilizzando canali online che attraverso attività sul campo; • Vendita diretta dei servizi e degli strumenti in questione; • Conversione dei customer lead derivanti dai vari canali.
• Assistenza post-vendita sui tool/servizi ai clienti,
per supportare il cliente nel generare valore aggiunto al proprio business; • Monitoraggio e raccolta di feedbacks dai clienti e dal mercato in ottica di miglioramento della strategia di vendita e del prodotto.
Skill e Professionalità Cosa richiediamo al profilo da inserire?
• Formazione superiore • Conoscenza diretta del settore Ho.Re.Ca nel territorio oggetto dell'attività commerciale • Esperienza possibilmente già acquisita nella vendita di servizi e tools digitali per aziende del settore Ho.Re.Ca.
• Competenze di marketing e social media marketing • Conoscenza del Pacchetto Microsoft Office 365 • Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) • A livello soft chiediamo uno spiccato spirito di iniziativa e proattività che, attraverso un'adeguata pianificazione e organizzazione delle attività, possano contribuire al raggiungimento del risultato, coordinandosi con il team.
Importante anche un buon approccio analitico per la soluzione delle criticità.
L'impegno richiesto è full time e non prevede smart working.
Informazioni retributive Retribuzione: forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui CCNL: distribuzione moderna organizzata Livello: 3° livello Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine; Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo, carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale I candidati, nel rispetto del D.lgs.
********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del **********).