Assistant Manager Per Nuova Apertura
Descrizione
Cerchi una posizione stabile con un contratto a tempo indeterminato e l'opportunità di crescere come manager nel settore della ristorazione?
Stiamo cercando un/una Assistant manager per un nuovo locale che aprirà nel centro di Milano, dove potrai mettere in pratica le tue competenze organizzative e di coordinamento, lavorando su turnazioni unici e con la possibilità di guadagnare bonus sul fatturato.
Se hai esperienza nella gestione di sala e vuoi fare il passo successivo nella tua carriera, questa è l'occasione giusta.
Cosa Farai:
Supervisionerai il personale di sala, coordinando il team per garantire un servizio impeccabile
Gestirai la cassa e ti occuperai della creazione e lettura dei report economici
Programmerai i turni del personale, ottimizzando le risorse in base ai flussi di clientela
Eseguirai le procedure di apertura e chiusura del locale, assicurando che tutto sia in ordine
Ti occuperai dell'organizzazione degli ordini e delle forniture, mantenendo il controllo delle scorte
Gestirai il rango, garantendo che ogni dettaglio del servizio sia curato
Chi Cerchiamo:
Hai almeno 2-3 anni di esperienza come assistant manager o in un ruolo simile all'interno di catene multinazionali strutturate
Conosci le dinamiche della gestione di sala e sai coordinare un team
Sei abile nella gestione della cassa e nella lettura dei report economici
Sai organizzare turni e forniture in modo ottimizzato
Hai ottime capacità di supervisione del personale e di problem solving
Contratto
Tempo indeterminato, Full time, 40 ore settimanali.
Turni unici, per un miglior bilanciamento tra vita professionale e personale.
Inizio immediato.
Retribuzione: da ****** a ****** € lordi annui (RAL) su 14 mensilità, pari a circa *********** € netti al mese.
In più, hai diritto a bonus legati al fatturato e a un percorso di formazione continua per sviluppare le tue competenze manageriali e crescere nel ruolo.
Cosa offre l'azienda
Bonus fatturato
Formazione continua
Competenze necessarie
Creazione e lettura report
Gestione cassa
Gestione del rango
Programmare i turni
Supervisionare il personale
Eseguire le procedure di apertura e chiusura
Organizzazione ordini e forniture
Cerchi una posizione stabile con un contratto a tempo indeterminato e l'opportunità di crescere come manager nel settore della ristorazione?
Stiamo cercando un/una Assistant manager per un nuovo locale che aprirà nel centro di Milano, dove potrai mettere in pratica le tue competenze organizzative e di coordinamento, lavorando su turnazioni unici e con la possibilità di guadagnare bonus sul fatturato.
Se hai esperienza nella gestione di sala e vuoi fare il passo successivo nella tua carriera, questa è l'occasione giusta.
Cosa Farai:
Supervisionerai il personale di sala, coordinando il team per garantire un servizio impeccabile
Gestirai la cassa e ti occuperai della creazione e lettura dei report economici
Programmerai i turni del personale, ottimizzando le risorse in base ai flussi di clientela
Eseguirai le procedure di apertura e chiusura del locale, assicurando che tutto sia in ordine
Ti occuperai dell'organizzazione degli ordini e delle forniture, mantenendo il controllo delle scorte
Gestirai il rango, garantendo che ogni dettaglio del servizio sia curato
Chi Cerchiamo:
Hai almeno 2-3 anni di esperienza come assistant manager o in un ruolo simile all'interno di catene multinazionali strutturate
Conosci le dinamiche della gestione di sala e sai coordinare un team
Sei abile nella gestione della cassa e nella lettura dei report economici
Sai organizzare turni e forniture in modo ottimizzato
Hai ottime capacità di supervisione del personale e di problem solving
Contratto
Tempo indeterminato, Full time, 40 ore settimanali.
Turni unici, per un miglior bilanciamento tra vita professionale e personale.
Inizio immediato.
Retribuzione: da ****** a ****** € lordi annui (RAL) su 14 mensilità, pari a circa *********** € netti al mese.
In più, hai diritto a bonus legati al fatturato e a un percorso di formazione continua per sviluppare le tue competenze manageriali e crescere nel ruolo.
Cosa offre l'azienda
Bonus fatturato
Formazione continua
Competenze necessarie
Creazione e lettura report
Gestione cassa
Gestione del rango
Programmare i turni
Supervisionare il personale
Eseguire le procedure di apertura e chiusura
Organizzazione ordini e forniture