Hr Specialist
Adecco Italia ricerca, per Azienda specializzata nei servizi integrati multidisciplinari per ambito pubblico e privato, un/una HR Specialist.
Mansioni: Gestione delle pratiche amministrative relative all'intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e piani di carriere, previdenza complementare e TFR.
Raccolta e controllo delle presenze, assenze, ferie, permessi, straordinari e relativa quadratura dei dati per l'elaborazione paghe.
Gestione operativa dei servizi welfare aziendali e agevolazioni ai dipendenti (buoni pasto).
Interfaccia con consulente del lavoro, sindacalisti, enti esterni (agenzie interinali) e consulenti legali.
Supporto alla predisposizione di reportistica HR e analisi dei costi del personale.
Supporto alle attività di recruiting e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, contatto candidati e organizzazione colloqui.
Gestione della formazione obbligatoria e specifica.
Analisi e implementazione dei processi e del nuovo software aziendale per la gestione del personale.
Supporto alla predisposizione di reportistica HR e analisi dei costi del personale.
Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in discipline economiche,
giuridiche o umanistiche.
Esperienza nell'ambito dell'amministrazione del personale e nella gestione payroll.
Autonomia nella gestione delle pratiche amministrative del personale e nella stesura dei documenti.
Esperienza sul coordinamento dei corsi di formazione.
Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e contrattuale.
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Precisione, capacità organizzative e predisposizione all'apprendimento.
Ottime capacità relazionali e comunicative, e attitudine al lavoro in team. Inquadramento: Contratto: Tempo Indeterminato Inquadramento: CCNL Commercio 3° livello o Metalmeccanico C1 livello RAL: € ****** – € ****** Orario: Full time Orario indicativo: 9:*******:00 Smart working: NO Benefit: ticket restaurant 7€ Sede di lavoro: Pinerolo (TO) I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
Mansioni: Gestione delle pratiche amministrative relative all'intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e piani di carriere, previdenza complementare e TFR.
Raccolta e controllo delle presenze, assenze, ferie, permessi, straordinari e relativa quadratura dei dati per l'elaborazione paghe.
Gestione operativa dei servizi welfare aziendali e agevolazioni ai dipendenti (buoni pasto).
Interfaccia con consulente del lavoro, sindacalisti, enti esterni (agenzie interinali) e consulenti legali.
Supporto alla predisposizione di reportistica HR e analisi dei costi del personale.
Supporto alle attività di recruiting e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, contatto candidati e organizzazione colloqui.
Gestione della formazione obbligatoria e specifica.
Analisi e implementazione dei processi e del nuovo software aziendale per la gestione del personale.
Supporto alla predisposizione di reportistica HR e analisi dei costi del personale.
Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in discipline economiche,
giuridiche o umanistiche.
Esperienza nell'ambito dell'amministrazione del personale e nella gestione payroll.
Autonomia nella gestione delle pratiche amministrative del personale e nella stesura dei documenti.
Esperienza sul coordinamento dei corsi di formazione.
Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e contrattuale.
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Precisione, capacità organizzative e predisposizione all'apprendimento.
Ottime capacità relazionali e comunicative, e attitudine al lavoro in team. Inquadramento: Contratto: Tempo Indeterminato Inquadramento: CCNL Commercio 3° livello o Metalmeccanico C1 livello RAL: € ****** – € ****** Orario: Full time Orario indicativo: 9:*******:00 Smart working: NO Benefit: ticket restaurant 7€ Sede di lavoro: Pinerolo (TO) I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).