Impiegato/A Ufficio Hr - Area Formazione
OpenJobmetis, filiale di Gavardo, seleziona per nota realtà cliente operante in ambito metalmeccanico:
UN/A IMPIEGATO/A UFFICIO HR - AREA FORMAZIONE
Posizione:
La risorsa si occuperà di:
Raccogliere e analizzare i fabbisogni formativi delle diverse funzioni aziendali.
Pianificare, organizzare e coordinare le attività formative interne ed esterne.
Gestire il calendario dei corsi, le convocazioni dei partecipanti e la logistica delle attività formative.
Curare i rapporti con enti di formazione, docenti e fornitori esterni.
Monitorare le presenze, le valutazioni e l'efficacia degli interventi formativi.
Gestire la documentazione relativa alla formazione e aggiornare gli archivi aziendali.
Supportare la gestione dei piani formativi finanziati e dei relativi fondi interprofessionali.
Predisporre reportistica e monitorare indicatori e KPI relativi alla formazione.
Requisiti:
Si richiede:
Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Formazione, Economia o discipline affini.
Esperienza in ambito HR, preferibilmente nell'area formazione.
Ottime capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità.
Altre informazioni:
Si offre:
inserimento diretto in azienda
sede di lavoro: VESTONE (BS)
orario di lavoro: FULL TIME su GIORNATA
RAL compresa tra i 26K e i 32K
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. ********. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione.
UN/A IMPIEGATO/A UFFICIO HR - AREA FORMAZIONE
Posizione:
La risorsa si occuperà di:
Raccogliere e analizzare i fabbisogni formativi delle diverse funzioni aziendali.
Pianificare, organizzare e coordinare le attività formative interne ed esterne.
Gestire il calendario dei corsi, le convocazioni dei partecipanti e la logistica delle attività formative.
Curare i rapporti con enti di formazione, docenti e fornitori esterni.
Monitorare le presenze, le valutazioni e l'efficacia degli interventi formativi.
Gestire la documentazione relativa alla formazione e aggiornare gli archivi aziendali.
Supportare la gestione dei piani formativi finanziati e dei relativi fondi interprofessionali.
Predisporre reportistica e monitorare indicatori e KPI relativi alla formazione.
Requisiti:
Si richiede:
Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Formazione, Economia o discipline affini.
Esperienza in ambito HR, preferibilmente nell'area formazione.
Ottime capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità.
Altre informazioni:
Si offre:
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sede di lavoro: VESTONE (BS)
orario di lavoro: FULL TIME su GIORNATA
RAL compresa tra i 26K e i 32K
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. ********. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione.