Venditore
VENDITORE/TRICE PUNTO VENDITA
Sede di lavoro: Portogruaro (VE)
Full-time – 40 ore
NEW TALENT – Selezione & Consulenza HR, divisione di Gen Gate Srl, ricerca per azienda cliente operante nel
settore food
una figura di:
VENDITORE/TRICE DI PUNTO VENDITA
Cerchiamo una persona con esperienza nella vendita e nel contatto con il pubblico, dinamica e affidabile, che desideri entrare in un'azienda in crescita e costruire nel tempo un percorso di maggiore responsabilità.
Non cerchiamo semplicemente qualcuno che sappia servire al banco: cerchiamo una persona capace di accogliere, ascoltare, proporre e vendere, contribuendo concretamente ai risultati del punto vendita.
COSA FARAI
Ti occuperai di:
accoglienza e assistenza alla clientela;
vendita attiva e proposta dei prodotti;
comprensione delle esigenze del cliente;
valorizzazione dell'offerta e vendita aggiuntiva;
gestione del banco e delle attività operative;
utilizzo di cassa e POS;
caffetteria e servizio nelle diverse fasce della giornata;
riordino e cura degli spazi;
collaborazione con il team;
gestione autonoma delle normali problematiche quotidiane.
CHI CERCHIAMO
Ci piacerebbe incontrare una persona:
commerciale e orientata al risultato;
positiva e solare;
affidabile e responsabile;
autonoma e proattiva;
organizzata;
dinamica e flessibile;
capace di lavorare in squadra;
dotata di problem solving;
interessata a crescere professionalmente.
Per questa posizione sarà particolarmente apprezzato il potenziale di leadership e la capacità di diventare progressivamente un punto di riferimento per il gruppo.
REQUISITI
Preferibile esperienza di circa 3–5 anni nella vendita o in ruoli a contatto con il pubblico;
preferibile provenienza da bar, pasticcerie, caffetterie, ristorazione, food retail o punti vendita;
diploma preferenziale;
patente e autonomia negli spostamenti;
utilizzo base di cassa, POS e strumenti informatici;
disponibilità a lavorare su turnazioni e nel weekend.
ORARIO
Full-time, 40 ore settimanali, con turnazione indicativamente:
07:*****:00 oppure 13:*****:00
È richiesta disponibilità sia al turno mattutino sia a quello pomeridiano e al lavoro nel weekend, secondo la turnazione aziendale.
COSA OFFRIAMO
Inserimento in un'azienda strutturata e in crescita;
formazione e affiancamento iniziale;
retribuzione indicativa nell'ordine di €********** netti mensili, da definire in funzione dell'esperienza, dell'inquadramento e del CCNL applicato;
premi e incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi;
possibilità concreta di crescita professionale ed economica;
percorso potenziale verso ruoli di Store Manager e, successivamente, Area Manager.
Cerchiamo una persona che voglia costruire qualcosa nel tempo e che sappia trasformare relazione, iniziativa e attenzione al cliente in risultati commerciali.
Sede di lavoro: San Vito al Tagliamento (PN)
Invia la tua candidatura a: ******
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
Ente autorizzato dal ministero del lavoro e delle politiche sociali: ****************
Sede di lavoro: Portogruaro (VE)
Full-time – 40 ore
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VENDITORE/TRICE DI PUNTO VENDITA
Cerchiamo una persona con esperienza nella vendita e nel contatto con il pubblico, dinamica e affidabile, che desideri entrare in un'azienda in crescita e costruire nel tempo un percorso di maggiore responsabilità.
Non cerchiamo semplicemente qualcuno che sappia servire al banco: cerchiamo una persona capace di accogliere, ascoltare, proporre e vendere, contribuendo concretamente ai risultati del punto vendita.
COSA FARAI
Ti occuperai di:
accoglienza e assistenza alla clientela;
vendita attiva e proposta dei prodotti;
comprensione delle esigenze del cliente;
valorizzazione dell'offerta e vendita aggiuntiva;
gestione del banco e delle attività operative;
utilizzo di cassa e POS;
caffetteria e servizio nelle diverse fasce della giornata;
riordino e cura degli spazi;
collaborazione con il team;
gestione autonoma delle normali problematiche quotidiane.
CHI CERCHIAMO
Ci piacerebbe incontrare una persona:
commerciale e orientata al risultato;
positiva e solare;
affidabile e responsabile;
autonoma e proattiva;
organizzata;
dinamica e flessibile;
capace di lavorare in squadra;
dotata di problem solving;
interessata a crescere professionalmente.
Per questa posizione sarà particolarmente apprezzato il potenziale di leadership e la capacità di diventare progressivamente un punto di riferimento per il gruppo.
REQUISITI
Preferibile esperienza di circa 3–5 anni nella vendita o in ruoli a contatto con il pubblico;
preferibile provenienza da bar, pasticcerie, caffetterie, ristorazione, food retail o punti vendita;
diploma preferenziale;
patente e autonomia negli spostamenti;
utilizzo base di cassa, POS e strumenti informatici;
disponibilità a lavorare su turnazioni e nel weekend.
ORARIO
Full-time, 40 ore settimanali, con turnazione indicativamente:
07:*****:00 oppure 13:*****:00
È richiesta disponibilità sia al turno mattutino sia a quello pomeridiano e al lavoro nel weekend, secondo la turnazione aziendale.
COSA OFFRIAMO
Inserimento in un'azienda strutturata e in crescita;
formazione e affiancamento iniziale;
retribuzione indicativa nell'ordine di €********** netti mensili, da definire in funzione dell'esperienza, dell'inquadramento e del CCNL applicato;
premi e incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi;
possibilità concreta di crescita professionale ed economica;
percorso potenziale verso ruoli di Store Manager e, successivamente, Area Manager.
Cerchiamo una persona che voglia costruire qualcosa nel tempo e che sappia trasformare relazione, iniziativa e attenzione al cliente in risultati commerciali.
Sede di lavoro: San Vito al Tagliamento (PN)
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La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
Ente autorizzato dal ministero del lavoro e delle politiche sociali: ****************