Sap Commerce Solution Architect

Pubblicato il 04-11-2026 · agap2 Italia · Italia

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, all'interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Responsabilità Disegnare l'architettura end-to-end delle soluzioni su SAP Commerce Cloud, in contesti B2 C e B2 B
Guidare le migrazioni da Hybris on-premise a SAP Commerce Cloud (CCv2)
Definire le integrazioni con SAP S/4 HANA e con i sistemi terzi del cliente
Coordinare il team tecnico e garantire la qualità del codice tramite code review
Supportare le attività di pre-sales, le stime e la stesura delle proposte tecniche
Almeno 6 anni di esperienza su SAP Commerce (Hybris), di cui almeno 2 in un ruolo da architetto o tech lead
Ottima conoscenza di SAP Commerce Cloud (CCv2), B2 C e B2 B Accelerator
Esperienza di integrazione con il backend SAP (S/4 HANA o ECC) e con SAP CPI
Conoscenza di Composable Storefront (Spartacus) e delle architetture headless
Buona capacità di relazione con il cliente e di coordinamento del team
Certificazione SAP Certified Development Associate – SAP Commerce Cloud Developer
Esperienza su SAP Customer Data Cloud ed Emarsys




Esperienza in progetti multi-site e multi-country
Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo commisurato all'esperienza, comprensivo di indennità di trasferta
Progetti su clienti di rilievo e percorsi di crescita in un gruppo internazionale
Formazione e supporto alle certificazioni SAP La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ****** e D. Lgs. ********).
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc
ietà. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e ne
utri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione int erna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra r
ealtà. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato c
ivile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.