Area Manager Centro Italia

Pubblicato il 04-11-2026 · ROSSINI · Bergamo

Chi Siamo
Rossini **** SpA, azienda leader nel settore dell'abbigliamento antinfortunistico e dei DPI, è in fase di resistente crescita internazionale.
Sostenibilità, rispetto, eccellenza e sicurezza sono i valori che contraddistinguono Rossini.
Descrizione Ruolo
Siamo alla ricerca di un/una Area Manager Centro Italia con comprovata esperienza commerciale nel settore DPI, abbigliamento da lavoro e HO.RE.CA.
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale dell'area, della gestione dei principali clienti, dell'attività prospect e del coordinamento della rete di agenti e distributori, con responsabilità diretta sul raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Il ruolo prevede una forte attività sul territorio, combinando sviluppo diretto del business e gestione della rete commerciale nell'area di competenza.
Il/La candidato/a ideale si occuperà di:
· Sviluppo del fatturato e acquisizione di nuovi clienti;
· Gestione e sviluppo dei clienti diretti e dei principali partner;
· Sviluppo del canale HO.RE.CA.;
· Coordinamento, affiancamento e motivazione della rete di agenti e distributori;
· Monitoraggio delle performance commerciali e definizione delle azioni di sviluppo;
· Analisi del mercato e della concorrenza;
· Raggiungimento dei target di vendita assegnati.
Si richiede:




· Almeno 5 anni di esperienza commerciale nel settore DPI, abbigliamento da lavoro o affini;
· Esperienza nella gestione di reti di agenti;
· Forte orientamento allo sviluppo commerciale e al risultato;
· Autonomia, capacità relazionali e approccio operativo;
· Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio;
· Laurea o cultura equivalente;
· Inglese professionale rappresenta un plus.
Informazioni aggiuntive
Sede di lavoro: Via Pastrengo 7M/9, Seriate (BG)
Orario: Full Time 8:*****:00 (lunedì – venerdì)
Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato
CCNL: Commercio Confcommercio
Livello: 1°
RAL: ***************
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198?**** (Codice delle Pari Opportunità), e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (D.Lgs. 215?**** e D.Lgs. 216?**** e successive modifiche).
I dati personali forniti dai candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ****?679 (GDPR) e del D.Lgs. 196?**** , come modificato dal D.Lgs. 101?**** , per le finalità connesse al processo di ricerca e selezione del personale.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.