Senior Manufacturing Engineer
CHI SIAMO
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del
Gruppo MoOngy.
Presente in
14 paesi europei
con oltre
***** dipendenti
abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO
, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Per un'importante
realtà multinazionale operante nella progettazione e produzione di componenti e soluzioni tecnologiche ad alto contenuto ingegneristico
, siamo alla ricerca di un
Senior Manufacturing Engineer
.
La risorsa sarà inserita all'interno del team Manufacturing di uno stabilimento produttivo a
Barge (CN)
e, riportando direttamente al Manufacturing Manager, seguirà progetti di
installazione, modifica, revamping e miglioramento di macchinari e impianti industriali
, dalla definizione delle specifiche tecniche fino alla messa in servizio.
Il focus principale sarà su
mescolatori industriali per polveri e granulati, sistemi di miscelazione e macchinari di processo analoghi
.
Il ruolo prevede la
gestione tecnica dei progetti, il coordinamento dei fornitori e la supervisione delle attività di installazione e commissioning
, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard di sicurezza e degli obiettivi di produttività.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Gestire progetti di
installazione, modifica, revamping e miglioramento
di macchinari e impianti produttivi;
identificare le esigenze dello stabilimento in collaborazione con i reparti Produzione, Qualità e Ricerca & Sviluppo;
definire le
specifiche tecniche, i layout impiantistici e i piani di implementazione
;
coordinare fornitori, installatori, tecnici esterni e partner produttivi;
valutare le proposte tecniche,
definire le forniture e monitorarne lo stato di avanzamento;
gestire le richieste di acquisto e collaborare con il Procurement nella
negoziazione economica e nella gestione delle forniture
;
coordinare le attività di cantiere interno, supervisionando le operazioni di installazione e modifica degli impianti;
supervisionare le fasi di
collaudo, avviamento e commissioning
, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di progetto;
verificare la conformità degli impianti agli standard di
sicurezza, qualità e ambiente
;
promuovere interventi di
ottimizzazione dei processi, miglioramento dell'efficienza e riduzione dei costi operativi
;
REQUISITI
Laurea o diploma a indirizzo tecnico
, preferibilmente meccanico, elettrico, elettronico, industriale o dell'automazione;
almeno
5-6 anni di esperienza
in ruoli analoghi oppure in ambito
manutenzione industriale, service, after sales, installazione o commissioning
di macchinari industriali;
esperienza su
mescolatori industriali per polveri o granulati, sistemi di miscelazione o macchinari industriali analoghi
;
esperienza nella gestione di progetti di
installazione, modifica, avviamento e messa in servizio
di macchinari e impianti produttivi;
capacità di definire specifiche tecniche e coordinare fornitori, installatori e personale tecnico esterno;
conoscenza dei processi produttivi industriali e delle principali problematiche legate al funzionamento, alla manutenzione e all'efficienza degli impianti;
capacità di gestire autonomamente attività, priorità e avanzamento dei progetti,
interfacciandosi con diverse funzioni aziendali;
buona conoscenza della lingua inglese
;
buona padronanza di
Excel, PowerPoint, SAP o altri sistemi ERP
;
disponibilità a effettuare
trasferte in Italia e all'estero, indicativamente per il *****% del tempo
;
spiccate capacità organizzative,
leadership, problem solving, autonomia e orientamento al risultato
, unite a predisposizione al lavoro in team e al miglioramento continuo.
COSA OFFRIAMO?
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra
****** EUR e ****** EUR
. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc
ietà. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione inte
rna.
contratto in p.iva;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2 è un
equal opportunities employer
: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68?99 .
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ****?679 .
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del
Gruppo MoOngy.
Presente in
14 paesi europei
con oltre
***** dipendenti
abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO
, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Per un'importante
realtà multinazionale operante nella progettazione e produzione di componenti e soluzioni tecnologiche ad alto contenuto ingegneristico
, siamo alla ricerca di un
Senior Manufacturing Engineer
.
La risorsa sarà inserita all'interno del team Manufacturing di uno stabilimento produttivo a
Barge (CN)
e, riportando direttamente al Manufacturing Manager, seguirà progetti di
installazione, modifica, revamping e miglioramento di macchinari e impianti industriali
, dalla definizione delle specifiche tecniche fino alla messa in servizio.
Il focus principale sarà su
mescolatori industriali per polveri e granulati, sistemi di miscelazione e macchinari di processo analoghi
.
Il ruolo prevede la
gestione tecnica dei progetti, il coordinamento dei fornitori e la supervisione delle attività di installazione e commissioning
, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard di sicurezza e degli obiettivi di produttività.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Gestire progetti di
installazione, modifica, revamping e miglioramento
di macchinari e impianti produttivi;
identificare le esigenze dello stabilimento in collaborazione con i reparti Produzione, Qualità e Ricerca & Sviluppo;
definire le
specifiche tecniche, i layout impiantistici e i piani di implementazione
;
coordinare fornitori, installatori, tecnici esterni e partner produttivi;
valutare le proposte tecniche,
definire le forniture e monitorarne lo stato di avanzamento;
gestire le richieste di acquisto e collaborare con il Procurement nella
negoziazione economica e nella gestione delle forniture
;
coordinare le attività di cantiere interno, supervisionando le operazioni di installazione e modifica degli impianti;
supervisionare le fasi di
collaudo, avviamento e commissioning
, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di progetto;
verificare la conformità degli impianti agli standard di
sicurezza, qualità e ambiente
;
promuovere interventi di
ottimizzazione dei processi, miglioramento dell'efficienza e riduzione dei costi operativi
;
REQUISITI
Laurea o diploma a indirizzo tecnico
, preferibilmente meccanico, elettrico, elettronico, industriale o dell'automazione;
almeno
5-6 anni di esperienza
in ruoli analoghi oppure in ambito
manutenzione industriale, service, after sales, installazione o commissioning
di macchinari industriali;
esperienza su
mescolatori industriali per polveri o granulati, sistemi di miscelazione o macchinari industriali analoghi
;
esperienza nella gestione di progetti di
installazione, modifica, avviamento e messa in servizio
di macchinari e impianti produttivi;
capacità di definire specifiche tecniche e coordinare fornitori, installatori e personale tecnico esterno;
conoscenza dei processi produttivi industriali e delle principali problematiche legate al funzionamento, alla manutenzione e all'efficienza degli impianti;
capacità di gestire autonomamente attività, priorità e avanzamento dei progetti,
interfacciandosi con diverse funzioni aziendali;
buona conoscenza della lingua inglese
;
buona padronanza di
Excel, PowerPoint, SAP o altri sistemi ERP
;
disponibilità a effettuare
trasferte in Italia e all'estero, indicativamente per il *****% del tempo
;
spiccate capacità organizzative,
leadership, problem solving, autonomia e orientamento al risultato
, unite a predisposizione al lavoro in team e al miglioramento continuo.
COSA OFFRIAMO?
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra
****** EUR e ****** EUR
. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc
ietà. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione inte
rna.
contratto in p.iva;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2 è un
equal opportunities employer
: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68?99 .
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ****?679 .