Impiegato/A Ufficio Gare E Appalti
Lavoropiù Spa ricerca una figura di Addetto/a Gare Junior per inserimento in sostituzione maternità presso azienda cliente operante nel settore dei servizi.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio gare e supporterà le attività amministrative e operative legate alla partecipazione a bandi e procedure di gara.
Attività principali Supporto nella raccolta, verifica e organizzazione della documentazione amministrativa.
Inserimento dati, compilazione modulistica e gestione scadenze.
Monitoraggio portali dedicati e aggiornamento delle informazioni interne.
Coordinamento con uffici interni per reperimento documenti e informazioni.
Attività di archivio digitale e gestione posta elettronica.
Requisiti Diploma o laurea, preferibilmente in ambito amministrativo/giuridico/economico.
Buona capacità di organizzazione, precisione e gestione delle scadenze.
Ottima conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica).
Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative.
Disponibilità immediata o nel breve periodo.
Offerta Contratto in sostituzione maternità.
Inserimento in contesto strutturato con affiancamento iniziale.
Orario tempo pieno.
Fascia retributiva *** La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.P.A.
Aut.
Min.
Prot.
N. ** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *: su D&I; e PDR 125: su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. * del **).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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Inserimento dati, compilazione modulistica e gestione scadenze.
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Coordinamento con uffici interni per reperimento documenti e informazioni.
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Buona capacità di organizzazione, precisione e gestione delle scadenze.
Ottima conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica).
Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative.
Disponibilità immediata o nel breve periodo.
Offerta Contratto in sostituzione maternità.
Inserimento in contesto strutturato con affiancamento iniziale.
Orario tempo pieno.
Fascia retributiva *** La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.P.A.
Aut.
Min.
Prot.
N. ** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *: su D&I; e PDR 125: su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. * del **).
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