Facility Coordinator
La risorsa andrà ad inserirsi nella Divisione Facility Management e avrà la responsabilità di garantire la continuità operativa, prevenendo guasti o interruzioni nelle attività quotidiana, assicurando il rispetto delle manutenzioni e degli adempimenti normativi delle strutture, con una interfaccia con le altre funzioni con cui si relaziona, i fornitori e il Facility Manager.
Responsabilità
Gestione della manutenzione: Monitorare gli impianti e pianificare le riparazioni ordinarie.
Coordinamento dei servizi: Supervisionare le attività di pulizia, la cura del verde, la vigilanza.
Rapporti con i fornitori: Interagire con i tecnici e i venditori esterni per gli interventi e le forniture di materiale.
Gestione degli spazi: Curare l’inventario delle forniture d’ufficio, l’allestimento e supportare eventuali trasferimenti o riorganizzazioni delle postazioni.
Sicurezza e conformità: Verificare il rispetto delle norme tecniche e di sicurezza inerentemente le strutture e gli impianti.
Garantire una corretta e puntuale gestione documentale.
Coordinare gli interventi affidati, in supporto al Responsabile.
Esperienza di almeno 2 anni in ruolo similare, preferibilmente in aziende di servizi
Conoscenze di impianti elettrici, meccanici, termici ed idraulici
Preferenziale:
Patente di abilitazione all’impiego dei gas tossici(regolato dal Regio Decreto n. 147/1927)
Utilizzo software gestionali e informatici (CMMS, ERP)
Caratteristiche trasversali:
Capacità organizzative e autonomia decisionale
Flessibilità e adattabilità in ambiente dinamico
Gestione delle priorità
Sede di lavoro
Bologna Interporto, con disponibilità su territorio dell’Emilia-Romagna
CCNL di riferimento: C.c.n.l. Logistica, Trasporto Merci e Spedizione
Orario di lavoro: Tempo pieno
Tipologia contrattuale: tempo determinato con prospettive di stabilizzazione
Pacchetto retributivo e benefit:
RAL: 28.000 – 32.000 € in funzione dell’esperienza professionale maturata e del livello di autonomia richiesto dalla posizione
Aumenti periodici di anzianità, al compimento di ogni biennio
Assicurazione sanitaria integrativa
Sistema trasparente, con criteri di valutazione chiari e condivisi
Diritto a concorrere al premio variabile secondo il regolamento vigente in azienda
Cosa rende speciale lavorare in Adrilog?
Conosci da vicino chi siamo e cosa significa entrare a far parte di una realtu00e0 che mette al centro collaborazione, innovazione e sviluppo personale.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Gestione della manutenzione: Monitorare gli impianti e pianificare le riparazioni ordinarie.
Coordinamento dei servizi: Supervisionare le attività di pulizia, la cura del verde, la vigilanza.
Rapporti con i fornitori: Interagire con i tecnici e i venditori esterni per gli interventi e le forniture di materiale.
Gestione degli spazi: Curare l’inventario delle forniture d’ufficio, l’allestimento e supportare eventuali trasferimenti o riorganizzazioni delle postazioni.
Sicurezza e conformità: Verificare il rispetto delle norme tecniche e di sicurezza inerentemente le strutture e gli impianti.
Garantire una corretta e puntuale gestione documentale.
Coordinare gli interventi affidati, in supporto al Responsabile.
Esperienza di almeno 2 anni in ruolo similare, preferibilmente in aziende di servizi
Conoscenze di impianti elettrici, meccanici, termici ed idraulici
Preferenziale:
Patente di abilitazione all’impiego dei gas tossici(regolato dal Regio Decreto n. 147/1927)
Utilizzo software gestionali e informatici (CMMS, ERP)
Caratteristiche trasversali:
Capacità organizzative e autonomia decisionale
Flessibilità e adattabilità in ambiente dinamico
Gestione delle priorità
Sede di lavoro
Bologna Interporto, con disponibilità su territorio dell’Emilia-Romagna
CCNL di riferimento: C.c.n.l. Logistica, Trasporto Merci e Spedizione
Orario di lavoro: Tempo pieno
Tipologia contrattuale: tempo determinato con prospettive di stabilizzazione
Pacchetto retributivo e benefit:
RAL: 28.000 – 32.000 € in funzione dell’esperienza professionale maturata e del livello di autonomia richiesto dalla posizione
Aumenti periodici di anzianità, al compimento di ogni biennio
Assicurazione sanitaria integrativa
Sistema trasparente, con criteri di valutazione chiari e condivisi
Diritto a concorrere al premio variabile secondo il regolamento vigente in azienda
Cosa rende speciale lavorare in Adrilog?
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