Responsabile Ufficio Legale, Gare E Contratti

Pubblicato il 06-11-2026 · Open Group · Bologna

Responsabile Ufficio Legale, Gare e contrattiSiamo una cooperativa fatta di soc? e lavorator? che si dedicano con passione allo sviluppo e alla sostenibilità del territorio.
Siamo capaci di innovare, guardare al futuro, di adattarci ai tempi che cambiano, ma siamo ancorat? ai nostri valori.
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio.
La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
All'interno dell'Ufficio Legale, Gare e Contratti, nell'ambito della Direzione Commerciale del Gruppo, sarai coinvolto/a nelle seguenti attività:Curare le attività inerenti l'analisi e la predisposizione della documentazione vantaggioso alla partecipazione a gare d'appalto e a co-progettazioni, attraverso i diversi portali, assicurando: il rispetto delle scadenze; la pianificazione integrata con le altre funzioni coinvolte nel processo; il raccordo e il coordinamento operativo delle risorse assegnate all'ufficio; il monitoraggio complessivo delle attività e della gestione documentale.
Presidiare le fasi successive all'eventuale aggiudicazione per la contrattualizzazione, in raccordo con le altre funzioni aziendali e con eventuali aziende partner.




Coadiuvare la Direzione nell'analisi delle problematiche e delle trattative inerenti la contrattualistica, le relazioni commerciali, la preventivazione e le revisioni periodiche.
Supportare la Direzione Commerciale e le diverse unità operative nell'analisi delle questioni di carattere giuridico attraverso la preparazione di istruttorie e pareri, anche in materia di Privacy, anche con il contributo di consulenti aziendali.
Laurea in Giurisprudenza e/o competenze specialistiche in diritto amministrativoAlmeno 2 anni in ruoli analoghi in contesti aziendali strutturati, preferibilmente del settore cooperativoCapacità di approfondimento finalizzate a proporre soluzioniPredisposizione al lavoro in team, precisione, orientamento al risultato, spirito d'iniziativa e attitudine alla gestione di ritmi di lavoro legati a scadenze.
Saranno valutate positivamente competenze inerenti l'utilizzo dell'IA applicata al settoreTipologia di contratto: CCNL Coop Sociali, inquadramento E2.
Tempo indeterminato, full-time 38h settimanali.
Retribuzione: RAL *K.
Buoni pasto elettronici riconosciuti per ogni giornata lavorata in sede.
xysqume Luogo di lavoro: Bologna, con possibilità di smart working fino a due giorni a settimana.
#J-*-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.