Responsabile Amministrativo, Finanza E Controllo
Il nostro Cliente è un solido gruppo industriale italiano, tra i player più dinamici nel food&beverage;, in una fase di forte evoluzione organizzativa e crescita, con focus su investimenti industriali e rafforzamento della struttura finanziaria.
Per accompagnare questa fase di sviluppo e per un progressivo passaggio di responsabilità oggi in capo alla Proprietà, ricerchiamo un/una: Responsabile Amministrativo, Finanza e Controllo (Head of AFC).
La risorsa riporterà direttamente alla Proprietà/Presidente (nonché CFO) e lavorerà in relazione funzionale con l' Amministratore Delegato, agendo come partner sui temi economico-finanziari e di governance.
Coordinerà un team centrale di 5 risorse e si interfaccerà con i referenti dei singoli stabilimenti, con un perimetro su tutte le società del Gruppo.
Il ruolo ha un impatto diretto sul business: dalla solidità amministrativa e finanziaria al supportare investimenti, operazioni straordinarie (inclusi strumenti di finanza strutturata come minibond), progetti di acquisizione e l'evoluzione dei sistemi informativi e di reporting.
Principali responsabilità: Supervisione contabilità generale, ciclo attivo/passivo e cespiti, garantendo affidabilità dei processi Coordinamento chiusure e predisposizione dei bilanci civilistici e consolidati Gestione rapporti con consulenti fiscali, revisori e collegio sindacale, presidio fiscale e tributario Gestione tesoreria e flussi di cassa (cash flow management) Relazione con banche (linee di credito, finanziamenti e finanza strutturata es.Minibond) Pianificazione finanziaria di medio-lungo periodo e supporto alle decisioni di investimento Supporto operazioni M&A; e finanza straordinaria (analisi, modellazione economico-finanziaria, interlocuzione con advisor) Rafforzamento del sistema di controllo di gestione: reporting mensile, budgeting, forecasting, business plan pluriennale,
analisi scostamenti e supporto decisionale al management Coordinamento evoluzione ERP e strumenti di Business Intelligence (integrazione dei flussi e digitalizzazione dei processi) Contributo alla governance e alle strategie industriali e finanziarie con Proprietà e AD.
Competenze tecniche richieste: Laurea in Economia, Finanza o discipline affini Esperienza di 8–15 anni in ruoli AFC/Finance, idealmente con avvio in società di revisione (Big4 o primarie) Solida competenza su bilancio civilistico e consolidato Padronanza di pianificazione finanziaria, tesoreria e rapporti bancari Conoscenza controllo di gestione avanzato Familiarità con finanza straordinaria e M&A; Buona conoscenza di ERP e strumenti di BI/reporting.
Competenze manageriali e soft skills: Autonomia operativa e approccio "hands-on management" Leadership e capacità di far crescere team e processi Approccio strutturato, orientamento ai risultati e problem solving Credibilità con Proprietà, top management, banche e stakeholder esterni Visione strategica, concretezza, trasparenza ed etica professionale.
Sede di lavoro: provincia di Modena, con disponibilità a trasferte occasionali presso società del Gruppo e interlocutori esterni Inserimento con inquadramento Quadro, RAL indicativa €** – €** lordi annui, variabile legato a obiettivi ; vantaggi da definire in funzione del profilo.
Possibile modulazione del package per profili più junior ad alto potenziale, con percorso di crescita coerente con l'evoluzione della funzione.
Wyser S.R.L. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del ** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ** al seguente indirizzo / .
Per accompagnare questa fase di sviluppo e per un progressivo passaggio di responsabilità oggi in capo alla Proprietà, ricerchiamo un/una: Responsabile Amministrativo, Finanza e Controllo (Head of AFC).
La risorsa riporterà direttamente alla Proprietà/Presidente (nonché CFO) e lavorerà in relazione funzionale con l' Amministratore Delegato, agendo come partner sui temi economico-finanziari e di governance.
Coordinerà un team centrale di 5 risorse e si interfaccerà con i referenti dei singoli stabilimenti, con un perimetro su tutte le società del Gruppo.
Il ruolo ha un impatto diretto sul business: dalla solidità amministrativa e finanziaria al supportare investimenti, operazioni straordinarie (inclusi strumenti di finanza strutturata come minibond), progetti di acquisizione e l'evoluzione dei sistemi informativi e di reporting.
Principali responsabilità: Supervisione contabilità generale, ciclo attivo/passivo e cespiti, garantendo affidabilità dei processi Coordinamento chiusure e predisposizione dei bilanci civilistici e consolidati Gestione rapporti con consulenti fiscali, revisori e collegio sindacale, presidio fiscale e tributario Gestione tesoreria e flussi di cassa (cash flow management) Relazione con banche (linee di credito, finanziamenti e finanza strutturata es.Minibond) Pianificazione finanziaria di medio-lungo periodo e supporto alle decisioni di investimento Supporto operazioni M&A; e finanza straordinaria (analisi, modellazione economico-finanziaria, interlocuzione con advisor) Rafforzamento del sistema di controllo di gestione: reporting mensile, budgeting, forecasting, business plan pluriennale,
analisi scostamenti e supporto decisionale al management Coordinamento evoluzione ERP e strumenti di Business Intelligence (integrazione dei flussi e digitalizzazione dei processi) Contributo alla governance e alle strategie industriali e finanziarie con Proprietà e AD.
Competenze tecniche richieste: Laurea in Economia, Finanza o discipline affini Esperienza di 8–15 anni in ruoli AFC/Finance, idealmente con avvio in società di revisione (Big4 o primarie) Solida competenza su bilancio civilistico e consolidato Padronanza di pianificazione finanziaria, tesoreria e rapporti bancari Conoscenza controllo di gestione avanzato Familiarità con finanza straordinaria e M&A; Buona conoscenza di ERP e strumenti di BI/reporting.
Competenze manageriali e soft skills: Autonomia operativa e approccio "hands-on management" Leadership e capacità di far crescere team e processi Approccio strutturato, orientamento ai risultati e problem solving Credibilità con Proprietà, top management, banche e stakeholder esterni Visione strategica, concretezza, trasparenza ed etica professionale.
Sede di lavoro: provincia di Modena, con disponibilità a trasferte occasionali presso società del Gruppo e interlocutori esterni Inserimento con inquadramento Quadro, RAL indicativa €** – €** lordi annui, variabile legato a obiettivi ; vantaggi da definire in funzione del profilo.
Possibile modulazione del package per profili più junior ad alto potenziale, con percorso di crescita coerente con l'evoluzione della funzione.
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
** e ss.Mm.Ii.
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215 e n.
216 del ** sulle parità di trattamento.
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