Elettricista Civile/Industriale
ADHR Group filiale di MONFLCONE ricerca per azienda cliente un/a ELETTRICISTA CIVILE/INDUSTRIALE La risorsa si occuperà di: Installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali; Cablaggio e collegamento quadri elettrici; Attività di ricerca guasti e interventi di manutenzione; Installazione e manutenzione di impianti fotovoltaici; Verifiche e collaudi degli impianti.
Il profilo ideale possiede: Conoscenza degli impianti elettrici civili e industriali; Capacità di lettura degli schemi elettrici; Disponibilità a spostamenti presso cantieri/clienti; Esperienza, anche minima, nel ruolo; Patente B. Si offre: inserimento iniziale a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione in Azienda Orario: full-time; lunedì - venerdì RAL/Inquadramento: €** Sede di lavoro: Per Informazioni:
Adhr Group – Filiale di MONFALCONE Via Duca d'Aosta 42 Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
** (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs.
7 maggio , n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ** (GDPR) e del D.lgs.
** come modificato dal D.lgs.
**.
ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr.
Albo Agenzie per il Lavoro Sez.
I - Aut.
Min. prot.n.13/I/****
Il profilo ideale possiede: Conoscenza degli impianti elettrici civili e industriali; Capacità di lettura degli schemi elettrici; Disponibilità a spostamenti presso cantieri/clienti; Esperienza, anche minima, nel ruolo; Patente B. Si offre: inserimento iniziale a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione in Azienda Orario: full-time; lunedì - venerdì RAL/Inquadramento: €** Sede di lavoro: Per Informazioni:
Adhr Group – Filiale di MONFALCONE Via Duca d'Aosta 42 Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
** (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs.
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96, di attuazione della direttiva (UE) ** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
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** come modificato dal D.lgs.
**.
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