Progettista Elettrico
Humangest S.P.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della consulenza ingegneristica, la figura di un/a PROGETTISTA ELETTRICO INDUSTRIALE La risorsa verrà inserita nel team tecnico e si occuperà della progettazione di impianti elettrici industriali per centrali, sottostazioni AT/MT, linee e complessi industriali.
Responsabilità principali: Progettazione elettrica di impianti di energia (centrali, cabine primarie e secondarie, sottostazioni AT/MT); Sviluppo di schemi unifilari, multifilari e layout di impianto; Dimensionamento reti elettriche, cavi, protezioni e apparecchiature; Studi di coordinamento delle protezioni e analisi di rete; Redazione della documentazione tecnica e specifiche di progetto.
Requisiti essenziali: Esperienza pregressa nella progettazione di impianti elettrici di potenza; Conoscenza delle normative tecniche (CEI, IEC); Esperienza con software di progettazione (AutoCAD, EPLAN, o equivalenti); Conoscenza strumenti di calcolo elettrico (es. ETAP, DigSILENT, Caneco).
Requisiti preferenziali: Esperienza su impianti AT/MT e distribuzione energia; Conoscenza sistemi di protezione e automazione di stazione; Capacità di gestione progetto; Esperienza pregressa nella progettazione di impianti elettrici di potenza; Conoscenza delle normative tecniche (CEI,
IEC); Esperienza con software di progettazione (AutoCAD, EPLAN, o equivalenti); Conoscenza strumenti di calcolo elettrico (es. ETAP, DigSILENT, Caneco).
Offerta: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato o determinato, in base all'esperienza; RAL compresa nella fascia tra *K, da valutarsi in sede di colloquio; In ufficio, NO smart working; Disponibilitàad assumere candidati provenienti anche da altri territori e regioni.
Sede di lavoro: Novara (NO) La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.**), sono invitati a consultare il sito.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ****.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
Responsabilità principali: Progettazione elettrica di impianti di energia (centrali, cabine primarie e secondarie, sottostazioni AT/MT); Sviluppo di schemi unifilari, multifilari e layout di impianto; Dimensionamento reti elettriche, cavi, protezioni e apparecchiature; Studi di coordinamento delle protezioni e analisi di rete; Redazione della documentazione tecnica e specifiche di progetto.
Requisiti essenziali: Esperienza pregressa nella progettazione di impianti elettrici di potenza; Conoscenza delle normative tecniche (CEI, IEC); Esperienza con software di progettazione (AutoCAD, EPLAN, o equivalenti); Conoscenza strumenti di calcolo elettrico (es. ETAP, DigSILENT, Caneco).
Requisiti preferenziali: Esperienza su impianti AT/MT e distribuzione energia; Conoscenza sistemi di protezione e automazione di stazione; Capacità di gestione progetto; Esperienza pregressa nella progettazione di impianti elettrici di potenza; Conoscenza delle normative tecniche (CEI,
IEC); Esperienza con software di progettazione (AutoCAD, EPLAN, o equivalenti); Conoscenza strumenti di calcolo elettrico (es. ETAP, DigSILENT, Caneco).
Offerta: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato o determinato, in base all'esperienza; RAL compresa nella fascia tra *K, da valutarsi in sede di colloquio; In ufficio, NO smart working; Disponibilitàad assumere candidati provenienti anche da altri territori e regioni.
Sede di lavoro: Novara (NO) La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.**), sono invitati a consultare il sito.
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
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Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.