Payroll Specialist
Sei una persona precisa, attenta ai dettagli e con una buona conoscenza delle normative fiscali e previdenziali? Sei nel posto giusto!
Per il nostro cliente, notevole studio strutturato di Brescia, siamo alla ricerca di un/una addetto/a paghe/Payroll Specialist per la zona di Brescia.
Il ruolo del candidato sarà quello di gestire le attività legate alla gestione delle paghe e delle retribuzioni del personale. Sarà responsabile di elaborare i cedolini paga, calcolare le imposte e i contributi.
Responsabilità
Elaborazione cedolini paga per aziende clienti con diversi CCNL;
Gestione adempimenti mensili e annuali (UNIEMENS, CU, 770, autoliquidazione INAIL, etc.);
Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali (INPS, INAIL, ecc.);
Calcolo e gestione delle retribuzioni, straordinari, assenze, ferie e permessi;
Interfaccia con enti previdenziali e assistenziali;
Supporto nella consulenza ordinaria in ambito giuslavoristico.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in studi professionali;
Conoscenza dei principali CCNL e normativa del lavoro;
Familiarità con software paghe;
Precisione, riservatezza e ottime capacità organizzative;
Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.
È preferibile diploma o laurea in ragioneria, giurisprudenza, economia o discipline affini.
Tipologia di contratto e retribuzione verranno valutate in sede di colloquio.
#J-18808-Ljbffr
Per il nostro cliente, notevole studio strutturato di Brescia, siamo alla ricerca di un/una addetto/a paghe/Payroll Specialist per la zona di Brescia.
Il ruolo del candidato sarà quello di gestire le attività legate alla gestione delle paghe e delle retribuzioni del personale. Sarà responsabile di elaborare i cedolini paga, calcolare le imposte e i contributi.
Responsabilità
Elaborazione cedolini paga per aziende clienti con diversi CCNL;
Gestione adempimenti mensili e annuali (UNIEMENS, CU, 770, autoliquidazione INAIL, etc.);
Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali (INPS, INAIL, ecc.);
Calcolo e gestione delle retribuzioni, straordinari, assenze, ferie e permessi;
Interfaccia con enti previdenziali e assistenziali;
Supporto nella consulenza ordinaria in ambito giuslavoristico.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in studi professionali;
Conoscenza dei principali CCNL e normativa del lavoro;
Familiarità con software paghe;
Precisione, riservatezza e ottime capacità organizzative;
Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.
È preferibile diploma o laurea in ragioneria, giurisprudenza, economia o discipline affini.
Tipologia di contratto e retribuzione verranno valutate in sede di colloquio.
#J-18808-Ljbffr