School Manager Itinerant
ph3Un ruolo vivace sul territorio | Crescita professionale | Impatto concreto /h3 pIn KidsUs crediamo che imparare l'inglese possa essere un'esperienza naturale, coinvolgente e memorabile.
Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto a livello internazionale e a una rete di scuole in continua espansione.
/p pPer supportare la crescita della nostra rete e garantire elevati standard operativi in tutti i centri, siamo alla ricerca di un/una School Manager Itinerante, una figura dinamica e flessibile che opererà presso diverse scuole KidsUs sul territorio nazionale.
/p h3Informazioni importanti sul ruolo /h3 ul liLa città indicata nell'annuncio rappresenta esclusivamente un punto di pubblicazione della vacancy.
/li liIl ruolo prevede operatività su tutto il territorio nazionale.
/li liLe destinazioni e la durata delle trasferte vengono definite in base alle necessità operative delle singole scuole.
/li liLe permanenze presso una stessa sede possono variare da poche settimane fino a circa due mesi consecutivi.
/li liNon è prevista l'assegnazione iniziale di un gruppo fisso di centri da gestire.
/li liPer circa * mesi opererai come School Manager Itinerante, supportando scuole diverse e acquisendo esperienza diretta sul campo.
/li liQuesto percorso è stato progettato per preparare una futura crescita professionale verso il ruolo di Area Manager.
/li /ul h3Un ruolo fuori dagli schemi /h3 pSe cerchi un lavoro esclusivamente da ufficio, questa opportunità probabilmente non fa per te.
/p h3Questo Ruolo è Pensato Per Chi Desidera /h3 ul limettersi in gioco in contesti diversi; /li lilavorare a stretto contatto con persone e team differenti; /li licontribuire concretamente allo sviluppo di una realtà in forte crescita; /li liacquisire rapidamente competenze gestionali e commerciali; /li livivere un'esperienza professionale dinamica e sfidante.
/li /ul pLavorerai direttamente all'interno delle nostre scuole, supportando di volta in volta i diversi centri in funzione delle esigenze operative e commerciali.
/p pLe trasferte saranno organizzate presso una singola scuola alla volta e avranno durata variabile in base agli obiettivi e alle necessità del centro.
/p pIn questa fase non è previsto l'affidamento stabile di un gruppo di scuole da seguire: opererai invece come figura itinerante, intervenendo dove la tua presenza può generare il maggiore impatto.
/p h3Opportunità di crescita /h3 pEntrerai a far parte del team Operations e avrai l'opportunità di sviluppare competenze trasversali nella gestione dei centri KidsUs.
/p h3Attraverso L'esperienza Sul Campo Potrai Approfondire /h3 ul ligestione operativa di una scuola; /li licoordinamento e supporto dei team; /li lisviluppo commerciale; /li lianalisi delle performance e dei KPI; /li ligestione della relazione con studenti e famiglie.
/li /ul pL'esperienza maturata in questo ruolo ti consentirà di acquisire una visione completa del funzionamento dei nostri centri e di sviluppare competenze manageriali, operative e commerciali.
/p h3Obiettivo finale: diventare Area Manager,
con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico.
/h3 h3Cosa farai concretamente /h3 h3Durante Le Tue Missioni Presso i Centri KidsUs /h3 ul lisarai il/la School Manager del centro assegnato, con piena responsabilità operativa e commerciale; /li lianalizzerai risultati e KPI, individuando opportunità di miglioramento e sviluppo; /li lisarai responsabile delle attività di acquisizione, rinnovo e fidelizzazione dei clienti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali del centro; /li liprogetterai e implementerai iniziative locali per favorire la crescita delle iscrizioni; /li lisvilupperai relazioni e partnership sul territorio; /li licollaborerai con il team Marketing per la promozione delle attività locali; /li liguiderai e affiancherai il team della scuola nel raggiungimento degli obiettivi prefissati; /li ligarantirai un'esperienza eccellente per studenti e famiglie; /li liassicurerai il rispetto degli standard operativi e qualitativi del brand.
/li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 pCerchiamo una persona energica, autonoma e orientata ai risultati, con voglia di crescere in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
/p h3Requisiti /h3 ul liEsperienza in ruoli commerciali, retail, servizi o education (Store Manager, School Manager, Branch Manager, Sales Coordinator or ruoli affini) /li liForte orientamento agli obiettivi e ai risultati /li liOttime capacità relazionali e comunicative /li liCapacità organizzative e di problem solving /li liAttitudine a lavorare in contesti dinamici e in cambiamento /li liInteresse per il mondo education e per la relazione con famiglie e bambini /li liBuona dimestichezza con strumenti digitali e social media /li liBuona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2) /li li
Ogni giorno accompagniamo migliaia di bambini e famiglie in un percorso educativo di qualità, grazie a un metodo riconosciuto a livello internazionale e a una rete di scuole in continua espansione.
/p pPer supportare la crescita della nostra rete e garantire elevati standard operativi in tutti i centri, siamo alla ricerca di un/una School Manager Itinerante, una figura dinamica e flessibile che opererà presso diverse scuole KidsUs sul territorio nazionale.
/p h3Informazioni importanti sul ruolo /h3 ul liLa città indicata nell'annuncio rappresenta esclusivamente un punto di pubblicazione della vacancy.
/li liIl ruolo prevede operatività su tutto il territorio nazionale.
/li liLe destinazioni e la durata delle trasferte vengono definite in base alle necessità operative delle singole scuole.
/li liLe permanenze presso una stessa sede possono variare da poche settimane fino a circa due mesi consecutivi.
/li liNon è prevista l'assegnazione iniziale di un gruppo fisso di centri da gestire.
/li liPer circa * mesi opererai come School Manager Itinerante, supportando scuole diverse e acquisendo esperienza diretta sul campo.
/li liQuesto percorso è stato progettato per preparare una futura crescita professionale verso il ruolo di Area Manager.
/li /ul h3Un ruolo fuori dagli schemi /h3 pSe cerchi un lavoro esclusivamente da ufficio, questa opportunità probabilmente non fa per te.
/p h3Questo Ruolo è Pensato Per Chi Desidera /h3 ul limettersi in gioco in contesti diversi; /li lilavorare a stretto contatto con persone e team differenti; /li licontribuire concretamente allo sviluppo di una realtà in forte crescita; /li liacquisire rapidamente competenze gestionali e commerciali; /li livivere un'esperienza professionale dinamica e sfidante.
/li /ul pLavorerai direttamente all'interno delle nostre scuole, supportando di volta in volta i diversi centri in funzione delle esigenze operative e commerciali.
/p pLe trasferte saranno organizzate presso una singola scuola alla volta e avranno durata variabile in base agli obiettivi e alle necessità del centro.
/p pIn questa fase non è previsto l'affidamento stabile di un gruppo di scuole da seguire: opererai invece come figura itinerante, intervenendo dove la tua presenza può generare il maggiore impatto.
/p h3Opportunità di crescita /h3 pEntrerai a far parte del team Operations e avrai l'opportunità di sviluppare competenze trasversali nella gestione dei centri KidsUs.
/p h3Attraverso L'esperienza Sul Campo Potrai Approfondire /h3 ul ligestione operativa di una scuola; /li licoordinamento e supporto dei team; /li lisviluppo commerciale; /li lianalisi delle performance e dei KPI; /li ligestione della relazione con studenti e famiglie.
/li /ul pL'esperienza maturata in questo ruolo ti consentirà di acquisire una visione completa del funzionamento dei nostri centri e di sviluppare competenze manageriali, operative e commerciali.
/p h3Obiettivo finale: diventare Area Manager,
con responsabilità su più centri e sul loro sviluppo strategico.
/h3 h3Cosa farai concretamente /h3 h3Durante Le Tue Missioni Presso i Centri KidsUs /h3 ul lisarai il/la School Manager del centro assegnato, con piena responsabilità operativa e commerciale; /li lianalizzerai risultati e KPI, individuando opportunità di miglioramento e sviluppo; /li lisarai responsabile delle attività di acquisizione, rinnovo e fidelizzazione dei clienti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali del centro; /li liprogetterai e implementerai iniziative locali per favorire la crescita delle iscrizioni; /li lisvilupperai relazioni e partnership sul territorio; /li licollaborerai con il team Marketing per la promozione delle attività locali; /li liguiderai e affiancherai il team della scuola nel raggiungimento degli obiettivi prefissati; /li ligarantirai un'esperienza eccellente per studenti e famiglie; /li liassicurerai il rispetto degli standard operativi e qualitativi del brand.
/li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 pCerchiamo una persona energica, autonoma e orientata ai risultati, con voglia di crescere in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
/p h3Requisiti /h3 ul liEsperienza in ruoli commerciali, retail, servizi o education (Store Manager, School Manager, Branch Manager, Sales Coordinator or ruoli affini) /li liForte orientamento agli obiettivi e ai risultati /li liOttime capacità relazionali e comunicative /li liCapacità organizzative e di problem solving /li liAttitudine a lavorare in contesti dinamici e in cambiamento /li liInteresse per il mondo education e per la relazione con famiglie e bambini /li liBuona dimestichezza con strumenti digitali e social media /li liBuona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2) /li li